株式会社アガルート

スタートアップのWebエンジニアを募集します！！ 現在弊社では、Webエンジアが社内にいません。。 この度、昨年今年と新しいサービスが増えたこともあり、システムまわりを内製化することになりました！ あなたには、1人目（もしくは2人目）のエンジニアとして、 まずは社内の体制を整えていくところからお願いします。 数年後には、他社プロジェクトにて修行中の未経験エンジニアも社内に戻ってきます。 ご志向により、マネジメントにも興味がある方はお任せします！ 上流工程から～開発、フロント、インフラ等、事業会社に関わるシステム周りをお任せします。 経験の浅い分野がある方もご安心ください。 フルスタックエンジニアとしてご活躍いただけます。

スタートアップのWebエンジニアを募集します！！ 現在弊社では、Webエンジアが社内にいません。。 この度、昨年今年と新しいサービスが増えたこともあり、システムまわりを内製化することになりました！ あなたには、1人目（もしくは2人目）のエンジニアとして、 まずは社内の体制を整えていくところからお願いします。 数年後には、他社プロジェクトにて修行中の未経験エンジニアも社内に戻ってきます。 ご志向により、マネジメントにも興味がある方はお任せします！ 上流工程から～開発、フロント、インフラ等、事業会社に関わるシステム周りをお任せします。 経験の浅い分野がある方もご安心ください。 フルスタックエンジニアとしてご活躍いただけます。

自社システムの開発、運用、保守全般をお願いします。 要件定義・設計、開発、テスト、保守、運用、改修など全ての開発工程を担当していただきます。 フロントサイドの経験がない、インフラ構築の経験がない……など、現時点で必要なスキルが不足している場合でも大丈夫。いったんは他社プロジェクトに参画していただき、必要なスキルを身に着けた後で、自社プロジェクトに参画していただくことができます。 また、社内勉強会も実施しており、ご自身に興味のある分野の勉強会の開催もできます。 他にも、書籍購入の補助や、外部勉強会の参加の補助など、スキルアップのための制度をご用意しています。 第二創業期にある当社のコアメンバーとしてご活躍下さい！ ご自身のご経験を、会社の成長にダイレクトに反映させて下さい！ 【具体的には】 ■　基本的なHTML/CSSコーディング ■　PHP（Laravel）、HTML、CSS、JavaScriptによるWebアプリケーション構築 ■　AWSを用いたサーバー構築、運用

自社システムの開発、運用、保守全般をお願いします。 要件定義・設計、開発、テスト、保守、運用、改修など全ての開発工程を担当していただきます。 フロントサイドの経験がない、インフラ構築の経験がない……など、現時点で必要なスキルが不足している場合でも大丈夫。いったんは他社プロジェクトに参画していただき、必要なスキルを身に着けた後で、自社プロジェクトに参画していただくことができます。 また、社内勉強会も実施しており、ご自身に興味のある分野の勉強会の開催もできます。 他にも、書籍購入の補助や、外部勉強会の参加の補助など、スキルアップのための制度をご用意しています。 第二創業期にある当社のコアメンバーとしてご活躍下さい！ ご自身のご経験を、会社の成長にダイレクトに反映させて下さい！ 【具体的には】 ■　基本的なHTML/CSSコーディング ■　PHP（Laravel）、HTML、CSS、JavaScriptによるWebアプリケーション構築 ■　AWSを用いたサーバー構築、運用

自社システムの開発、運用、保守全般をお願いします。 要件定義・設計、開発、テスト、保守、運用、改修など全ての開発工程を担当していただきます。 フロントサイドの経験がない、インフラ構築の経験がない……など、現時点で必要なスキルが不足している場合でも大丈夫。いったんは他社プロジェクトに参画していただき、必要なスキルを身に着けた後で、自社プロジェクトに参画していただくことができます。 第二創業期にある当社のコアメンバーとしてご活躍下さい！ ご自身のご経験を、会社の成長にダイレクトに反映させて下さい！ 【具体的には】 ■　基本的なHTML/CSSコーディング ■　PHP（Laravel）、HTML、CSS、JavaScriptによるWebアプリケーション構築 ■　AWSを用いたサーバー構築、運用

