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【後編】1stキャリアに悩む就活生へ届ける!ぶっちゃけトーク満載!ウェブソア新卒メンバー座談会!

みなさんこんにちは!
ウェブソア株式会社、採用担当です!

当社は2023年2月時点での平均年齢が28歳となっており、
若手が多く在籍する会社となっています。

今回も前回に引き続き、新卒でウェブソアに入社した4名
(サムネイル左から、◎柴田・*原・★新・◼︎内田)
の座談会の模様をお届けします!

▼前編はこちらから!

【前編】1stキャリアに悩む就活生へ届ける!ぶっちゃけトーク満載!ウェブソア新卒メンバー座談会! | ウェブソア株式会社
みなさんこんにちは!ウェブソア株式会社、採用担当です!当社は2023年2月時点での平均年齢が28歳となっており、若手が多く在籍する会社となっています。今回は新卒でウェブソアに入社した4名(サムネ...
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会社に対する入社前後の印象の違い、1年を振り返って感じた成長など、たくさん話していただきました。

ぜひ最後までご覧ください!

入ってみて感じたウェブソアへの印象

*原

みんな面接で「この会社って自由だな」って印象があったと思うんだけど、
改めて入社してみてどんな印象を持った?


◎柴田

違いって言い方は合っていないかもしれないけど、
オン・オフの切り替えがすごい会社だなと思った。


仕事するときはめちゃめちゃするし、
働く以外の時間は仕事関係ない話をして、
部活的な感覚があるかも。


◼︎内田

それはなんとなく分かるかも。

とにかく一生懸命というか。


◎柴田

そうそう。


◼︎内田

案件一つをとっても、そこにかける熱量は圧倒されることがある。

でも、仕事終わりに飲みに行こうとなったら、
その場面はしっかりと楽しめるから、
切り替えがすごいなと思うね。

見習いたいところがたくさんある。


*原

自分が感じたのは「何事にもどん欲だな」ってところ。


★新

おー、なるほどね。


*原

働いた分、自分に返ってくるってところがあるから、

みなさんのどん欲さが感じられるんだと思う。


★新

すごいありきたりな表現だけど、
私は風通しの良さを感じた。

先輩・後輩の仲が本当に良いなって思うし、
みなさん本当に接しやすい人ばかり。


*原

わからないことも親身になって教えてくれるよね。


★新

そうだね、本当にそう思う。

柴田はどんな感じ?


◎柴田

想像した以上に早く馴染めたね、

ちょっと不安だったから。


★新

不安だったんだね。


◎柴田

渋谷で広告業界ってなると華やかな人が多いのかなって印象があったから。

うまく入っていけないかもな...とか考えてたけど、そんなことはなくて、馴染みやすい環境だったね。



ウェブソアで活躍できる人って、どんな人?

★新

私たちはまだまだこれからって立場だから、
ちょっと変な質問になるかもしれないけど、
どういう素質を持つ人がウェブソアで活躍しやすいんだろうね。


◼︎内田

根本的な部分でいえば、やっぱり何事もやり切る人じゃないかな。

「これぐらいで十分かな」で終わらせない人が活躍できると思う。


◎柴田

そういう姿勢が収入面につながってくる部分でもあるもんね。


◼︎内田

そうだね。

だからといって残業して長時間働くんじゃなく、
ちゃんと決められた時間内でやりきって、自分を成長させている人が多い印象。

メリハリも大切だと思うな。


*原

気遣いができるかどうかも、
活躍するうえでは大切なポイントだと思う。

「そんなところまで配慮するんだ」って感じることがあるし。

★新

大事な部分だよね。

内田と似たような考えだけど、
最後まで気を抜かずに取り組める人は活躍できるんじゃないかな。

仕事は何事も思い通りにいくわけじゃないからこそ、
最後の最後まで根気強く取り組める人は、強いと思う。


◎柴田

ちょっと思い切った表現になるけど「メンタルが強い人」かな、活躍できるのは。


*原

というと?


◎柴田

業界上、数字が頻繁に動く仕事だから、まったく成果が上がってこない時期もある。

それでもくじけずに、どうすれば改善できるのかを考えて取り組めるかどうか。
ある意味、楽観的な人だと働きやすいのかもしれないと思うよ。


入社してからの1年を振り返ってみて

*原

柴田が言ってくれたみたいに、
成果が上がらないみたいな点で苦労することもあるし、
1年で成長できたって部分もあると思ってて。

そういうのも聞いてみたいな。


◼︎内田

正直、自分は今も苦労し続けてる。

みんなで目標を立てて、同じ時期にスタートして、
誰よりも目標の達成が遅かったんだよね。


★新

結構メンタルにきそうなやつだね。


◼︎内田

「自分はこれぐらいできるはず」からの
「うまくいかない」ってギャップはしんどかったかな。

でも、周りの人たちが自分をサポートしてくれるから、
そんな簡単にくじけちゃいけないってモチベーションは保てている。


*原

苦労した点は人間関係の構築の仕方かな。

案件ごとで関わる社内の人も変わるから、
やっぱり新入社員という立場上、気苦労はあったかも。


◎柴田

なるほど、そういう部分があったんだ。


*原

ただ、広告に関する知識がまったくない状態で入社して、
今はかなり知識も増えて、その点は成長できたなと感じるよ。


★新

私は数字に関することで、最初はめっちゃ数字が出たの。


*原

おお、そうなんだ。


★新

だけどその後に数字が出なくなって、そのギャップはかなり辛かった。

でも先輩のみなさんがフォローしていただくおかげで、
また数字が上がってきてるのが嬉しい!

柴田はどう?


◎柴田

自分はウェブソアに入社するまで、
数字をしっかり見続けたり、意識したりする習慣が全くなくて。

その点はやっぱりしんどかったな。


*原

数字が得意か苦手かっていうのは分かれるもんね。


◎柴田

自分は数字を管理することが本当に苦手で、
本当にこれできるようになるのかな?って不安だった。

ただ、とにかく先輩に質問し続けて、
先輩方も根気強く教えてくださるから、
自分で理解できることを増やしていった。

これからの目標、チャレンジしたいこと

*原

じゃあ最後に、それぞれの今後の目標でも話そうか!

まずは内田から。


◼︎内田

そうだね、まずは社内の毎月の目標を達成すること。

これは最低限として、
それぞれのクライアント様と売上の目標も決めているんだけど、

それも達成すること。

クライアント様に利益をしっかりと残せる人間になりたい!


*原

いいね!

自分は2024年6月に向けての目標を立てていて、直近はその目標を達成することかな。

まずは時期が近いところから着実にクリアしていきたい。


★新

私は目標達成を連続で続けていきたいな。

1ヶ月だけ、2ヶ月だけ達成とかじゃなくて、
安定して長期間、達成して、もっと自信と実績をつけていきたい!


◎柴田

自分も目標達成ってところはありつつ、周りから信頼される人間になりたいとも思う。

「この人に任せておけば大丈夫」みたいな立場になれたら理想かな。


*原

それぞれ目標を達成できるように、引き続き頑張っていきましょう!

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