RETRIPは、今や旅行・おでかけ領域において最大級のメディアとなりました。旅行者にとっての情報取得の場として多くの企業からもご評価頂いており、RETRIPとタイアップし旅行者にとって有意義な情報発信をしたいというリクエストを数多くいただいています。 単にクライアントの伝えたい内容を記事化するだけでなく、ユーザーにとって魅力的なコンテンツやキャンペーンの企画立案から、その制作まで指揮を取ってくれる人材を募集しています。 企画力を活かしたい方、webディレクターとして成長したい方、ビジネスとしての経験を積みたい方、ご応募お待ちしています！ ▼業務内容 旅行・おでかけメディア「RETRIP」のタイアップディレクター └企画・ページ構成・取材（国内/海外）・外部クリエイターとの連携・データ分析等 
 ▼必須条件 ・旅好き、おでかけ好き ・2年以上のwebディレクター経験（タスクや進行管理能力） ・企画構成スキル ・相手の立場やユーザーの視点に立って、ニーズを汲み取る能力 ・仕事を円滑に進めるコミュニケーション能力 ・自身の担当業務における責任感 ▼歓迎条件 ・マーケティング経験 ・メディアの編集経験 ・記事の執筆経験 ▼どんなことが経験できる？ ・少数精鋭のチームなので、裁量権を持って成長しやすい環境で仕事ができます ・フルリモートワークで、時間や場所に柔軟な環境で働くことができます ・国内を中心に、取材に行くことができます ・能力ややる気に応じて、マネジメントや新しい仕事にもチャレンジすることができます まずはカジュアルにオンライン面談しましょう！

▍募集形態 正社員(フル出社) ▍業務内容 開発以外の幅広い業務をお願いしております！ サービスの理解を深めるためにまずは下記の業務を行います。 【カスタマーサポート/カスタマーサクセス業務】 ・ユーザーの管理 ・メール/LINEでのお問い合わせ対応(※電話対応はありません！) ・AIを最適化してオペレーション業務の生産性を向上 ・顧客満足度向上のための戦略立案と実施 慣れてきたら下記の業務もお願いしています！ 【デザイン/SNS運用】 　● クリエイティブ業務 　・Photoshopを使用したバナー作成やアプリストア向けの素材作成 　・PremiereProを使用した自社運営のYoutube/TikTok/Instagram用動画作成 　・html/cssを使用したWebページの作成/編集～運用 　・LP制作 　・AI画像/動画生成 　● SNS運用 　・Twitter/Instagram/Tiktok等のSNS活用した新規ユーザーの獲得 ▍仕事の流れ ● 出勤後に業務の進捗などを確認する短めのミーティングがあります。 　 分からないものや対応に苦しんだものがあれば、メンバーに共有して助言をもらえます！ ● ミーティング後はユーザー対応をしつつ、それぞれタスクに取り掛かります。 ● 未経験のタスクもチームのフォローを受けながら進めてもらいます。 ● お弁当は毎日好きなものを選択可能です！後半に向けてエネルギーチャージ！ ● 煮詰まってきたら外を散歩してリフレッシュしてもOK！ ● 定時になったら帰りましょう！ 　 残業はないので定時から15分以内にはほぼ全員退社しております！ ▍得られる経験 ● 問い合わせ対応の経験(顧客コミュニケーションスキル) ● 未知の分野、問題に対する対応能力 ● データ分析とレポーティング ● マーケティングスキル、プロジェクト管理スキル ● クリエイティブ作成スキル ▍応募条件 必須スキルはございません！ 未経験の方もまずはカジュアル面談にお越しください♪ ▍期待する人物像 ●チームワークを大切にでき、協調性をもって働ける方 ●変化に対して柔軟な対応ができる方 ●新しいことにも失敗を恐れず挑戦できる方 キャリアチェンジをお考えの方も、まずはカジュアルにお話しだけでもいかがでしょうか？ 「話を聞きに行きたい」より興味があることをお知らせ頂けると嬉しいです♪ ※ジャンボの正社員としての採用になります！