自社システムの開発、運用、保守全般をお願いします。 要件定義・設計、開発、テスト、保守、運用、改修など全ての開発工程を担当していただきます。 フロントサイドの経験がない、インフラ構築の経験がない……など、現時点で必要なスキルが不足している場合でも大丈夫。いったんは他社プロジェクトに参画していただき、必要なスキルを身に着けた後で、自社プロジェクトに参画していただくことができます。 第二創業期にある当社のコアメンバーとしてご活躍下さい！ ご自身のご経験を、会社の成長にダイレクトに反映させて下さい！ 【具体的には】 ■　基本的なHTML/CSSコーディング ■　PHP（Laravel）、HTML、CSS、JavaScriptによるWebアプリケーション構築 ■　AWSを用いたサーバー構築、運用

自社システムの開発、運用、保守全般をお願いします。 要件定義・設計、開発、テスト、保守、運用、改修など全ての開発工程を担当していただきます。 フロントサイドの経験がない、インフラ構築の経験がない……など、現時点で必要なスキルが不足している場合でも大丈夫。いったんは他社プロジェクトに参画していただき、必要なスキルを身に着けた後で、自社プロジェクトに参画していただくことができます。 また、社内勉強会も実施しており、ご自身に興味のある分野の勉強会の開催もできます。 他にも、書籍購入の補助や、外部勉強会の参加の補助など、スキルアップのための制度をご用意しています。 現段階で、「フロントの経験しかないけど、バックエンドの経験も欲しい…」「これまで保守しか経験がないけど、ほかのことも挑戦してみたい！」という方からのご応募をお待ちしております。 第二創業期にある当社のコアメンバーとしてご活躍下さい！ ご自身のご経験を、会社の成長にダイレクトに反映させて下さい！ 【具体的には】 ■　基本的なHTML/CSSコーディング ■　PHP（Laravel）、HTML、CSS、JavaScriptによるWebアプリケーション構築 ■　AWSを用いたサーバー構築、運用

現在弊社のWebデザインは1名が担当しています。 去年から今年にかけて、新サービスのリリースがあり 新たに１名Webデザイナーを募集します！ まずは、現メンバー（20代女性）と協力してお仕事を進めていきます。 ご経験やご志向によって、Webデザイン（LPやバナー制作）、コーディング、グラフィックデザイン（チラシやパンフレット）など幅広くお任せします！ 経験の浅い分野でも挑戦したいことがあれば、勉強できる制度がありますので、ぜひ利用してみてください。 また、他部署からの依頼を自身でディレクションするので、ディレクション能力も身に付きます。 同じ部署のWebマーケターもいますので、デザインの効果や検証を見て、次の制作に活かすこともできます。

【主な業務】 ・『アガルートアカデミー』のECサイトのデザインからコーディング ・新規事業立ち上げに伴う、新規LPのデザインやコーディング ・ディスプレイ広告用のバナーの作成 ※グラフィックのご経験がある方は、パンフレットやチラシなどの制作も！ ※部内にマーケティング担当者もおりますので、協力して作業を進められます。 【必須要件】 ◆Webサイトやランディングページのデザイン経験(1年以上) ◆Photoshop か Illustratorが利用できる方 ◆HTML、CSSのコーディングができる方 ◆バナー広告のデザイン経験がある方 【歓迎要件】 ◆javascript、jQuery-UIの知識がある方 ◆WordPress などのCMSの知識がある方 【求める人物像】 ◆社内のコミュニケーションを大事にしている方 ◆1つの会社で長く安定的に働きたいという方 ◆ワークライフバランスを重視したい方 『もっとこうした方が集客に繋がるのでは？』　などクリエイティブ視点での提案大歓迎です！ 同チーム内にマーケティングメンバーもおりますので、戦略的なデザインを考えていただくことも可能です。 20代～50代までの幅広い年齢層で、様々なバックボーンを持った社員が働いています！ 社内は、どちらかというと落ち着いた雰囲気です。 ほとんどの社員がフレックス制で働いており、満員電車を避けて通勤したりなど自由度の高い環境で働いています。 もちろん、リモートワークも可能です。 また少しでも通勤のストレスを軽減するために、会社から徒歩圏内に住んでいる場合、住宅（近隣）手当制度が利用できます。 当社のことが少しでも気になった方は、ぜひ「話を聞きに行く」よりご応募ください。 アガルートの事業に興味をお持ちでの方にお会いできることを楽しみにしています。 それでは、エントリーお待ちしております！

