株式会社スペサンでは、"幸せに働ける組織づくり"を支援する【組織開発プロデューサー】を募集しています！ 私たちは、「幸せに働ける企業文化づくり」をミッションに、企業の“らしさ”や“価値観”を見える化し、様々な施策を通じて働く人のエンゲージメントを高める支援をしています。 組織課題の本質を見極め、理念の言語化、施策設計、各種運用（イベントプロデュース／ワークショップ実施／インターナルコミュニケーション施策運用）まで、一貫して支援しています。また、その全てのアウトプットに驚きと感動を生み出す仕掛けを施し、“心震える体験”を創り続けています。 【業務内容】 本ポジションではクライアント企業の文化づくりやリブランディングといった上流工程から伴走し、多くの方の「働く幸せの実現」をサポートします。具体的には以下の通りです。 ・クライアントの経営課題 / 組織課題のヒアリングと特定 ・組織開発プログラム設計、提案 　∟理念策定、ワークショップ設計、イベント企画運営など ・実施施策のPDCAを回す 【具体的な実施例】 ディレクター、クリエイティブディレクター、デザイナー、映像クリエイターなど、それぞれの領域に強いメンバーが1つのチームになって案件に取り組みます。 ・理念策定プログラム 　企業のVISION / MISSION / VALUEなど、大切な価値観を言語化し、社内外へ発信できるように整理。 ・インターナルブランディング（理念浸透）プログラム 　策定した理念に基づいて、その理解と体現を促進するためのワーク設計やツール製作を実施。 ・イベントプロデュース 　入社式、キックオフ、アワードなど、社員のエンゲージメントを高める場をトータルプロデュース。 ・映像ディレクション 　社長メッセージ、社員インタビューからブランドムービーまで幅広い制作実績あり。 【お取引先（一部）】 ・サイボウズ株式会社 ・株式会社シーユーシー　 ・日鉄興和不動産株式会社 ・ロート製薬株式会社 ・オルビス株式会社 ・株式会社ファストノット ・株式会社ウィルグループなど 【やりがい・面白さ・得られる経験】 ・様々な企業の経営・組織課題に向き合える 多種多様な企業の経営陣へ提案する機会も多く、あなた自身の成長に繋がることは間違いありません。 ・上段設計〜現場運用まで一貫してサポートできる 実際に考えた企画やアイデアを形にするところまでサポートできるので、クライアント企業の人や組織が変わっていく様子を手触り感をもって感じることができます！ ・今注目の「人的資本経営」「カルチャー経営」の最前線で事業を推進できる この領域はプロフェッショナルが必要とされますが、まだまだプレイヤーが少ない領域です。 様々なフェーズ、規模、業種での組織文化づくりを経験できるのはCultiveならでは。 入社後は先輩プロデューサーのサポートに入りながら、Cultiveらしい提案の形を理解して頂きます。クライアントを深く理解し考え抜けるようになることで、自分の提案が組織を動かし、働く人を幸せにするという喜びを味わってほしいです。 【歓迎条件】 ・事業や組織の問題解決に取り組んだ経験 ・社内イベント等のプロデュース経験 ・プロジェクトマネジメントやディレクション経験 ・無形商材の法人営業 【こんな方とお話ししたいです！！】 ・スペサンのVISION / MISSION / VALUEへ共感した方 ・主体的に行動し、オーナーシップを持って仕事に取り組める方 ・お客さまの幸せに心から情熱を注げる方 ・ロジカルとエモーショナルを使いこなせる方 ・０から１を生み出すことが好きな方 サービスやお仕事について、テキストだけでは伝わらない部分もあると思います。もし少しでもご興味をお持ちいただけたら、カジュアル面談にてより詳しくご紹介させてください！ まずはぜひお気軽にエントリーください。 お会いできることを楽しみにしています！