お客様の課題を基にプロダクトの設計段階から深く関わるデザイナー募集！

アポロ株式会社

Mid-career

Takashi Aihara

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小川祐樹

Daiki Muramatsu

D&D Division - エキスパートエンジニア

2018年にアクセンチュアに新卒で入社し、複数のアナリティクスプロジェクトに参画。 2021年7月からアポロ株式会社でコンサルタントとして働きつつ、自社のサービス開発にも携わる。特に、データ・アナリティクスをビジネスでどう活用するかに強みを持つ。スポーツや旅行が好きで、将来的にはスポーツビジネスや街づくり・地方創生などに携わりたいと思っている。趣味はランニング、登山

What we do

『コンサルティング＋AIで社会進化の軌道を描く。』私たちは、業界を代表する大手企業をクライアントに、ビジネスコンサルティングからAIを中心としたデジタルシステムの構築までのサービス提供を一気通貫で行っています。それに加え、クライアント企業の要望を叶えるだけではなく、社会進化への私たちの夢もかけ合わせ、クライアントとパートナーシップを組んでAIサービスを世に発信するCo-Incubationも行っています。ただ構想・戦略を描くだけでもなく、ただ分析を行うだけでもなく、ただモノ作りをするだけでもなく、クライアントと手を取り合い、AIを世の中に加速度的に普及させることを目的としたスタートアップ企業です。 ✅事業内容【Professional Service】クライアント企業の目標・課題に応じて、コンサルティング、Digital・AIのインテグレーションを行います。 ◇ビジネスコンサルティング　-戦略コンサルティング　-DXコンサルティング ◇AIインテグレーション　-デジタル・AI実行システム全体の要件定義・設計・構築　-データエンジニアリング、サイエンス実務業務(深層学習・機械学習、統計解析) ◇ビジネスアナリティクス -統計解析・モデル構築実務 -ビジネス成果につながるデータ活用の実現サポート【Solution Service】社会課題・企業のビジネス課題を解決することを目的に、APOLLOオリジナルのソリューションを構築し、様々な企業への提供を開始しています。・マーケティング計画・企画・検証ツール・従業員エンゲージメント見える化ツール・個人動画抜き出しAIソリューション・ビジネスシーンでの活用に特化したAI・データ分析研修プログラム ✅会社の特徴【事業の特徴】・業界最大手級の顧客からの継続的な業務受託案件。（開示可能顧客：ANAX㈱様、森ビル㈱様）・業務受託案件から生まれたソリューションを活用し、大手企業以外の中小企業にもビジネスを拡大。・大学連携などを開始し、先端技術開発も開始。【会社の状況】・AI・デジタル系のスタートアップですが、外部からの資本受け入れを行っておらず、創業メンバー中心で経営を行っています。・2020年7月設立と若い会社ですが、監査法人・証券会社の協力を得ながら、IPO準備に取り掛かっています。 ✅現在提供しているプロダクト（他のサービスも開発中です！） - ilodoli( https://apol.co.jp/solution/ilodoli )：従業員の“働くマインド”からタイプを分類し、タイプに合わせた最適なアクションを提示するHRプロダクト（デベロッパー企業の課題を基に） - POPAI( https://apol.co.jp/solution/popai )：「施策の最大効果を追求する」ことにフォーカスした、考えるマーケター向けのMAツール（航空会社の課題を基に） - Motion Cap( https://apol.co.jp/solution/motioncap )：膨大な画像データや、複数人が写っている映像の中から特定の人物を抽出できる、画像DXプロダクト（教育系ベンチャー企業の課題を基に） - PONES( https://apol.co.jp/solution/pones )：知識習得目的ではなく、ビジネスシーンでの活用に特化したAI・データ分析の実践研修プログラム

Why we do

✅経営理念「コンサルティング＋AIで社会進化の軌道を描く。」私たちは、クライアント企業の要望を叶えるだけでなく、社会進化への私たちの夢も掛け合わせ、スピーディーに、沢山のAIサービスを世の中に浸透させることにこだわり抜きます。 ✅設立経緯「コンサルティング＋AIで、社会進化の軌道を描く。」という経営理念の下、大手コンサルティングファームで活躍していたメンバーを中心に、2020年に設立した会社です。データサイエンティスト、データエンジニア、システムエンジニア、戦略コンサルタント、業務系コンサルタント、等多岐に渡るバックグラウンドの人材が活躍しています。