【主な業務】 ・『アガルートアカデミー』のECサイトのデザインからコーディング ・新規事業立ち上げに伴う、新規LPのデザインやコーディング ・ディスプレイ広告用のバナーの作成 ※グラフィックのご経験がある方は、パンフレットやチラシなどの制作も！ ※部内にマーケティング担当者もおりますので、協力して作業を進められます。 【必須要件】 ◆Webサイトやランディングページのデザイン経験(1年以上) ◆Photoshop か Illustratorが利用できる方 ◆HTML、CSSのコーディングができる方 ◆バナー広告のデザイン経験がある方 【歓迎要件】 ◆javascript、jQuery-UIの知識がある方 ◆WordPress などのCMSの知識がある方 【求める人物像】 ◆社内のコミュニケーションを大事にしている方 ◆1つの会社で長く安定的に働きたいという方 ◆ワークライフバランスを重視したい方 『もっとこうした方が集客に繋がるのでは？』　などクリエイティブ視点での提案大歓迎です！ 同チーム内にマーケティングメンバーもおりますので、戦略的なデザインを考えていただくことも可能です。 20代～50代までの幅広い年齢層で、様々なバックボーンを持った社員が働いています！ 社内は、どちらかというと落ち着いた雰囲気です。 ほとんどの社員がフレックス制で働いており、満員電車を避けて通勤したりなど自由度の高い環境で働いています。 もちろん、リモートワークも可能です。 また少しでも通勤のストレスを軽減するために、会社から徒歩圏内に住んでいる場合、住宅（近隣）手当制度が利用できます。 当社のことが少しでも気になった方は、ぜひ「話を聞きに行く」よりご応募ください。 アガルートの事業に興味をお持ちでの方にお会いできることを楽しみにしています。 それでは、エントリーお待ちしております！

【主な業務】 ・『アガルートアカデミー』のECサイトのデザインからコーディング ・新規事業立ち上げに伴う、新規LPのデザインやコーディング ・ディスプレイ広告用のバナーの作成 ※グラフィックのご経験がある方は、パンフレットやチラシなどの制作も！ ※部内にマーケティング担当者もおりますので、協力して作業を進められます。 【必須要件】 ◆Webサイトやランディングページのデザイン経験(1年以上) ◆Photoshop か Illustratorが利用できる方 ◆HTML、CSSのコーディングができる方 ◆バナー広告のデザイン経験がある方 【歓迎要件】 ◆javascript、jQuery-UIの知識がある方 ◆WordPress などのCMSの知識がある方 【求める人物像】 ◆社内のコミュニケーションを大事にしている方 ◆1つの会社で長く安定的に働きたいという方 ◆ワークライフバランスを重視したい方 『もっとこうした方が集客に繋がるのでは？』　などクリエイティブ視点での提案大歓迎です！ 同チーム内にマーケティングメンバーもおりますので、戦略的なデザインを考えていただくことも可能です。 20代～50代までの幅広い年齢層で、様々なバックボーンを持った社員が働いています！ 社内は、どちらかというと落ち着いた雰囲気です。 ほとんどの社員がフレックス制で働いており、満員電車を避けて通勤したりなど自由度の高い環境で働いています。 もちろん、リモートワークも可能です。 また少しでも通勤のストレスを軽減するために、会社から徒歩圏内に住んでいる場合、住宅（近隣）手当制度が利用できます。 当社のことが少しでも気になった方は、ぜひ「話を聞きに行く」よりご応募ください。 アガルートの事業に興味をお持ちでの方にお会いできることを楽しみにしています。 それでは、エントリーお待ちしております！

