株式会社アソビスキーは「こどもがザワつく、未体験のあそびを。」を合言葉に、こどもにヒラメキを与え、新しい気付きを与えることをテーマとしたこども向けイベント・ワークショップコンテンツを企画・運営する会社です。 - 事業内容 - ・こども向けイベント・ワークショップ・デジタルアトラクションの企画・提案・運営 ・玩具のプロダクトデザイン ・ プロデュース・販売促進企画の提案および運営 ・キッズルームを検討中の企業様へのディレクション・コンサルテーション 【こどものアソビを日々考え、仕事にしています】 どこで仕事をしているか、と言いますと・・・ 土日に大型商業施設のセンターコートなどで実施しているファミリー向けのイベントを目にされているかと思いますがまさにそれです。こどもとその保護者の集客を目的として実施される様々なイベントを自社で企画し、運営まで一貫して行う会社です。 毎月イベントを考えるのが大変・・・とお悩みの販促担当者と一緒になって今までやったことが無いような新しいイベントを一緒に考えるのが一番トクイです。「毎回おんなじ内容なんだよなあ・・」「こだわって独自性の強いイベントをしたい」「もう企画が出てこない・・・」と言うお悩みをお持ちの担当者からのお問い合わせが最近非常に増えており、日々楽しみながら仕事をさせていただいています。期待に応えてたくさんのこどもが楽しんで帰った後に「また来月頼んでいい？」と担当者に言われるのが嬉しい瞬間です。 【ロゴに入っている丸三角四角の意味】 ​起業してはじめて作ったあそび場ロゴを一緒に考えたデザイナーさんの「こんどうさんが言っていた、​こどもの形の弁別（形合わせ）学習の基礎の最小単位「丸」「三角」「四角」をロゴに入れたらカッコいいっすね」と言う言葉を思い出し、今回の新しい会社のロゴに三つの図形を入れ込んでみました。形遊びの基本の形＝アソビスキーのコンテンツ作りに重要な「気づき・ヒラメキ・ザワつき」の３要素を表しています。集客イベントとして、エンタテイメント性は非常に大切ですが、こどもに気づきを与える機会を創り出したいいう基本は外さないように心がけています。 【メーカーやアーティストなどの協力会社サポートの充実】 コンテンツの内容ですが、私を含めスタッフが素案を出し、様々なコネクションを活用し専門家と協議の上、こども向けのイベントとして成立するか検討を重ねていきます。現在は主にデジタル系のコンテンツが中心ですが、アナログのワークショップもデジタルも基本的な考えかたは同じです。その道の専門家であるメーカー様やアーティストなどと常に情報交換を行い、他では実施していない、新しいと捉えていただけるものをお届けしたいと考えています。 ー現在の主なコンテンツ一覧ー ・DINOGP（グランプリ）2023年最新作 https://www.asobiski.com/dinogp ・ジュエルハンター・鉱石体験 https://www.asobiski.com/ko-sekihakkutu ・レゴ×恐竜くん https://www.asobiski.com/%E3%83%A9%E3%83%97%E3%83%88%E3%83%ABlego-%E6%81%90%E7%AB%9C%E3%81%8F%E3%82%93 ・ちいさな恐竜展２ https://www.asobiski.com/tiisana-kyoryuuten2 ・触れる科学博 https://www.asobiski.com/sawarerukagakuhaku ・サブスクワークショップ【ASOBINIC】（あそびにっく） https://www.asobiski.com/asobinic ・バグズパーティ https://www.asobiski.com/bugs-party ーお取引先企業一覧ー（順不同・敬称略） ・株式会社フジテレビジョン ・株式会社フロンテッジ ・株式会社イオンファンタジー ・株式会社カワダ ・本田技研工業株式会社 ・キャプテンスタッグ株式会社 ・野村不動産コマース株式会社 ・株式会社エイムクリエイツ ・株式会社東京ドーム ・東京メトロポリタンテレビジョン株式会社 ・東京ミッドタウンマネジメント株式会社 ・京王電鉄株式会社 ・株式会社トヨタオートモールクリエイト ・大和リース株式会社 ・株式会社ライブエンタープライズ（https://liveenterprise.jp） ・株式会社セブン＆アイクリエイトリンク 他多数

