株式会社イエソドには「リフレッシュ休暇制度」といって、平日５日間の休暇がとれる制度があります。

前後の土日を合わせると最大９日間の休暇が取得できます。

会社が定めた半年の期間に一度ずつ年に２回取得できるこの制度は、身体も心もリフレッシュして業務に励んでいただけるように作られた制度ですが、もう一つ、この制度にはとても重要な要素があります。

それは、仕事の属人化を防ぐ事です。

休暇中のメンバーには、Slackでも極力メンションせず同じチームの人とコミュニケーションを取って解決します。

それでも休暇中の人に聞かなければならない程のアクシデントが起きた場合は、泣く泣く連絡をして解決しますが、休暇後には「何故その人に連絡をしなければ解決できなかったのか」を対策します。

また、「●●さんが居なかった期間、こういう事に困りました」などを共有する事でチームで働く質を上げていきます。

休暇中の方には、いつ連絡が来るのかソワソワしながら休暇を取得してもらうのではなく、文字通りリフレッシュできる休暇を過ごして頂きたいので、日頃からチームで働く、という事を意識した業務フローを構築していきたいですね！

さて、本記事は㈱イエソドの盛（もり）がお送りします💁‍♀️

今回のリフレッシュ休暇は３月中に４人取得しました。

初めてリフレッシュ休暇を取得した私もりが、取得してみた感想を記事にしてみました！

私の詳細はこちら⇩

私は「長時間かかる何か」を平日にこなしてしまおう！という事で、まずはネイルに休暇を使いました！

私は1.5か月ごとにネイルを変更するのですが、拘りが強すぎて１回３時間かかります・・・(;´∀｀)

今回のネイルは３月後半～４月中のネイルになるので、春っぽさをイメージしたネイルになりました🌸

ネイルに描いていただいた鳥は「鶯（ウグイス）」なのですが、多くの人が勘違いされているらしいのでここで１つ豆知識！

本来ウグイスとは少し茶色っぽい色をした鳥で、間違って覚えられている黄緑色の鳥はメジロなんです！

私も今回のネイルの一件でウグイスとメジロの関係について、新たな気付きを得ました！ｗ

話が脱線しました・・・😅

他の休暇は美容室に行って髪を切ったり染めたり、あとは自宅で、本を読んだり、ゲームしたり、Clubhouseしたりして休暇を過ごしました！

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まとめ

今回のリフレッシュ休暇中、休暇取得中の方にSlack等でメンションせざるを得ない事態が少なからず発生してしまった事がありました。

この反省点を活かして、チームで働くことを更に意識して日頃の業務に取り組みたいと思いました。

また休暇取得者は他に３人いらっしゃいましたが、コロナ禍（緊急事態宣言中）でのリフレッシュ休暇でしたので、それぞれ旅行などに出かける事をせず、多くを自宅で過ごされたようです。

折角の１週間休暇、自身が一番リフレッシュできる方法で休暇が取れる日常が早く戻ってくると良いですね！

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