【主な業務】 ・『アガルートアカデミー』のECサイトのデザインからコーディング ・新規事業立ち上げに伴う、新規LPのデザインやコーディング ・ディスプレイ広告用のバナーの作成 ※グラフィックのご経験がある方は、パンフレットやチラシなどの制作も！ ※部内にマーケティング担当者もおりますので、協力して作業を進められます。 【必須要件】 ◆Webサイトやランディングページのデザイン経験(1年以上) ◆Photoshop か Illustratorが利用できる方 ◆HTML、CSSのコーディングができる方 ◆バナー広告のデザイン経験がある方 【歓迎要件】 ◆javascript、jQuery-UIの知識がある方 ◆WordPress などのCMSの知識がある方 【求める人物像】 ◆社内のコミュニケーションを大事にしている方 ◆1つの会社で長く安定的に働きたいという方 ◆ワークライフバランスを重視したい方 『もっとこうした方が集客に繋がるのでは？』　などクリエイティブ視点での提案大歓迎です！ 同チーム内にマーケティングメンバーもおりますので、戦略的なデザインを考えていただくことも可能です。 20代～50代までの幅広い年齢層で、様々なバックボーンを持った社員が働いています！ 社内は、どちらかというと落ち着いた雰囲気です。 ほとんどの社員がフレックス制で働いており、満員電車を避けて通勤したりなど自由度の高い環境で働いています。 もちろん、リモートワークも可能です。 また少しでも通勤のストレスを軽減するために、会社から徒歩圏内に住んでいる場合、住宅（近隣）手当制度が利用できます。 当社のことが少しでも気になった方は、ぜひ「話を聞きに行く」よりご応募ください。 アガルートの事業に興味をお持ちでの方にお会いできることを楽しみにしています。 それでは、エントリーお待ちしております！

【主な業務】 ・『アガルートアカデミー』のECサイトのデザインからコーディング ・新規事業立ち上げに伴う、新規LPのデザインやコーディング ・ディスプレイ広告用のバナーの作成 ※グラフィックのご経験がある方は、パンフレットやチラシなどの制作も！ ※部内にマーケティング担当者もおりますので、協力して作業を進められます。 【必須要件】 ◆Webサイトやランディングページのデザイン経験(1年以上) ◆Photoshop か Illustratorが利用できる方 ◆HTML、CSSのコーディングができる方 ◆バナー広告のデザイン経験がある方 【歓迎要件】 ◆javascript、jQuery-UIの知識がある方 ◆WordPress などのCMSの知識がある方 【求める人物像】 ◆社内のコミュニケーションを大事にしている方 ◆1つの会社で長く安定的に働きたいという方 ◆ワークライフバランスを重視したい方 『もっとこうした方が集客に繋がるのでは？』　などクリエイティブ視点での提案大歓迎です！ 同チーム内にマーケティングメンバーもおりますので、戦略的なデザインを考えていただくことも可能です。 20代～50代までの幅広い年齢層で、様々なバックボーンを持った社員が働いています！ 社内は、どちらかというと落ち着いた雰囲気です。 ほとんどの社員がフレックス制で働いており、満員電車を避けて通勤したりなど自由度の高い環境で働いています。 もちろん、リモートワークも可能です。 また少しでも通勤のストレスを軽減するために、会社から徒歩圏内に住んでいる場合、住宅（近隣）手当制度が利用できます。 当社のことが少しでも気になった方は、ぜひ「話を聞きに行く」よりご応募ください。 アガルートの事業に興味をお持ちでの方にお会いできることを楽しみにしています。 それでは、エントリーお待ちしております！

【仕事内容】 メインでの業務はSEO対策を意識したコンテンツの製作となります。 「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのコンテンツマーケティング全般をお任せいたします。 またオンライン（インハウスでの広告運用など）だけでなく、オフラインでのフィールドマーケティングやイベントプロモーションの企画などマーケティング全般に携われるためマーケターとしての自身のスキルセットを広げていきたい方を歓迎いたします。 ◆メイン業務 コンテンツマーケティング全般 ・新規記事のキーワード選定、企画構成、リリースまでのディレクション ・公開済み記事の分析、改善提案、リライト指示 ※ライターやデザイナーと協同して進めますが、自身で執筆や簡単なHTMLコードの修正をすることもあります。 ◆サブ業務 ご経験に合わせて、広告運用(リスティング、DSP、SNS、アフィリエイト、純広告)、メールマガジン運用、SNS運用、イベント対応などから、ご担当いただきます。 魅力のポイント ・KPI(コンバージョン)ではなく、KGI(売り上げ)を追って運用するため自身で売り上げを積み上げていることが実感できます ・社内での風通しが良いため、直接社長に意見が述べることができる環境です。 　また、実施までのスピードも早いため自身の思い描いたマーケティングを実現することは難しくないです。 ・集客からエンドユーザーの対応まで一気通貫で見ることができるため、Webだけに完結せずトータルマーケティングに携わることができます。 ◆メンバー構成 20～30代中心のメンバーを中心に活躍しています。 ・室長（1名）30代 ・Webマーケター（4名）20代～30代 ・Webデザイナー（1名）20代 ・アシスタント（1名）20代

