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Company Introduction

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フレックスタイム制とリモートワーク

今年５月に就業規則を変更し、弊社の多くのメンバーの働き方がガラっと変わりました。 イエソドのメンバーがどのように働いているのか、今回は「フレックスタイム制と弊社のリモートワーク」について、書いていきたいと思います。 さて、本記事は㈱イエソドの盛（もり）がお送りします💁‍♀️ フレックスタイム制 導入のきっかけ ...

Mizuki Mori
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５日間のリフレッシュ休暇、取得してみた

株式会社イエソドには「リフレッシュ休暇制度」といって、平日５日間の休暇がとれる制度があります。 前後の土日を合わせると最大９日間の休暇が取得できます。 会社が定めた半年の期間に一度ずつ年に２回取得できるこの制度は、身体も心もリフレッシュして業務に励んでいただけるように作られた制度ですが、もう一つ、この制度にはとて...

Mizuki Mori
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[Discord編] 再びのフルリモート。前回のフルリモートから学んだコミュニケーションの取り方

イエソド社が一度目の緊急事態宣言の際のフルリモートワークから学んだメンバー間のコミュニケーションについて書きたいと思います。 まずはDiscord編です。Discord以外でのコミュニケーションについては追って掲載していきたいと思います。 再びの緊急事態宣言により、弊社は再びフルリモートワークに移行しました。 新...

Mizuki Mori
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【Event#01_Lunch】毎週水曜日はランチの日！

株式会社イエソドの社内メンバーで行われているイベントを開催頻度の高い順にご紹介していきます！ 毎週水曜日はランチの日！ ご紹介するイベントのトップバッターは毎週水曜日のお昼の時間帯に開催されるランチ会です。 毎週水曜日にやっているので開催頻度は一番高いです。 ※現在はコロナウィルス対策のため自粛中です。 まだ正式...

Mizuki Mori
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イエソドとはなにか、そしてなぜ起業したか

初めましての人は、初めまして、株式会社イエソドの代表の竹内と申します。もしかしたら、株式会社ユーザベースの竹内と名乗った方が名前が通っているかもしれません（現職）。 株式会社イエソドでは、企業の人・組織・情報を正しく整理し、業務改善、内部統制、情報セキュリティへの対応を一気通貫に整えることを可能とする、挑戦しつづ...

Hideyuki Takeuchi
Hideyuki Takeuchi
代表取締役
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株式会社イエソドの会社紹介をしています！ イエソドの組織 / オフィス / 制度に関する話題を中心に纏めています。
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