株式会社ネオキャリア

【アルムナイ インタビュー】成長とやりがいを求めて戻ってきた私の再入社ストーリー

こんにちは！採用部の松本です。今回お届けするのは「アルムナイ採用」について。アルムナイ採用とは：何かしらの理由で退職された方を再雇用する採用手法のことです。企業としては、企業文化を理解し、他社で経験・スキルを身に着けた即戦力人材の採用ができること。アルムナイの方としては、馴染みある環境で培った経験・スキルを発揮できるメリットがあり、双方にとってミスマッチを抑えたご縁を創出することができます。一度ネオキャリアを卒業したあと再入社し、活躍している社員にインタビューいたしました。再入社までの経緯や、他社を経験したからこそ見えたネオキャリアの魅力についてお届けします！内田さん　採用部　総合職中途...

コーヒーチェーンからネオキャリアへ。会社の未来を担う「採用」の魅力。

学生の皆さんこんにちは！株式会社ネオキャリア 新卒採用グループの藤岡です。今回は、2023年2月に中途入社し、採用部 新卒採用グループにて新卒採用に携わっている吉田さんにインタビューをしました！大手企業を2社経験し、ネオキャリアに中途で入社した吉田さん。そんな彼女が、・なぜネオキャリアへの転職を決めたのか？・中途入社だからこそ感じるネオキャリアの魅力とは？・どのような仕事をしているのか？など、インタビューを通じて伺います！！吉田さんのプロフィール2017年に新卒で大手コーヒーチェーン店の日本法人に入社し、店舗運営や新店舗の立ち上げに携わる。その後、業界最大手の人材会社に転職し、約2年間法...