▼当社にいるマーケの呼吸の使い手をご紹介 ・30代　営業室・マーケ室（室長） ・30代　Webマーケター ・30代　Webマーケター ・20代　Webマーケター https://www.wantedly.com/companies/company_4804130/post_articles/201823 ・20代　Webデザイナー ・20代　営業室,マーケ室兼任アシスタント ★さらに、春頃に1名（Webマーケター）入社予定 一緒に柱を目指すチャンス！ ▼癸から甲になり、柱になるチャンスを用意しています！ 「アガルートをもっと良くしたい！」という意見があれば、どんどん提案できる風土があります。 実際にアガルートでは、自ら手をあげて様々な仕事にチャレンジしている社員が多数おり、トライアンドエラーを繰り返してスキルアップしたいという方を応援します！ 業務中は落ち着いた雰囲気ですが、みんなでランチに行ったり、社外でのコミュニケーションも大事にしており、メリハリをつけて働いている人が多いです。 また、自分に合ったスキルを身に着けるために、各種勉強会や研修への参加費用の会社負担や四半期に一度のMVP制度があります。 社員の交流を深めるために、社員同士のランチや飲み会の会社負担をしています。 また、子供がいる社員も多く、家族で参加できる部活があります。 ルールはありますが、部活動制度を利用して新しい部活も提案できる環境です。 ほとんどの社員がフレックス制で働いており、満員電車を避けて通勤したりなど、自由度の高い環境で働いています。職種によりますが、リモートワークも可能です。 また少しでも通勤のストレスを軽減するために、会社から徒歩圏内に住んでいる場合、住宅（近隣）手当制度が利用できます。 “当社は今後、教育・法律を軸として、テクノロジーを組み合わせることによって、様々なイノベーションを下支えする、社会的なインフラとなることをミッションとしています。” 現在は、資格試験講座「アガルートアカデミー」を中心とする教育事業、アガルート法律会計事務所を中心とする法律関係事業を軸としていますが、これらの事業の関連ドメインで非連続的に新規事業を立ち上げ、ミッション達成に向けて、チャレンジを続けていく所存です。 ▼最後に このような当社には、必ず皆さんの活躍の場があるはずです。 アガルートの事業に興味をお持ちで理念に共感してくださる方とお会いしたいと思っています。 それでは、エントリーお待ちしております！