　今の多様な世の中で、こどもたちは日々たくましく生きています。必死に勉強で成績優秀な結果を出しても、スポーツでいい成績を残しても、大人になって人生順風満帆かと言えばそうでもない現代社会。子を持つ親としては、偉くなくとも充実した、オリジナリティ溢れる楽しい人生をこどもに送って欲しいと願う親は少なくありません。 　楽しい人生を送るきっかけとなるヒラメキ・気づきの体験は何と言ってもあそびから。あそびを通してこどもに色々な体験をさせ、自分のやりたいことが無いこどもや、やりたい事が見つからないといつも悩んでいる子どもに対して、こども自身が考え、悩み、その中から自分で納得出来る答えが導きだせる様な、そんな生き方を応援したいと思い、今こどもたちに伝えるべき面白いモノ・コトをあそびというテーマで世に広めたいと思い、事業を立ち上げました。 　大手の企業はやらない様な非効率なんだけれども面白そう、楽しそうなモノ・コトをキュレーションし、経験・体験させる事でいつもと違う気づき・ヒラメキの発見を与えたい。いつもと違う子ども達の顔・姿の底にはこどもに隠れている意外な才能の発見、意外な能力への目覚めもきっとあるはず。そんなちょっとナナメの角度から、子どもの才能、気付きを与え、イケてる子どもを生み出す。アソビスキーは勉強が出来る・スポーツが得意に新たに付け加えるこどもの価値基準「アソビがトクイなこども」を生み出す事が最大のミッションであり目的です。

創業8年目のまだまだ始まったばかりの会社です。 主な事業として、 ①キッズイベントの企画及び運営業務 ③こどもワークショップのプロデュース事業・知育玩具の企画・開発 の２つの部門を柱として、こどもに関する認知向上や集客を行いたいと考えている様々な企業様へ弊社コンテンツをご提案しています。 ①オリジナルのキッズイベントを企画し、運営までをオールインワンで実施します。ワークショップコンテンツ・部材の製作については、弊社にて企画案を立案、製品化については取引のある様々な玩具メーカー様へ依頼し、高クオリティなワークショップキットを製作しています。紙が得意な企業様もあれば、プラスチックを使用した商品製作が得意な協力メーカー様もあるなど、取引先企業によってそれぞれ得意分野が異なる為、企画に応じたその領域の専門企業様と都度タッグを組み企画します。 ②2020年より小学校での必修化が決定し、 今大注目のキッズプログラミングスクール。ゲーム開発を通して楽しみながら学べるプログラミング体験教室を全国にて実施します。そして知育玩具の企画及び開発に関する事業も行っています。様々なメーカーと連携し、今までにない斬新な視点で、主にBtoBに向けたワークショップで使用する玩具の企画制作を行っております。 メンバーは６名の社員、そして仕事内容に応じて他に仕事を持つサポートメンバーが副業的に数名関わっています。しかし最近、業務が多岐にわたり手が足りなくなってきました。月並みな言葉ですが、一緒に会社を大きくしてくれるゼロから生み出す仕事をやりたい方に来てもらいたいと思っています。 主な取引先・実施場所主な取引先・実施場所（2023年1月現在・順不同・敬称略） SONYグループ9社／（株）東京ドーム／（株）セブン＆アイクリエイトリンク（アリオ専門店様各店）／京王電鉄（株）／（株）静岡第一テレビ／（株）いわき市観光物産センター／（株）イオンファンタジー／イオンリテール（イオンモール各店舗様）／イオンモール（イオンモール各店舗様）／野村不動産コマース（株）／トヨタオートモールクリエイト／大和リース（株）／（株）カワダ／国際協商（株）／モリタウン名店会／（株）京阪流通システムズ／（株）日本住情報交流センター／（株）蔦屋家電エンタープライズ／（株）未来屋書店／（株）東急モールズデベロップメント／（株）アスタ西東京／大和ハウスリアルティマネジメント（株）／（株）鹿児島放送／（株）サンシャインシティ／三菱商事都市開発（株）／（株）塚原緑地研究所／ニッケコルトンプラザテナント会／KTS鹿児島テレビ放送／（株）ノジマ／片倉工業（コクーンシティ）（株）／せんだい泉エフエム（株）／（株）テレビ岩手／総合商研（株）／カルチュア・コンビニエンス・クラブ（株）／ヤマト住建（株）／住友不動産ヴィラフォンテーヌ（株）／千葉こどもの国キッズダム／東映アニメーション（株）ほか多数（敬称略） 【スタッフ紹介】 株式会社アソビスキー　代表取締役 近藤　学 1971年5月千葉県生まれ。ABC-MART、スープストックトーキョー、 ボーネルンドでの27年間のサラリーマン生活を経て、2016年1月 にキッズイベント事業会社を起業。