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経験なしでの挑戦歓迎!" 働く幸せ " を一緒に叶えるコアメンバー募集!

ディレクター | PM
Mid-career

on 2023-03-16

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経験なしでの挑戦歓迎!" 働く幸せ " を一緒に叶えるコアメンバー募集!

Mid-career
Mid-career

Kensuke Uematsu

株式会社スペサン(Special Thanks Inc.) CEO 2011.03. 国際基督教大学卒業 2011.04. 株式会社リクルート(後、リクルートキャリア)入社 2015.04. 株式会社スペサン創業 オリジナルウェディング事業 / サプライズプロデュース事業 を展開。 現在は、法人向け事業として、職場に感動と幸せをつくるインナーコミュニケーションの課題解決を行う。「ライフ」にも「ワーク」にも幸せを提供し、世の中に幸せな人を増やせる企業を目指す。

【ディレクター大募集!】企業の文化をつくる!"Cultive" のディレクターってどんな仕事? Vol.2

Kensuke Uematsu's story

Kaoru Kmym

株式会社スペサン(Special Thanks Inc.) COO / Co-Founder <職歴> 2012年 ICU卒業後、DeNAへ新卒入社。EC領域におけるECモールへの新規出店営業を担当。新卒MVPや事業部MVPを獲得。 2013年 当時最年少で同部署のマネージャーに就任。 2014年 ネットスーパー事業におけるwebマーケティングや新規サービス開発に携わる。 2015年4月 株式会社スペサンを創業。 2016年2月より、オリジナル結婚式のプロデュース事業とサプライズプロデュース事業をスタート。 2017年よりクリエイティブやプロモーション戦略、イベントプロデュースなど幅広いプロジェクトに携わる。 2019年 法人向け従業員幸福度向上プログラム“SPECIAL THANKS"をリリース。 2020年 with コロナ時代の結婚式として業界で初めてのオンライン結婚式サービス“HAKU wedding online”をリリース

【ディレクター大募集!】企業の文化をつくる!"Cultive" のディレクターってどんな仕事? Vol.2

Kaoru Kmym's story

kauri sato

株式会社スペサンのCHO(chief happiness officer)。 幸せに働く人を増やすために、自社の従業員幸福度向上施策に取り組みながら、ノウハウを活かして幸せの輪を広げる仕事をしています! 元フリーランスウエディングプランナー(10年) →非日常の最高の幸せづくりに取り組む ↓ さらに沢山の人を幸せにするため、日常の幸せにも目を向け始める ↓ スペサンで働く人の幸せを創造する仕事を始める。 (今ココ)

私たちの「心震えた瞬間」女性CHOを生んだ幸せの連鎖

kauri sato's story

Hiroshi Ohaba

多摩美術大学にてスペースデザインを専攻。卒業後、商業施設の店舗制作などを手がける。その後、ウェディングプランナー職を経験し、ウエディングユニットLovewBridalにデザイナーとして立ち上げより参加。ユニット活動と並行して、株式会社みんなのウエディングBridealのウエディングデザイナーとして活躍。企業タイアップや地域活性のウエディングを数多く経験。2016年2月より株式会社スペサンのCDO就任。結婚式を一生モノの“作品”と捉え、より自由なウェディングパーティーを実現するため会場装飾から各アイテムまで完全オリジナルでデザインしている。

株式会社スペサン's members

Kensuke Uematsu

代表取締役社長

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Kaoru Kmym

副社長

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kauri sato

CHO(chief happiness officer)/企業文化醸成サービスCultiveマネージャー

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Hiroshi Ohaba

CCO / WeddingDesigner

株式会社スペサン(Special Thanks Inc.) CEO 2011.03. 国際基督教大学卒業 2011.04. 株式会社リクルート(後、リクルートキャリア)入社 2015.04. 株式会社スペサン創業 オリジナルウェディング事業 / サプライズプロデュース事業 を展開。 現在は、法人向け事業として、職場に感動と幸せをつくるインナーコミュニケーションの課題解決を行う。「ライフ」にも「ワーク」にも幸せを提供し、世の中に幸せな人を増やせる企業を目指す。