私たちはメイン事業である、難関資格オンライン予備校「アガルートアカデミー」の運営を始めとして、 教育を軸に、IT／法律をを掛け合わせ、様々なサービスを展開しています。 2019年にリリースしたばかりのリーガルテック事業「AIリーガルコモン」や、オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」も本格的に動き出しますので、ご経験によって、マーケティングに携わっていただきます！ まずあなたには、今までのご経験を活かし、自社サービス「アガルートアカデミー」のリスティング広告の運用をメインにご担当いただきます。その他の手法もご経験があれば、お任せします！（DSP広告、SEO対策、SNS等） 営業室メンバーと協力して、オンライン・オフラインの両面から、アガルートをより多くの人に知っていただき、集客するのがあなたのミッション！ 【仕事の魅力】 ◆スタートアップの成長フェーズにある新規事業のマーケに携わるチャンス！ ◆クロスマーケティングの手法で、やりがいを感じながら働くことができます。 PR,企画にも携わり、マーケターとしてスキルアップしたいという方も大歓迎です！ ◆サービス認知から顧客のロイヤリティ化までマーケティングの全プロセスに携わることが可能です。 「代理店で働いていてWebで集客までしかできなかった・・・」という方も歓迎します！ 【メンバー構成】 ・30代　営業室、マーケ室（室長） ・30代　Webマーケター ・30代　Webマーケター ・20代　Webマーケター https://www.wantedly.com/companies/company_4804130/post_articles/201823 ・20代　Webデザイナー ・20代　営業室、マーケ室兼任アシスタント ★春頃に新しいメンバー1名（Webマーケター）が入社予定 こんな社員が働いています 自分の仕事はココまで！と線引きせずに、アガルートをもっと良くしたいという意見があれば、どんどん提案できる風土があります。 実際にアガルートでは、自ら手をあげて様々な仕事にチャレンジしている社員が多数おり、トライアンドエラーを繰り返してスキルアップしたいという方を応援します！ 20代～50代までの幅広い年齢層で、様々なバックボーンを持った社員が働いています！ どちらかというと落ち着いた雰囲気ですが，みんなでランチに行ったり、社外でのコミュニケーションも 大事にしており、メリハリをつけて働いている人が多いです。 ≪スキルを伸ばしながら、長く働いてほしいという思いから、福利厚生も充実しています≫ 自分に合ったスキルを身に着けるために、各種勉強会や研修への参加費用の会社負担や四半期に一度のMVP制度があります。今後は、社内向けの研修制度も整えたいと思っています。 社員の交流を深めるために、社員同士のランチや飲み会の会社負担をしています。 また、子供がいる社員も多く、家族で参加できる部活があります。 ルールはありますが、部活動制度を利用して新しい部活も提案できる環境です。 ほとんどの社員がフレックス制で働いており、満員電車を避けて通勤したりなど 自由度の高い環境で働いています。職種によりますが、リモートワークも可能です。 また少しでも通勤のストレスを軽減するために、会社から徒歩圏内に住んでいる場合、住宅（近隣）手当制度が利用できます。 “当社は今後、教育・法律を軸として、テクノロジーを組み合わせることによって、様々なイノベーションを下支えする、社会的なインフラとなることをミッションとしています。 現在は，資格試験講座「アガルートアカデミー」を中心とする教育事業、アガルート法律会計事務所を中心とする法律関係事業を軸としていますが、これらの事業の関連ドメインで非連続的に新規事業を立ち上げ、ミッション達成に向けて、チャレンジを続けていく所存です。 このような当社には、必ず皆さんの活躍の場があるはずです。 当社のミッションに共感をいただいた場合には、ぜひご参画ください。” アガルートの事業に興味をお持ちで理念に共感してくださる方とお会いしたいと思っています。 それでは、エントリーお待ちしております！

私たちのメイン事業「アガルートアカデミー」は、ユーザー数２万人を突破！ ５期連続黒字を達成している、成長中のサービスです。 また、新規サービスも続々リリース！ 2019年にリリースしたばかりのリーガルテック事業「AIリーガルコモン」や、オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」など、様々な事業にチャレンジしています。 メイン業務は、リスティング広告を中心としたWEB広告の出稿業務となります。 入稿から配信の調整まで一気通貫でお任せ！ その他の手法もご経験があれば、お任せします！（DSP広告、SEO対策、SNS等） 自社運用ならでは、サービス認知から顧客のロイヤリティ化までマーケティングの全プロセスに携わることが可能です。 ◆これまで代理店で働いてきたから、１つのサービスを育て上げる経験がしたい。 ◆仕事だからと割り切っていたけど、自分が自信を持って広めることができるサービスに携わりたい。 ◆代理店で働いていてWebで集客までしかできなかった・・・ こういうもやもやを抱えながら働いている方、一度当社に話を聞きにきませんか？ 面談で根掘り葉掘り聞いていただき、当社のサービスを広めたいと思った方に来て欲しいと思っています。 【メンバー構成】 ・30代　営業室,マーケ室（室長） ・30代　Webマーケター ・30代　Webマーケター ・20代　Webマーケター https://www.wantedly.com/companies/company_4804130/post_articles/201823 ・20代　Webデザイナー ・20代　営業室,マーケ室兼任アシスタント ★春頃に新しいメンバー1名（Webマーケター）が入社予定 「アガルートをもっと良くしたい！」という意見があれば、どんどん提案できる風土があります。社長に直接提案できる環境です。また、実施までのスピードが速いため、自分の思い描いたものをすぐに実現できます。日々の数字も見えるため、「自分が売り上げを立てている！」と実感することができます。 20代～50代までの幅広い年齢層で、様々なバックボーンを持った社員が働いています！ どちらかというと落ち着いた雰囲気ですが、みんなでランチに行ったり、社外でのコミュニケーションも 大事にしており、メリハリをつけて働いている人が多いです。 ≪スキルを伸ばしながら、長く働いてほしいという思いから、福利厚生も充実しています≫ 自分に合ったスキルを身に着けるために、各種勉強会や研修への参加費用の会社負担や四半期に一度のMVP制度があります。また、ほとんどの社員がフレックス制で働いており、満員電車を避けて通勤したりなど 自由度の高い環境で働いています。職種によりますが、リモートワークも可能です。 また少しでも通勤のストレスを軽減するために、会社から徒歩圏内に住んでいる場合、住宅（近隣）手当制度が利用できます。 “当社は今後、教育・法律を軸として、テクノロジーを組み合わせることによって、様々なイノベーションを下支えする、社会的なインフラとなることをミッションとしています。” 現在は、資格試験講座「アガルートアカデミー」を中心とする教育事業、アガルート法律会計事務所を中心とする法律関係事業を軸としていますが、これらの事業の関連ドメインで非連続的に新規事業を立ち上げ、ミッション達成に向けて、チャレンジを続けていく所存です。 このような当社には、必ず皆さんの活躍の場があるはずです。 当社のミッションに共感をいただいた場合には、ぜひご参画ください。 アガルートの事業に興味をお持ちで理念に共感してくださる方とお会いしたいと思っています。 それでは、エントリーお待ちしております！

