【2024年度】新宿にて今年も「社員バーベキュー会」を開催しました！

私たちWEBEDGEは、WEBソフトウェア・エンジニアリングをベースにIoTやAI、クラウド、ローコードソリューションといった最新テクノロジーを組み合わせたソリューションを提供する“デジタルインテグレーター”として、上流工程の業務にも対応するDXコンサルティングに注力しています。「お客様に付加価値を届ける」ことを使命に、ワンストップでクライアントのデジタルトランスフォーメーションを実現しています。今回は、毎年恒例の行事である「BBQ会」を2024年度も実施しましたので、その様子をお届けします！今回の会場は、以前も利用させて頂いていた「新宿Flags BBQ＆ビアガーデンbyデジキュー」に...

【制度紹介】メンター制度、社内イベント…社内の繋がりを大切にするWEBEDGEの制度とは？

こんにちは！WEBEDGE採用担当です。今回は、WEBEDGEの社内制度についてご紹介します。当社では、先輩後輩、同期、部署、チームなど、" 社員の繋がり "を大切にしており、それらを活性化させる社内の制度が複数存在します。今回は、そんな当社の代表的な制度を3つピックアップしてご紹介させていただきます。その代表的な制度ですが、下記となっております！①フィードバック＆コーチング制度②メンター制度③部活＆イベント制度では、早速それぞれの制度について詳しくご紹介していきます。①フィードバック＆コーチング制度チーム開発を重視している当社では、営業とエンジニア・デザイナー間に「 フィードバック制度...

WEBEDGEだけの福利厚生！ランチ代や映画鑑賞代が月に1回無料になる！？

みなさん、こんにちは！株式会社WEBEDGEの渡邊です。今回は、WEBEDGEの福利厚生の1つご紹介をしていこうと思います！弊社WEBEDGEではいくつか様々な福利厚生を用意しているのですがその中でもユニークと呼ばれるほかの企業さんには無い【ツキイチシリーズ】という福利厚生ついて紹介していきます！そもそも「ツキイチシリーズ」とは？WEBEDGEの「ツキイチシリーズ」とは、①ツキイチムービー（映画鑑賞代）②ツキイチランチ（食事代）③ツキイチブック（書籍購入）※制限額あり上記①～③3つの代金を各々月に1回ずつ支給できる福利厚生となっております。でも「ツキイチシリーズ」ってなぜできたの？「ツキ...

未経験でもエンジニアへ！WEBEDGEの研修カリキュラム大公開！

こんにちは、WEBEDGE採用担当です。本日は、入社後に行われるエンジニアの研修カリキュラムについてご紹介します。「未経験でもOKって聞いたけど本当に大丈夫かな…」「研修ってどんなことをするんだろう」と気になっている方もたくさんいらっしゃるかと思います。そこでこれを読んで研修の雰囲気を感じ取っていただけたら幸いです。WEBEDGEのエンジニア研修とは当社のエンジニア研修は、主にJava、DB、システム開発に関する基礎知識についてを学び、カリキュラム終盤では簡単なWEBアプリケーションを作成できるまでを行います。初めはツールのインストールなど、初歩的なところから丁寧に先輩エンジニアがお教え...

2023年度も毎年恒例イベント「忘年会＆総会」を実施しました！

私たちWEBEDGEは、WEBソフトウェア・エンジニアリングをベースにIoTやAI、クラウド、ローコードソリューションといった最新テクノロジーを組み合わせたソリューションを提供する“デジタルインテグレーター”として、上流工程の業務にも対応するDXコンサルティングに注力しています。「お客様に付加価値を届ける」ことを使命に、ワンストップでクライアントのデジタルトランスフォーメーションを実現しています。今回は、毎年恒例の行事である「忘年会＆総会」を2023年度も実施しましたので、その様子をお届けします！会場は、去年から利用させて頂いている「グレイドパーク」にて今回も実施。毎年、イベント委員会で...

【Vol.8】WEBEDGEは「社員のことを大切にしてくれる会社」。エンジニアとして、キャリアアップを実現するために取り組んでいること

私たちWEBEDGEは、WEBソフトウェア・エンジニアリングをベースにIoTやAI、クラウド、ローコードソリューションといった最新テクノロジーを組み合わせたソリューションを提供する“デジタルインテグレーター”として、上流工程の業務にも対応するDXコンサルティングに注力しています。「お客様に付加価値を届ける」ことを使命に、ワンストップでクライアントのデジタルトランスフォーメーションを実現しています。 今回は開発エンジニアのKさんにインタビューを実施。自身の仕事にかける思いや、WEBEDGEだからこそ実現できる事について伺いました！【プロフィール】IT系専門学校を卒業後、2021年4月にWE...

【Vol.7】自らの希望に応じてやりたいことを実現できる会社。日々成長できる環境が魅力

私たちWEBEDGEは、WEBソフトウェア・エンジニアリングをベースにIoTやAI、クラウド、ローコードソリューションといった最新テクノロジーを組み合わせたソリューションを提供する“デジタルインテグレーター”として、上流工程の業務にも対応するDXコンサルティングに注力しています。「お客様に付加価値を届ける」ことを使命に、ワンストップでクライアントのデジタルトランスフォーメーションを実現しています。今回はPM（プロジェクトマネジャー）のサポートを務めるYさんにインタビューを実施。WEBEDGEでの仕事のやりがいやWEBEDGEにしかない魅力について伺いました！【プロフィール】2021年9月...

