SESのイメージが変わる？営業担当者が語るエクストリームの魅力。

プロフィール■ デジタル人材事業局 東日本一部 営業三課 担当課長「氏原 朋政」（26歳）化粧品会社に新卒入社し、スキンケア化粧品の製造業務に従事。その後、営業マンとしてのキャリアを築き上げるため通信会社に転職、BtoCの飛び込み営業を1年間経験。そして、将来性のある市場にてより大きなやりがいを求めてエクストリームに2022年入社。現在は担当課長として、ゲーム開発会社やパブリッシャーを主要顧客に、9名の営業メンバーを率いる。各メンバーの営業活動の管理、目標達成に向けた戦略立案やアドバイス、教育まで幅広く担当している。■ デジタル人材事業局 東日本二部 営業一課 ユニットリーダー「中村 結...

【講師が語る】「自ら課題を発見する洞察力」と「周囲を巻き込み解決へ導く行動力」を育む。エクストリームの教育制度とキャリア支援。

プロフィール■ テックファンド事業本部 本部長代理「永田 智史」（45歳）20歳から約15年間にわたりインフラエンジニアとしてキャリアを重ね、主にサーバーやネットワークの設計・構築といった技術の最前線で多様なプロジェクトに従事。前職ではエンジニアとしての知見を活かしつつ、プログラミングやメンタリングの講師も務める。その後、35歳でエクストリームに中途入社。現在は、受託開発事業を担うテックファンド事業本部の責任者として、事業戦略の策定から予算管理、プロジェクト全体の統括、そしてエンジニア一人一人の成長速度を最大化させるための環境整備と育成指導に注力している。エクストリームにはどのような研修...

【社員紹介#4】「やってみたい」を尊重する文化が魅力。エクストリームのフロントエンドエンジニアに聞く、成長と挑戦の日々。

まずは自己紹介な自己紹介をお願いします！クリエイター&エンジニア本部の6課でフロントエンドエンジニアをしている武居 さゆりです。エクストリームには2013年に契約社員として参画し、2018年に正社員になりました。性格は、子どもの頃は外で遊ぶのが好きな活発なタイプでしたが、中学・高校時代からは比較的のんびり過ごすことが多く、その頃からのんびりとした性格が今も続いているように感じています。プライベートでは音楽が趣味なのでライブに足を運んだり、友人と美味しい食事を囲んでゆっくりと会話を楽しんだりすることでリフレッシュしています。就職活動の軸は何でしたか？大学時代に興味を持ったWeb業界を軸にし...

【社員紹介#1】入社理由は“1番様子のおかしい会社”だったから。成り行き人生、気付けばプログラマーになっていた彼女の話。

本日はよろしくお願いいたします。まずは自己紹介をお願いします！テックファンド事業本部 C&E6課でWebシステムの運用保守を担当している「川島 千明」です。高知県出身、現在25歳の新卒3年目です。休日は色んなイベントに参加したり、大学時代に所属していた軽音楽部で培ったスキルを活かして、今年の夏に地元でライブをする予定でドラムの練習をしています。ちなみにバンドでコピーするのはヨルシカや赤い公園の曲をやろうという話になっています。性格としては暇が嫌いで常に何かをしているタイプですかね。ただ、アウトドアが嫌いなのでインドア中心です。学生時代はインターネットが大好きで毎日触っていたのと、ゲームや...

【会社概要】エクストリームってどんな会社？

エクストリームについて当社は優秀な人材が数多く在籍する「デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション」です。「デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション」とは、当社のエンジニア・クリエイター・アカウントマネージャー、それぞれ異なる職種のメンバーがチームとして連携し、お客様の課題解決に貢献するスペシャリスト集団のことを指します。デジタルクリエイタープロダクション宣言― ⽇本の未来は誰がつくるのか？いま世界では技術トレンドの波が急速に変化しています。どうキャッチアップしていくか？またはどうリードするか？未来はそこから⽣まれます。クリエイター＆エンジニアのタレント集団を社員として...