How we do

✅魅力的なメンバーメンバーは2023年10月1日時点で47名（業務委託含まず）です。仕事には皆真面目に取り組みますが、私生活では友人のように楽しく交流する関係です。また、年齢や役職に関係なく自由に発言できるフラットな社風で、組織の風通しが良いところも弊社の魅力です。 ✅働く環境オフィスは東京都渋谷にあります。会議参加やデータへのアクセス等の関係からクライアント企業に訪問する以外は、リモートワーク等にも対応し、柔軟な働き方も可能です。 ✅社内制度どの募集職種であっても、その領域のプロフェッショナルと共にプロジェクトを推進することが圧倒的な成長につながるという考え方のもと、特にOJTを重視した早期育成に力を入れています！

As a new team member

✅募集背景現在外部のパートナー企業の方にも関わってもらいながら、プロダクト開発を進めていますが、市場変化への臨機応変な対応を行うために、プロダクト開発の内製化を急ピッチで進めています。（新規プロダクトも今後開発していく予定です！）「使ったときにワクワクするようなプロダクト」を目指して開発を進めており、今後さらに自社ソリューション開発を加速させていくため、サービス設計の段階から深く関わっていただけるデザイナーを募集しております！ ✅現在提供しているプロダクト例（他のサービスも提供中・開発中です！） - ilodoli( https://apol.co.jp/solution/ilodoli )：従業員の“働くマインド”からタイプを分類し、タイプに合わせた最適なアクションを提示するHRプロダクト（デベロッパー企業の課題を基に） - POPAI( https://apol.co.jp/solution/popai )：「施策の最大効果を追求する」ことにフォーカスした、考えるマーケター向けのMAツール（航空会社の課題を基に） ✅任せたい仕事お任せするデザイン業務は自社プロダクトのUX/UIデザインになります。設計段階から深く関わり、プロダクトの価値とユーザー体験を最大化させるべく、課題解決に臨んでいただきます。プロダクトの戦略・設計・構造段階ではPMや開発メンバーと連携しながら、ユーザーにとってより良い体験の提供、それを実現する仕様や要件の定義・設計をします。骨格と表層段階ではUXを高めるための、使いやすく情報整理が成されたデザインを作成します。業務の比重としては情報設計を中心としたUIデザインが主になりますが、広い領域でUXの設計に携わりたい方、今までのご経験を活かしてさらなるUXの提供を実現したい方にオススメの環境です。またコーポレートサイトや、イベント出展による販促物、バナーなどのデザインもご対応いただきます。弊社ではデザイナーがまだ1人と手が足りない状況ですので、幅広いデザイン領域でご活躍したい方をお待ちしております。 ✅業務内容 HR領域のilodoliもしくは、マーケティング領域のPOPAIというプロダクトにおける下記の役割 - プロダクトマネージャーと協力してアプリケーションの機能改善 - UX/UIデザイン、それに付随するグラフィックの制作 - ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成（UI、遷移アニメーション） - デザインシステムの運用（一部改善） - お客様（ユーザー・ステークホルダー）への課題のヒアリングと、課題を踏まえたあるべき仕様への落とし込み - 開発メンバー(エンジニア・デザイナー等)やカスタマーサクセスや営業との連携 ✅私たちがまだ実現できておらず、今後実施していきたい内容 - 現在企画中の新規プロダクトのUX/UI設計 - デザインシステムの設計 - UXリサーチの強化 - チーム単位でのデザイン制作 - デザイナー環境の充足 - ブログ等のデザイナー向けの外部発信 ✅社員から見たこの仕事の面白さ - 受託から自社サービス、企業ブランディングまで幅広いデザイン業務が行える。 - UX/UIデザインだけでなく、Webやグラフィック、映像など様々なスキルを活かせる。 - プロダクト開発の中核を担い、自由に意見やアイデアを発信しながらサービスを創り上げることができる。 - アウトカム(成果・価値)にこだわってプロダクト開発を進められる。 ✅環境 - デザイン：Adobe Creative Cloud（主にAdobe XD、Photoshop、Illustrator） - コミュニケーション：Slack、Notion - ビジネス：Google Workspace ✅ 応募要件《必須スキル》 - 3年以上のWebアプリケーション、またはネイティブアプリケーションのUX/UI開発・運用経験。それに付随するグラフィックなどの制作経験 - お客様の体験を強く意識したUX/UIの設計経験 - Adobe Creative Suiteを使用したデザイン制作のご経験 - iOS/Androidなどのモバイルデザインの知識 - エンジニア、セールスやCS等、多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる - 日本語にてコミュニケーションが可能なこと《歓迎スキル》 - HR領域もしくは、MAツール等を構築した経験があること - デザインシステムの構築経験 - HTML、CSS、JavaScriptなどを使ったUIの実装経験（公私を問わず） - 0～1でプロダクトを作り上げるチームにいた経験 - AI／機械学習等への知見

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