【代表インタビュー】大切なのは、小さな行動がもたらす「付加価値」。ひたむきにお客様の事業の成功を追求する代表友田が実現したい世界とは。

私たちWEBEDGEは、WEBソフトウェア・エンジニアリングをベースにIoTやAI、クラウド、ローコードソリューションといった最新テクノロジーを組み合わせたソリューションを提供する“デジタルインテグレーター”として、上流工程の業務にも対応するDXコンサルティングに注力しています。「お客様に付加価値を届ける」ことを使命に、ワンストップでクライアントのデジタルトランスフォーメーションを実現しています。今回は代表取締役の友田社長にインタビューを実施。ミッション・ビジョンに込めた想いや今後の展望を伺いました！ 【プロフィール】友田 俊輔：代表取締役。大学卒業後、社員数10名程度の開発ベンダーに就...

【Vol.6】フロントエンドエンジニアとして大活躍！若手＆ベテランにインタビュー！「キャリアステップと成長のコツと実際の日常」とは

こんにちは！ウェブエッジ社員のキムファンと申します。今回は、弊社で実際に活躍されているフロントエンドエンジニアの若手＆ベテランとして上原さん（若手）、酒井さん（ベテラン）のお二人に色々なことをインタビューして参りました！酒井さん、上原さんお二人とも基本リモートでお仕事されているので、今回の対談は別々にリモートにて実施させていただきました！コーダーからステップアップしていきフロントエンジニアを目指したい方へキャリアビジョンなどの参考になれば幸いです！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ではまず1人目は上原さん（若手）からご紹介していきます。キム：こんにちは。では、自己紹介をお願いします。上原：2021年8...

【Vol.5】異業界・異業種からITエンジニアに転職した社員に聞く！”入社経緯”、未経験から”早期に活躍する秘訣”とは？

おはようございます！株式会社WEBEDGEの多田と申します。本日は異業界・異業種から未経験でITエンジニアに転職された弊社のメンバー、元木さんにお話を伺いました！プログラミング言語などの経験が浅くてもITエンジニアとして活躍されている元木さんに転職の経緯、現場で高い評価を得るために工夫されていることなど、色々とお聞きできましたので是非ご覧ください！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆まず、自己紹介をお願いします。元木）元木と申します。今年26歳です。今年の2月入社なので、約10か月になります。前職は化学メーカーで法人営業をしていました。主に化粧品やトイレタリー製品の原料となる化学品を担当して、生産と販...

【Vol.4】中途入社から一年目社員2人が語る！”入社の決め手”、ウェブエッジで働くことで感じる”やりがい＆魅力”とは？

おはようございます！株式会社WEBEDGEの篠原と申します。今回はウェブエッジに入社一年目の社員同士による対談ということで、弊社の正社員メンバーである多田さんとキムさんに私篠原から弊社についてのインタビュー、またお二人に自由なスタイルで対談してもらいました！キムさん、多田さんお二人とも基本フルリモートでお仕事されているとのことで、今回の対談についてもリモートで実施することとなりました！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆まずは、お二人の自己紹介をお願いします。キム）キムと申します。よろしくお願いします！今年で30歳になる韓国人です。去年10月に入社しましたのでちょうど勤続1年になりました。日本に来てか...

【Vol.3】”やりたいを叶える場所”それがウェブエッジ！入社3年目！大活躍中の若手が語る会社の魅力とは？

株式会社ウェブエッジは対価以上の価値をお客様に届けるという経営理念のITソリューションの企業です！まずはお客様に付加価値を届けることを目指し、その結果として従業員満足を高めることや環境への貢献も生まれると考えています。当たり前のことを当たり前に行い社会に貢献をし続ける企業を目指します！今回は未経験から弊社へ入社し3年目の屶網にウェブエッジの魅力を聞きました！インタビュアー）本日はよろしくお願いします！ではまず簡単に自己紹介をお願いします。屶網様）初めまして、屶網と申します。私は入社して3年目となります。現在の業務はウェブアプリの開発をしています。ウェブエッジに入社してから今の現場がちょう...

【Vol.2】夫婦でお勤めのエンジニアさん！「メンバーファーストの環境に自信あり！？」なウェブエッジの魅力を教えてください！

株式会社ウェブエッジは対価以上の価値をお客様に届けるという経営理念のITソリューションの企業です！まずはお客様に付加価値を届けることを目指し、その結果として従業員満足を高めることや環境への貢献も生まれると考えています。当たり前のことを当たり前に行い社会に貢献をし続ける企業を目指します！今回は弊社の博之・歩にウェブエッジの魅力を聞きました！インタビュアー）本日はよろしくお願いします。まずは簡単な自己紹介をお願いします。博之様）博之と申します。スマホアプリのエンジニアでWEBEDGEに入社して8年目、今年33歳、娘が4歳になります。今回はテーマが「コロナ禍で夫婦の働き方」ということで、求職者...

【Vol.1】新卒一年目の二人が語る、ウェブエッジで働く魅力とは？

株式会社ウェブエッジは対価以上の価値をお客様に届けるという経営理念のもとお客様のITに関する課題を解決するITソリューションのスペシャリスト集団です！お客様に付加価値を届けることによって従業員満足を高めること環境への貢献などいい循環が生まれると思っています！シンプルなことかもしれませんが、当たり前のことを当たり前に行い社会に健全に貢献をし続ける企業を目指します！今回は新卒一年目の山本、中村にウェブエッジの魅力を聞きました！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー山本2020年3月にウェブデザイン系の専門学校を卒業し、新卒でウェブエッジに入社。中村山本同様ウェブ...