【主な業務】 ・自社サービス「アガルートアカデミー」のリスティング広告の運用 ※その他の手法もご経験があればお任せします！（DSP広告、SEO対策、SNS等） 【仕事の魅力】 ◆スタートアップの成長フェーズにある新規事業のマーケに携わるチャンス！ ◆クロスマーケティングの手法で、やりがいを感じながら働くことができます。 PR・企画にも携わり、マーケターとしてスキルアップしたいという方も大歓迎です！ ◆サービス認知から顧客のロイヤリティ化までマーケティングの全プロセスに携わることが可能です。 ※「代理店で働いていてWebで集客までしかできなかった・・・」という方も歓迎します！ 【求める人物像】 ◆社内のコミュニケーションを大事にしている方 ◆1つの会社で長く安定的に働きたいという方 ◆ワークライフバランスを重視したい方 『もっとこうした方が集客に繋がるのでは？』　などの提案大歓迎です！ 同チーム内にデザイナーもおりますので、連携をとりやすい環境です。 20代～50代までの幅広い年齢層で、様々なバックボーンを持った社員が働いています！ 社内は、どちらかというと落ち着いた雰囲気です。 ほとんどの社員がフレックス制で働いており、満員電車を避けて通勤したりなど自由度の高い環境で働いています。 もちろん、リモートワークも可能です。 また少しでも通勤のストレスを軽減するために、会社から徒歩圏内に住んでいる場合、住宅（近隣）手当制度が利用できます。 当社のことが少しでも気になった方は、ぜひ「話を聞きに行く」よりご応募ください。 アガルートの事業に興味をお持ちでの方にお会いできることを楽しみにしています。 それでは、エントリーお待ちしております！

【主な業務】 ・自社サービス「アガルートアカデミー」のリスティング広告の運用 ※その他の手法もご経験があればお任せします！（DSP広告、SEO対策、SNS等） 【仕事の魅力】 ◆スタートアップの成長フェーズにある新規事業のマーケに携わるチャンス！ ◆クロスマーケティングの手法で、やりがいを感じながら働くことができます。 PR・企画にも携わり、マーケターとしてスキルアップしたいという方も大歓迎です！ ◆サービス認知から顧客のロイヤリティ化までマーケティングの全プロセスに携わることが可能です。 ※「代理店で働いていてWebで集客までしかできなかった・・・」という方も歓迎します！ 【求める人物像】 ◆社内のコミュニケーションを大事にしている方 ◆1つの会社で長く安定的に働きたいという方 ◆ワークライフバランスを重視したい方 『もっとこうした方が集客に繋がるのでは？』　などの提案大歓迎です！ 同チーム内にデザイナーもおりますので、連携をとりやすい環境です。 20代～50代までの幅広い年齢層で、様々なバックボーンを持った社員が働いています！ 社内は、どちらかというと落ち着いた雰囲気です。 ほとんどの社員がフレックス制で働いており、満員電車を避けて通勤したりなど自由度の高い環境で働いています。 もちろん、リモートワークも可能です。 また少しでも通勤のストレスを軽減するために、会社から徒歩圏内に住んでいる場合、住宅（近隣）手当制度が利用できます。 当社のことが少しでも気になった方は、ぜひ「話を聞きに行く」よりご応募ください。 アガルートの事業に興味をお持ちでの方にお会いできることを楽しみにしています。 それでは、エントリーお待ちしております！