過去就業していたアパレル・食 ・玩具それぞれのリーディングカンパニーでの経験を生かしたキッ ズイベントの企画や知育玩具の開発などの業務を中心に事業を 展開。アソビスキー全てのクリエイティブ業務（企画・商品開発・デ ザイン）を担当。 株式会社アソビスキー 法人営業部マネージャー／イベントプロデューサー 小野広太 1991年4月埼玉県生まれ。子どものボランティアを学生時代より経 験。社会人になり右往左往する中で子ども一人一人の「たのしい」 を育むことこそ自分のやりたい事だと考え、2017年に同社へジョイ ンし、現在は営業マネージャーとしてアソビスキー法人営業部門の 全ての業務を担当。 株式会社アソビスキー 法人営業部／ワークショップディレクター 依田竣介 1996年5月北海道生まれ。教育大学卒業後函館市のデジタルコミュ ニケーションスペースで勤務。アナログとデジタル、文理融合のワー クショップや企画を開発し、より多くの子どもの目の色が変わる瞬間を作りたいと思うようになる。2021年12月にジョイン。 株式会社アソビスキー 法人営業部／ワークショップディレクター 西宮 実夢 明るく元気、頼もしいお姉さんのような笑顔で周囲をパッと明るくする、アソビスキーの営業・イベントプロデューサー。保育士経験あり。

現在、弊社では汎用的能力活用型インターンシップに参加する学生さん及び2024年度新卒採用を開始しております！インターンシップでは卒業までの期間で、よりリアルな課題と向き合い、スピード・思考力・提案力・決断力・チーム力などが鍛えられるプログラムとなっています。弊社はニッチなキッズイベント業界でちいさいながら特殊なポジショニングで現在拡大中の企業です。商業施設におけるリテール業界に興味をお持ちの皆さま、ぜひ私たちのインターンシップ・新卒採用に参加してみませんか？ 【募集内容】 　弊社はキッズを対象としたワークショップコンテンツの企画開発・運営事業を行なっている事業会社です。新しい視点で一緒にプロダクトの企画を検討できる2025−26年卒業者を対象とした、従来「長期インターンシップ」と呼ばれていた就業体験をメインとした汎用的能力インターンシップへの参加者を募集中です。具体的な業務は企画開発・営業サポート・週末に開催されるイベントへの就業体験となります。事業の性質上、長期でのお取り組みをお願い※しています。 ※インターンについては2021年に発表された「採用と大学教育の未来に関する産学協議会 2021年度報告書」にて、現行のインターンシップの課題が取り上げられ、これまで企業や大学が「会社説明会」や「インターンシップ」として実施していたプログラムは「学生のキャリア形成支援における産学協働の取組み」として４つのタイプに分類されました。今回の企画は「タイプ3：汎用的能力インターンシップ」に該当します。 【インターンシップに関しての具体的な就業体験の内容】 ①サービスの企画検討・・・毎週実施されるワークショップ企画の提案と検討業務への参画 ②関係者への交渉・・・・ワークショップ開発に関わる関係会社との打ち合わせ業務 ③サービスのテスト・・・テストイベント実施児のマーケティングリサーチ活動の補助（保護者アンケートなど） ④週末のイベント現場での運営業務（現場対応） ※ユーザーターゲットは３ー６歳のこども ・週1回のペースで新企画を考案し試作開発・検証を実施 ・ユーザーコミュニケーションは随時 【2024年インターン就業のイメージ（汎用的能力活用型）】 ・期間：2024年4月下旬〜9月ごろまで（期間中の１ヶ月以上であれば随時参加可能・最大４ヶ月） ※就業体験を盛り込んだ5日間以上（汎用的能力活用型）のプログラムで、弊社が実施するものです。 ・週１−２日の参画（随時スケジュール調整可能） ・平日１日のオフィスと土日いずれか１日のキッズイベントの週２日程度の就業体験がメイン（工場見学などの場合もあり） ・繁忙期（GW・夏季）について：現場でのインターンが中心となります。 ・参加対象：メインで就職活動を行う学部3年・4年ないしは修士1年・2年 ・実施場所：弊社オフィス及び各現場 ・社員が学生を指導し、かつ、終了後には学生へのフィードバックを行います。 ・学生が希望した場合、インターンシップ参加後に採用選考へのエントリーが可能です。 【2024年新卒採用に関する事項 】 ・募集人数：２−３名 ・選抜方法：書類選考・面談 ・就業体験を行う際に必要な(求められる)能力 ：多様なこどもに対する積極的な対話能力 ・インターンシップに参加した上での選考となります ・インターンシップに参加していない学生でも選考へのエントリーは可能です