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けいさんれんしゅうのサービスを作成
▼ けいさん れんしゅう 小学1年生が、10までのたし算・ひき算を毎日楽しく続けるために作られたサービスです。ねこの みー と いぬの ころ が、いっしょに応援します。 ▼ つくった目的 次の3つをテーマにしています。 1. 算数が好きになる 2. たし算とひき算がすらすら解ける基礎を作る 3. 毎日やっても飽きない
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中島一貴
株式会社IVRy / HR
人は必要な時に必要な人と会う。
現職：株式会社IVRy エンジニア採用と採用広報と採用Opsを担当した後、現在はコーポレート領域の採用を担当。採用広報と採用Opsは継続して担当中。
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Ambition
In the future
●やりたい事 - 会社に依存しなくても家族を守れる経験やスキルを身に付ける - 採用を軸に組織作りに関わる。
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株式会社IVRy1 year
HRPresent
- Present
対話AIプラットフォーム「アイブリー」を提供する同社にて、エンジニア・PdM・デザイナー採用からスタートし、2025年10月以降はコーポレート採用を担当。採用広報・採用Opsも兼務し、採用戦略の立案から実行まで一貫して担っています。施策を打つだけでなく、選考データで効果を検証し、次の打ち手を再設計するサイクルを重視しています。
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コミューン株式会社2 years
HR
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コミュニティプラットフォームを提供する同社にて、エンジニア採用担当として入社。明確な採用方針がない状態から、目指す開発組織の定義とペルソナ設計を行い、エンジニア採用を0から立ち上げました。2024年1月からは開発組織に異動し、DevHRを立ち上げ。採用に加えて、組織開発・広報まで一気通貫で担当しました。
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株式会社タイミー6 months
HR
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スキマバイトサービス「タイミー」を運営する同社にて、プロダクト本部・データ統括部のリクルーターとして母集団形成を担当。エージェント連携の強化を軸に応募数を伸ばしつつ、担当範囲外であったクロージングやエンジニア採用チームの組織づくりにも着手しました。
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THECOO株式会社 1 year
メンバーサクセス本部 人事採用部
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初のエンジニア採用担当として入社。量より質を重視する採用方針のもと、ダイレクトソーシングの強化と採用広報の立ち上げを行いました。新卒採用のサポートも担当しています。
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株式会社キャリアデザインセンター3 years
type転職エージェント
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転職情報サイト「type」等を運営する同社の人材紹介事業にて、企業担当としてクライアントの採用支援を経験した後、キャリアアドバイザーに異動。エンジニアやデザイナーなどIT/Web領域の転職支援を担当し、後期は企業担当も兼務しました。
東洋大学
経営学部経営学科
サッカーサークル立ち上げ 居酒屋でのバイト サッカーのコーチ（小学生）
東京都立日野台高等学校
部活動：サッカー部（GK）
Personal Achievements
Personal Achievements
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Publications
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言語
- Japanese - Native