What we do

★はじめに あなたの大切な人の顔を思い浮かべてください。 その人が幸せに包まれている姿を思い浮かべてください。 株式会社スペサンは、その笑顔を本気で創りにいく会社です。 社名でもあるSpecial Thanksとは、映画のスタッフロールなどで使われる「その人にとって特別な影響を与えた対象」に特別な感謝を伝えるスペースです。 関わった人々のSpecial Thanksに載るような仕事をする。 それが私たちの覚悟です。 ★主な事業 <to C> ・オリジナルウェディングプロデュース【HAKU】 結婚式を挙げるおふたりはもちろん、おふたりの大切なゲストにまで、心からの幸せを届けるための完全オーダーメイドのウェディング事業です。 ・サプライズプロデュース【Surprise Holic】 大切な人に想いを伝えるプロポーズや記念日をはじめ、成人式や銀婚式などあらゆる人の想いをカタチにして届けるプロデュース事業です。 <to B> ・人と企業を幸せにする文化づくり【Cultive(カルティブ)】 今回の募集ポジションとなりますので下記に詳しく! ■Cultive(カルティブ)の概要 Cultiveは、クライアントのより良い企業文化を創り、メンバーと企業が“幸せ”に成長していくことをサポートするサービスです。 海外では以前から、メンバーの幸福度や企業文化の重要性が研究されてきました。日本でも徐々に認知は広まってきていますが、まだまだ発展の半ばにいます。 私たちは、良質な文化を組織に浸透・定着させ、幸せに働く人を増やすことで、企業の中長期的な成長を支援することを目指しています。 ■主なサービス内容 ・理念策定プログラム  企業のVISION / MISSION / VALUEなど、大切な価値観を言語化し、社内外へ発信できるように整理。 ・インナーブランディング(理念浸透)プログラム  策定した理念に基づいて、その理解と体現を促進するためのワーク設計やツール製作を実施。 ・イベントプロデュース  入社式、キックオフ、アワードなど、社員のエンゲージメントを高める場をトータルプロデュース。 ・映像ディレクション  社長メッセージ、社員インタビューからブランドムービーまで幅広い製作実績あり。 上記のような、企業の文化醸成に寄与するサービスを幅広く提供しています。 ディレクター、クリエイティブディレクター、デザイナー、映像クリエイターなど、それぞれの領域に強いメンバーが1つのチームになって案件に取り組みます。 ■実績 十数人規模のベンチャー企業から数千人規模の上場企業まで、幅広いクライアントと仕事をしています。 【お取引先(一部)】 ・株式会社アカツキ ・株式会社アントレ ・サイボウズ株式会社 ・株式会社LIFULL ・株式会社LITALICO ・株式会社シーユーシー など
オリジナルウェディングで培ったプロデュース力で、企業の“想い”が体現される瞬間を創り出す
感動に心が震える体験を共にする。真の仲間となる時間をプロデュースします。
どの事業においても、チームワークの良さはお客様に幸せを届けるポイントであると考え、日頃からメンバー間のコミュニケーションを大切にしています。
クリスマスやバレンタイン、メンバーの誕生日など、イベントごとには毎回本気で取組み、自ら心震える瞬間を作り出すことにも燃えるのがスペサンの文化です!

What we do

オリジナルウェディングで培ったプロデュース力で、企業の“想い”が体現される瞬間を創り出す

感動に心が震える体験を共にする。真の仲間となる時間をプロデュースします。

★はじめに あなたの大切な人の顔を思い浮かべてください。 その人が幸せに包まれている姿を思い浮かべてください。 株式会社スペサンは、その笑顔を本気で創りにいく会社です。 社名でもあるSpecial Thanksとは、映画のスタッフロールなどで使われる「その人にとって特別な影響を与えた対象」に特別な感謝を伝えるスペースです。 関わった人々のSpecial Thanksに載るような仕事をする。 それが私たちの覚悟です。 ★主な事業 <to C> ・オリジナルウェディングプロデュース【HAKU】 結婚式を挙げるおふたりはもちろん、おふたりの大切なゲストにまで、心からの幸せを届けるための完全オーダーメイドのウェディング事業です。 ・サプライズプロデュース【Surprise Holic】 大切な人に想いを伝えるプロポーズや記念日をはじめ、成人式や銀婚式などあらゆる人の想いをカタチにして届けるプロデュース事業です。 <to B> ・人と企業を幸せにする文化づくり【Cultive(カルティブ)】 今回の募集ポジションとなりますので下記に詳しく! ■Cultive(カルティブ)の概要 Cultiveは、クライアントのより良い企業文化を創り、メンバーと企業が“幸せ”に成長していくことをサポートするサービスです。 海外では以前から、メンバーの幸福度や企業文化の重要性が研究されてきました。日本でも徐々に認知は広まってきていますが、まだまだ発展の半ばにいます。 私たちは、良質な文化を組織に浸透・定着させ、幸せに働く人を増やすことで、企業の中長期的な成長を支援することを目指しています。 ■主なサービス内容 ・理念策定プログラム  企業のVISION / MISSION / VALUEなど、大切な価値観を言語化し、社内外へ発信できるように整理。 ・インナーブランディング(理念浸透)プログラム  策定した理念に基づいて、その理解と体現を促進するためのワーク設計やツール製作を実施。 ・イベントプロデュース  入社式、キックオフ、アワードなど、社員のエンゲージメントを高める場をトータルプロデュース。 ・映像ディレクション  社長メッセージ、社員インタビューからブランドムービーまで幅広い製作実績あり。 上記のような、企業の文化醸成に寄与するサービスを幅広く提供しています。 ディレクター、クリエイティブディレクター、デザイナー、映像クリエイターなど、それぞれの領域に強いメンバーが1つのチームになって案件に取り組みます。 ■実績 十数人規模のベンチャー企業から数千人規模の上場企業まで、幅広いクライアントと仕事をしています。 【お取引先(一部)】 ・株式会社アカツキ ・株式会社アントレ ・サイボウズ株式会社 ・株式会社LIFULL ・株式会社LITALICO ・株式会社シーユーシー など

Why we do

スペサンは、「幸せな人を増やす」ために存在しています。 “幸せ”は一人で得られるものではなく、大切な人と想いが通い合ったときに生まれるものだと私たちは考えています。 みんなが幸せについて本気で考え、自分の大切な人を笑顔にするために行動している未来を創ることができれば、世界は今より明るくなるとスペサンは信じています。 そのために、個人も企業も社会もぜんぶ幸せにしたいと思っています。

How we do

どの事業においても、チームワークの良さはお客様に幸せを届けるポイントであると考え、日頃からメンバー間のコミュニケーションを大切にしています。

クリスマスやバレンタイン、メンバーの誕生日など、イベントごとには毎回本気で取組み、自ら心震える瞬間を作り出すことにも燃えるのがスペサンの文化です!

