インビジョン株式会社

東京都

働く幸せを感じる、かっこいい大人を増やす。

ノウハウ、ビジネスフレーム、儲け話だけでは人の心は動かない。ビジネスと道徳観の両軸がバランスよく詰まった「おへその奥からぶちあがる志」を世の中に伝播し、人々をネガティブからポジティブに感染させたい。志でつながる本質的な人のつながり＝コミュニティを作っていくことがインビジョンの使命です。ラジオ番組のようなナチュラルな空気感で、人の幸せ、チームの幸せ、会社の幸せ、国の幸せ、地球の幸せ、働くの幸せの本質を探求していきます。

Values

3年後20期の目標「ごきげんなチームづくり東京都代表」数値でいうと売上50億円、粗利率20%。掲げるだけではなく本当になるために、「心＝価値観」「技＝顧客戦略」「体＝人事戦略」の3つの戦略、定量目標に落とし込んでいます。

我が子、自社プロダクトは三兄弟　①採用業務を効率化するATS「HRハッカー」　②採用広報メディア「ダシマス」　③血の通ったチームをつくる「ダシトレ」「プロダクトの成長って、どれだけ愛を注いでるかだと思うんですよね」　byプロダクト開発チーム起爆屋

●新卒4年目・26歳で取締役就任実績あり「船に乗るより漕ぐ」スタッフには、どんどん昇進のチャンスがあります。ビジネスと道徳のバランスが取れていて、成果が伴えば、年齢や性別は関係ありません。 ▼インビジョンの大切にする「時価最高」当たり前の基準、どこに置いてる？どの視座で仕事に向き合ってるの？個々の視座の高さは会社の価値に直結するから。目の前の仕事や目標、インビジョンのビジョンに対して、高い視座で時価最高のパフォーマンスを出そう。

●元アイドル高校卒業後、アイドルに。アイドル一本で稼げる実力がありつつ、紆余曲折で引退。広告代理店に転職し、トップセールスに。 ●高卒でナイキ英才教育を受けながら自分の意思で高卒を選択。個人はじめたアパレル事業がナイキジャパンの目に留まり、当時最年少・20歳にしてヘッドハンティングされる。 ●本13冊出版リクルート広告代理店に入社。HRセールスでトップの成績を収める。本を13冊出版。 #平均年齢「31.7歳」 #経営経験比率「15.4%」 #内向型：外向型「ほぼ五分五詳しくはコーポレートサイトで

インビジョンでは、週1回上司と1対1で話す1on1のことを「ペネ」と呼んでいます。「Penetrate＝突破する」...そう、この時間で目標を突破するんです。働く幸せ度と目標達成度は大きく相関があって、やっぱり仕事って、成果が出ないと面白くないんですよね。「今までオマエに、誰も言ってくれなかったんだと思うんだよね。」耳の痛いフィードバックをドストレートに伝える大人がうちにはいます。目標に全力で向かえば、自ずと会社も自身も成長する。このフィードバックをどう活かすかは自分次第。

●中目黒の居酒屋で会議？！〜居酒屋風オフィス〜＃一緒に働きたい人って、一緒にご飯食べたいと思うかどうかだよね＃クローズな空間からイノベーションは生まれないそんな思いで、オフィスをがっつり居酒屋風にしちゃいました。お客さんのボトルキープもあるよ！遊びに行きたい、と連絡くれる方大歓迎です。 ※お酒苦手な方ももちろん大歓迎です。

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