大きな裁量でキャリアアップ！成果が目に見えるインハウスデザイナー募集中！

社員数は100名程度。 20代～50代までの幅広い年齢層と、様々なバックボーンを持った仲間が集まっています。 ここ数年の急成長に伴い、新しい仲間が続々と加わっています！ ≪アガルートでは、皆がより長く快適に働ける環境を整えています！≫ ◆スーパーフレックスタイム制 フレックスタイム制（コアタイム無）を敷いていますので、柔軟な働き方が可能です。 ◆各種勉強会や研修への参加費用の会社負担 各種勉強会や研修へ参加した場合の費用は会社負担とすることができます。面倒なレポート等もありません。 ◆退職金制度 勤続年数が5年以上の社員が退職した場合、退職金が支払われます。 ◆時短勤務制度 小さなお子さんをお持ちの方等については、勤務時間を短縮することができる時短制度を設けています。 勤務時間は柔軟に調整することができます。 もちろん、残業もありません。 ◆懇親会、親睦会等（飲み会）の費用の会社負担 懇親会、親睦会等については全て会社が費用を負担しています。 ◆ドリンク、コーヒー飲み放題、お菓子食べ放題 お茶、コーヒー、野菜ジュース等のドリンクを自由に飲むことができます。 また、お菓子を食べたり、ガムをかんだりすることも自由です。 ◆MVP制度（四半期） 評価制度とは別に、代表が当該四半期に活躍した社員を表彰する制度です。金一封も贈呈されます。 ◆社員同士のランチ、飲み会の会社負担 社員同士のランチ、飲み会には、手当てが支給されます（上限あり）。 ◆部活制度 部活を作った場合には、部費が支給されます（上限あり）。 ◆リモートワーク手当 全社的にリモートワークを推奨しています。 フルリモートで勤務を行った場合、リモートワーク手当てが支給されます。 他にも社員から提案することで新しい福利厚生が生まれるなど、みんなで会社を良くしていこう！という風土があります。

自社で運営しているECサイトのデザインからコーディングをメインにご担当頂きます。 また新規事業で用いるLP、UI/UX設計などもお任せすることがあります。 ご自身のご経験を、会社の成長にダイレクトに反映させることができます。 第二創業期にある当社のコアメンバーとしてご活躍下さい！ 【具体的には】 ◆自社サイトの改修 ◆UI/UX、数値分析・改善 ◆新規コンテンツやLPのデザインからコーディング ◆ディスプレイ広告用のバナーの作成 【必須要件】 Photoshop、illustrator３年以上 html、CSS３年以上 UIUXを意識したサイト設計、ページ作り経験１年以上 【歓迎要件】 Javascript、J-Query1年以上 フロントエンドエンジニアとの連携経験 Google Analyticsやヒートマップツールを利用した効果測定・分析とクリエイティブ改善経験 Premiere Pro,After Effectを用いた映像クリエイティブ経験・ディレクション経験 InDesignを用いたDTP経験 コピーライティング経験 クライアントからのヒアリング、クライアントへのプレゼンテーション経験 【こんな人と働きたい！】 ・事業会社のコーポレート全体をデザインしたい！ ・様々なソフトウェア・ツールにチャレンジしてスキルアップしたい！ ・ディレクション業務もできるようになりたい！ ・自身のクリエイティブをもっと多くの人に見てもらいたい！ 【できること】 ・マス広告、Web広告、交通広告等あらゆるユーザーとの接点をデザインできる！ ・事業会社なので、自分のクリエイティブの成果が見える！ ・ブランディングを意識したクリエイティブができる！ ・レベルに応じてディレクション業務や若手育成を経験できる！ ・セールスチーム、マーケティングチームとの連携によるスムーズなクリエイティブフロー！ ≪こんな社員が働いています≫ 自分の仕事はココまで！と線引きせずに、アガルートをもっと良くしたいという意見があれば、どんどん提案できる風土があります。 実際にアガルートでは、自ら手をあげて様々な仕事にチャレンジしている社員が多数おり、トライアンドエラーを繰り返してスキルアップしたいという方を応援します！ アガルートITパートナーズへの転籍採用予定です。 ※アガルートITパートナーズ：アガルートのグループ会社内のシステムを開発・管理している会社です。待遇・制度に変化は無く、求人広告内容の通りでございます。