自社サービス『アガルートアカデミー』の運営に関わる各種業務をお任せします。 教材制作、映像制作、総務経理、カスタマー対応、マーケティング、営業などご希望や適性に応じた業務をお任せします。その中で確実にキャリアアップを図ることができます。 業界未経験で入った20代の先輩がたくさん働いています。 事務の経験が浅くても大丈夫！先輩社員が丁寧に教えます。 ジョブローテーションで色んな職種に触れながら、志向に合ったポジションを見つけませんか？ 【必須要件】 ■何かしら事務の経験がある方（経験が浅い方も歓迎します） 【歓迎条件】 ■教育業界・法律業界や資格試験業界に興味関心のある方 ■学ぶことが好きで、成長意欲が高い方 ■ホスピタリティ精神の高い方 ■瞬発力のある方、コミュニケーションが上手な方 ≪こんな社員が働いています≫ 自分の仕事はココまで！と線引きせずに、アガルートをもっと良くしたいという意見があれば、どんどん提案できる風土があります。 実際にアガルートでは、自ら手をあげて様々な仕事にチャレンジしている社員が多数おり、トライアンドエラーを繰り返してスキルアップしたいという方を応援します！ 20代～50代までの幅広い年齢層で、様々なバックボーンを持った社員が働いています！ どちらかというと落ち着いた雰囲気ですが、みんなでランチに行ったり、社外でのコミュニケーションも 大事にしており、メリハリをつけて働いている人が多いです。 ≪スキルを伸ばしながら、長く働いてほしいという思いから、福利厚生も充実しています≫ 自分に合ったスキルを身に着けるために、各種勉強会や研修への参加費用の会社負担や四半期に一度のMVP制度があります。今後は、社内向けの研修制度も整えたいと思っています。 社員の交流を深めるために、社員同士のランチや飲み会の会社負担をしています。 また、子供がいる社員も多く、家族で参加できる部活があります。 ルールはありますが、部活動制度を利用して新しい部活も提案できる環境です。 オフィスでは、ドリンクやコーヒーが飲み放題です。お菓子もありますので、ブレイクタイムにご利用ください。その他にも社員旅行があるなど、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 産休・育休制度、時短勤務制度もあり、まだ少ないですが取得実績もあります。 家庭を持つ社員も多く、各家庭事情にも理解があります。 ほとんどの社員がフレックス制で働いており、満員電車を避けて通勤したりなど 自由度の高い環境で働いています。職種によりますが、リモートワークも可能です。 また少しでも通勤のストレスを軽減するために、会社から徒歩圏内に住んでいる場合、住宅（近隣）手当制度が利用できます。 最近では新入社員向けのメンター制度も始まり、入社してから不安なことなどいつでも相談できる環境です！ 福利厚生や研修制度は、まだまだ増やしたいと思っています。 『こんな制度を増やしてほしい』などの希望が通ることもありますので ぜひ提案してみてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は今後、教育・法律を軸として、テクノロジーを組み合わせることによって、様々なイノベーションを下支えする、社会的なインフラとなることをミッションとしています。 現在は，資格試験講座「アガルートアカデミー」を中心とする教育事業、アガルート法律会計事務所を中心とする法律関係事業を軸としていますが、これらの事業の関連ドメインで非連続的に新規事業を立ち上げ、ミッション達成に向けて、チャレンジを続けていく所存です。 このような当社には、必ず皆さんの活躍の場があるはずです。 当社のミッションに共感をいただいた場合には、ぜひご参画ください。 アガルートの事業に興味をお持ちで理念に共感してくださる方とお会いしたいと思っています。 それでは、エントリーお待ちしております！