ウェブソアは、 お客様とのコミュニケーションを 第一に考え 、様々な課題を「創造のチカラ」で解決していきます。 多角的な視点で物事を捉え、戦略的かつ クオリティーの高いクリエイティブをベースに、 広告代理業だけでなくインターネットに関わる 全ての分野に対応出来るように事業を展開しています。 「芸能人の◯◯さんを起用しましょう」 「このSNSを使って広告を発信しましょう」など、 Web広告の効果を高める方法を クライアント様に直接提案し、実行しています。 当社は7割以上のお取引先様と 直接取引をしているので、他の代理店を通さずに、 企画や広告設計などを自分たちでイチから考えて 実現することができるのです。 自分のアイデア1つで、クライアント様の商品・ サービスを爆発的にヒットさせる――。 そんな風に、あなたもWeb業界の 第一線で活躍できる人材を目指しませんか。 学歴・知識・経験は一切問いません！ 未経験から、Web広告をトータルプロデュース できるようになる環境をご用意しておりますので、 一から挑戦したい方も大歓迎です！ 【参考資料】 HP：https://webthor.jp/#l-company HPをリニューアルしましたので、 ぜひご覧ください！👆

Mission（使命） 豊かさを追求する場であり続ける Vision（理想像・方向性） 成長貢献成長 Value（価値観・行動指針） 当たり前のことを当たり前にやり続ける ▍代表メッセージ 当社はインターネットに特化した広告代理店として2014年3月に設立致しました。 現在では、お客様のあらゆるニーズに応えるために広告代理業だけに留まらず、 インターネットに関わる全ての分野に対応出来るように努め、 事業を展開しております。 当たり前のことを当たり前にやり続ける。 ⼀⾒、当然のことのように出来るように思えて実はとても難しい事。 これをウェブソアはやり続けます。 関わる⼈の全ての豊かさの為に、とことん探求の⼿を⽌めません。 社員とその家族の為に、誇れる会社であることを⽬指し続けます。 ★当社紹介YouTubeはコチラ https://youtu.be/qzptJYMNpnE

▍働く環境について ウェブソアには「自分らしく」が叶う環境があります。 入社段階では具体的な目標がなかった人でも次第に、 なりたい自分の理想像がきっと見えてくるはずです。 また、平日でもジムに行ったりサウナに行ったりと、 仕事以外の時間も充実させている社員が沢山います。 服装も自由なのでおしゃれを楽しむ社員もいますし、 仕事終わりにショッピングや友人と遊びに行ったりする社員もいます。 「頑張った分だけ楽しみがある」というのも ウェブソアの魅力です。 ▍当社ならではの福利厚生 ウェブソアは福利厚生が充実しているのも 魅力の一つです。 ・季節の社内イベント 花見やBBQ、忘年会等、数か月に1度メンバー同士の親睦を深めています！ ★イベントの様子はコチラ https://www.wantedly.com/companies/webthor/post_articles/931408 ・社員旅行 過去にはグアムやバリ等の海外に行ったことも！ ★社員旅行（グアム）の様子はコチラ https://www.wantedly.com/companies/webthor/post_articles/876255 ・炊飯DAY（毎週水曜日） 社内で出来立てのご飯が食べたいという社員の声から実施。 ★炊飯DAYの様子はコチラ https://www.wantedly.com/companies/webthor/post_articles/900116 ・・・他にもお得な社内コンビニがあったり、コーヒーも飲み放題です♪ ▍ワーク・ライフ・バランス ★完全週休二日制で、カレンダー通りのお休みです。 夏季休暇や年末年始休暇などもしっかりあります。 有休もとりやすい環境なので、 各々が裁量に応じて休暇を取得しています。

▍募集ポジション Webプランナー 雇用形態：正社員（試用期間：1～3ヶ月） 正社員雇用を前提とした採用ですが、 試用期間中のみ契約社員として雇用。 ※1ヶ月で正社員になった先輩もいます。 Web施策を通じ、 お客様の「売上UP」や「事業の成功」を 実現するのが、Webプランナーの仕事です。 【Webプランナーの魅力とは】 ① お客様が納得のいく提案ができたときは最高にやりがいを感じる ② ネタ作りに没頭していると自然と流行に詳しくなっている ③ しっかり稼げて成長できる環境がある ④ 初心者でも確実にWEBに詳しくなれる 【仕事の流れは？】 ▼出社 10時の朝礼に間に合えば、 出社時間は自由に決めてOK（出社時間によって退社時間が変わります） ▼準備 メールチェック・案件の進捗確認などを行ないます。 「さらに広告効果を高めたい・改善したい」といった 状況に応じて、上司や同僚と相談しながら施策設計を ブラッシュアップしていきます。 ▼商談 1日あたり2～3社を訪問します。 ▼帰社 1日の営業活動で得た情報を社内で共有。 企画書や新規アプローチ先のリストを作り、 翌日の準備をします。 【提案事例】 お客様の「若いユーザー向けに新しいサプリをPRしたい」という課題には、 「若いユーザーに人気のWebサイトに広告を掲載」 「SNSインフルエンサーを活用して拡散」 「ターゲットに合わせた広告デザインやビジュアルの提案」 …など、様々な方法を組み合わせて課題を解決。 若年層であれば動画コンテンツの活用など、 あらゆる方向からアプローチします。 ★「SEO」や「リスティング」など、 専門的な言葉は知らなくて大丈夫。 入社後にイチから学べます。 └全部署が一緒のフロアだから、相談や質問もしやすいです！ ▍募集条件 学歴不問 ！ ≪職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎！≫ ★面接重視の選考です！ ⇒「仕事への意気込み」をアピールしてください。 ≪意気込みだけで構いません≫ ◎「Web業界って面白そう」「頑張った分、しっかり稼ぎたい」など…… 志望動機はなんでも構いません！ ◎先輩たちの前職は、不動産・飲食・ホテルマン・アパレルなど様々。 気になることや不明点などがあれば、 面接で遠慮なく聞いてください。 ご希望に応じてカジュアルに話を聞いてみるだけでもOKです！ もちろんすぐに書類審査・一次面接の対応も可能です。 みなさんのエントリーをお待ちしています！