リバティーンズ株式会社

東京都

世界で一番、ビジネスを楽しむ会社を創る

インターネットが生活の一部となってるこの時代に、わたしたちは「伝えるを科学し続ける」ことで世の中へ貢献をしています。わたしたちはマーケティングを「価値や価値観を顧客に伝わる状態にすること」だと考えています。「企業」と「顧客」のコミュニケーションとし価値を伝えることを科学的に捉え、再現性をもたせ仕組みにすることで世の中へ貢献をしていきます。

Values

平均年齢27.3歳。当社には「とにかく熱意を持って仕事がしたい」、「圧倒的な成長を遂げたい」、「マーケティングスキルを身につけたい」など、「これまでの自分を変えたい」という思いを持って中途入社してきて、活躍している若手社員が多いです。年齢や入社年次に関係なく、情熱を持って取り組んでいくことで大きな役割や裁量を持つことができる環境です。

成果と意欲を重視し、実績に応じてスピーディーに昇進できる環境を提供しています。過去には、入社半年後にリーダーに昇進したメンバーもいます。今期より新たに「リーダートレーニー制度」を導入し、年齢や経験に関わらずリーダー職を目指すメンバーに実際のリーダー業務を体験していただく機会を提供しています。成長意欲のある方を全力でサポートします。

失敗は成功への投資だと考えます。失敗の回数が多ければ多いほど、挑戦の回数が多いということ。小さな失敗を繰り返し、修正を積み重ね大きな失敗を回避していくことで、その姿勢はチームの糧になります。自分の失敗だけでなく、他人、他社の失敗からも学んでいくことが個人の成長につながると考えています。

学歴・職歴を問わず、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、個性溢れるメンバーが活躍しています。会社のビジョンやゴール、目的を共有した上で、それを達成するために多様な価値観がぶつかり合うことで、良いモノが生まれていくと考えています。

技術や知能だけでなく、コミュニケーション能力や共感力を重視しています。「ONE TEAM」となって、チームワークを大切にし、人間関係の質を高めることを目指します。

私たちの仕事の本質は、「問題を解決すること」です。クライアントのマーケティング課題に焦点を当て、それを解決するために、マーケティングデータを分析し、データを起点とした改善提案を行なっています。データや数字を明確な根拠とすることで、クライアントアプリを急成長に導き、事業成長に貢献しています。

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Director/manager

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