スペサンには様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています。みんな、お客様や仲間の幸せを本気で考える人ばかりです。 仲間の誕生日を祝うのは大好物だし、社内パーティーには家族を連れてきてくれないとスネます。 メンバーは20代後半から30代半ばの人が多く、部署を越えて冗談を言うくらい仲がいいです。社長の包容力が半端ないので(笑)、仕事のこともプライベートのことも何でも言い合えるような雰囲気です。 それでも、仕事のことになるとみんなが真剣です。 人を幸せにする、その人の人生のハイライトに載るような瞬間を創るー。 それは口で言うほど生やさしいものではありません。 心を揺さぶる発想や、見る人の心を震わすクリエイティブが不可欠になります。 仲間は最高。やることはハード。お客様の涙を見た瞬間に全てが報われる。 そんなことにワクワクできる人を大募集しています!

As a new team member

今回募集するポジションは、to B 事業【Cultive(カルティブ)】のディレクターです。 人生の中では、特別な瞬間よりも何気ない日常の方が圧倒的に多いです。その日常の多くを、人は職場で過ごします。それならば、仕事をしている時間が幸せであることが大事だと思います。 Cultiveで、企業も従業員も幸せにしたい。そう思って立ち上げたサービスです。 ディレクターは、クライアント企業の組織課題をヒアリングし、そのクライアント企業にとって必要な文化施策をオーダーメイドで提案します。 ■お仕事内容 Cultiveのディレクターは、以下のようなプロセスを経て、伴走型でクライアントに向き合います。 ・クライアントの経営課題 / 組織課題のヒアリングとアンケート等の実施 ・ヒアリング、アンケートの結果をもとに提供プログラムを設計、提案 ・受注後、クライアント内のプロジェクトメンバーと共に具体的な企画の設計と運用 ・実施施策を振り返りながらPDCAを回す 【具体的な事例】 ・理念策定プログラム(A社)  社内のインタビューと経営陣とのディスカッションを通じて、VISION / MISSION / VALUE のリニューアルを実施。言葉の提案はもちろん、社内への浸透のためのクレドカード作りやカルチャーデック作りまで、クリエイティブチームと共にサポート。 ・イベントプロデュース(B社)  1年に1度の社外ゲストまで招いたアワードイベントをプロデュース。オンライン・オフライン両方で演出を行うハイブリッド型のイベントを、コンテンツの企画から当日のオペレーションまで全て監修し、実現。例年の倍近い参加者満足度を実現した。 ・ワークショップ設計(C社)  リモートワークが中心となり、関係性が希薄になりつつある中で、改めて理念を軸に一体感を持った組織になるためのワークショップを設計・運営。相互理解を深めながら、理念への共感を生み出すワークをオリジナルにデザインしたツールを使って実施し、社員のエンゲージメント向上を実現した。 ■ポジションの魅力 上記のような業務の経験や、イベント・クリエイティブなどの知識が浅い方もご安心ください。 基本的に、各領域のプロフェッショナルなメンバーとチームを作って案件を進めていきます。まずは、先輩ディレクターのサポートに入りながら、Cultiveらしい提案の形を理解してもらい、あなたオリジナルのセンスを磨いてください。クライアントを深く理解し考え抜けるようになることで、自分の提案が組織を動かし、働く人を幸せにするという喜びを味わってほしいです。 多種多様な企業と接し、経営メンバーと直接話す機会も多いので、あなた自身の成長に繋がることは間違いなしです。 クライアント社内に徐々に笑顔が広がっている、社員の皆さんの業務へのモチベーションが上がっていると感じられたときの喜びも、他にはないものがあると思います。 ■求める力 <MUST> ・web / event / movieなどのPM経験 ・法人営業や事業開発の経験 <WANT> ・無形商材のセールス経験 ■人柄 ・スペサンのVISION / MISSION / VALUEへの共感 ・ロジカルさとエモーショナルさをそれぞれ使いこなせる方 ・クライアントやお客様の幸せに心から情熱を注げる方 ・0から1を生み出すことが好きな方 サービス内容やお仕事内容、テキストだけでは分かりづらい部分も多いと思いますので、少しでもご興味をお持ちいただけたら、カジュアル面談にてより詳しくご紹介させていただきたいと思っています! ぜひお気軽にエントリーください。 聞き上手な社長が待ってます。  お会いできることを楽しみにしています!
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