◆概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TikTokやInstagramの運用をお任せする「アカウントディレクター」ポジションの募集となります。クライアントの事業計画からKGIを可視化した上で戦略立案から運用・改善まで一気通貫してお任せしています！ 弊社は十数名のスタートアップ企業ですので、まだまだ基盤作りのフェーズです。 その分、自身の意思決定が反映されやすい大きな裁量を活かせる環境が御座います。 「スタートアップ / ベンチャーで一緒に基盤作りをしたい！」という方、お待ちしています！ ◆具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アカウント運用の企画 / 戦略設計 ・ストーリーズや投稿のクリエイティブ作成 ・KGI / KPIの設計 ・データ分析 / 効果検証 / 施策立案 / 施策の実行(PDCA) ・レポート作成 ・クライアントワーク ・ピープルマネジメント ・社内MTの参加 ※その他挑戦したいことがあればお任せ致します！ ◆仕事で得られるスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・SNS(TikTok / Instagram)マーケティングに関する知識や運用スキル ・マーケティング / PRの企画力や上流の戦略の考え方 ・クライアントワーク(企業折衝)スキル ・数値分析、課題解決スキル ・クリエイティブスキル ・マネジメントスキル ・ポータブルスキル(持ち運び可能なスキルという意味で、どこの会社や業界でも必要なスキル) ◆当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■注目の西日本ベンチャー100に選出。急成長中のスタートアップ企業！ 「注目の西日本ベンチャー100」とは、西日本地区に本社を構える企業において、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、 ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「注目の西日本ベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://www.nishinihon-venture.com/ 急成長を遂げている弊社ですが、まだまだ始まったばかりのスタートアップ企業です。裁量のある環境で一緒に会社を創っていけるメンバーをお待ちしています！ ■SNSのプロ集団に所属し、将来性がある業界を極めることができる SNS利用者、SNS検索の需要が増加している中、InstagramやTikTokのマーケティングに力を入れる企業が数多く存在し、今後も増加の一途を辿ると予想されています。その背景から、SNS運用ができる人材の採用を強化している企業が増加傾向にあります。InstagramやTikTokをはじめ、中華SNSまで事業領域に拡大している弊社にコミットいただくことで、専門スキルが身につき、市場価値の高い人材となっていることでしょう！ ◆必要スキル / 条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・下記いずれかのご経験 　-webマーケティングのご経験が1年以上ある方（リスティングやディスプレイ,SEOなど） 　-TikTok / Instagramの運用の経験が1年以上ある方 ・日中にチャットなどで連絡が取れる方 ・クライアントとの定例MTのため月1回ほど、日中に時間確保ができる方 ◆歓迎スキル / 経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フロントに立ちクライアントワーク(企業折衝)経験がある方 ・広告業界の経験がある方 ・ビジネス経験 / リーダーシップを発揮した経験がある方 ・将来、独立を考えている方 ・事業責任者として引っ張っていきたい ◆勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フルリモートの相談可能！ ◆特にご覧頂きたい記事はこちら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【代表インタビュー】パイロットへの夢を断ち、銀行員、リクルートを経て、、、代表取締役新名海斗の創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_6012475/post_articles/383278 「独立」「ブランド立ち上げ」を経た私がMATESで働くことを選んだのは、「自走化」というゴールが一緒だったから https://www.wantedly.com/companies/company_6012475/post_articles/481085

フロントエンド・バックエンド・インフラ・セキュリティなど分野横断で主体的に関わることができます。 既出のサービスだけでなく、未公開のサービスや機能、構想段階のものなどがたくさんあるため、一から主体的に関わることができます。 ■業務内容 RePlayceが運営するサイトやアプリをはじめ、業務効率化のためのシステムなど会社が持つ全てのアセットに携わって開発運用を行っていただきます。 ・会社運営サイトの開発運用 ・会社運営アプリの開発運用 ・会社内システムの開発運用 ■ポジションの魅力 フロントエンド・バックエンド・インフラ・セキュリティなど分野横断で主体的に関わることができます。 既出のサービスだけでなく、未公開のサービスや機能、構想段階のものなどがたくさんあるため、一から主体的に関わることができます。 ■対象 中途入社のみ ■求める人材 ・エンジニアの枠に捉われず、主体的に事業理解や行動ができる方 ・フロントエンドやバックエンドなど特定の分野だけでなく、さまざまな分野の理解がある方 ・自身のスキルはもちろん、チームとして力を発揮できるように考えて行動できる方 ■必須要件 ・エンジニアとして5年以上の開発運用の経験 ・AWSやGoogleCloudなどのパブリッククラウドを使った開発運用の経験 ・チーム開発するためのオンライン/オフラインでの主体的なコミュニケーション能力 ・主体的に開発運用を行なっていく能力 ・上記スキル群の向上に対し意欲的で、日々学びをしている方 ■歓迎要件 ・フルスタックエンジニア ・事業の立ち上げ経験 ・TypeScript/AWS/RDB/NoSQLの深い理解

以下の開発に携わっていただきます。 ・AND PLANTSストア モールのバックエンドエンジニア ・データ基盤 データエンジニア（売上分析・商品設計） ・データ基盤 カスタマーエンジニア(CRE) (CS対応、調査、効率化) 弊社ECサイトの管理画面 (Rails7製) を開発していただきます。 Fargate/RDSにデプロイしていて、DB・ネットワークまで手広く扱うことになります。 Shopifyや楽天など他社ECサイトの受注の取り込みや、売上データや顧客分析、エラー対応など、 様々な業務を必要に応じて取り組んでいっていただきます。 使用する言語やサービスにも縛りは有りませんが、これまではRubyとTypescriptを多く使っています。 ■Domuzの技術スタック -会社の主要言語 -Ruby (Rails) -React / Typescript -HTML / SCSS / Javascript -Shopify -Liquid -レガシーJS jQuery -一部React -Shopify アプリ -AWS -ECS on Fargate -ALB -RDS (postgres) -GCP -スプレッドシート -GAS -Bigquery 【チーム体制】 - シニアエンジニア1名 - ミドルエンジニア1名 - ジュニアエンジニア2名 ※提案や意見が通りやすいチームです 【働き方】 - リモート可（週1や隔週での出社をお願いしております） - 週3日〜5日 【仕事の魅力】 - 幅広い技術に挑戦できます - 新しい技術を積極的に試すことができます - 企画や設計などの上流工程から関わることができます - レガシー産業のDXに関わることができます - 急成長企業に身を置くことで自分自身の成長につながります - スーパーフルスタックエンジニアの鈴木のサポートを受けられます ※最初から一気に全てやってくださいというわけではなく、①本人の志向性②本人の適正③開発の状況を加味してまず何から取り掛かるかを決めていきます。

こんにちは！『ふんどし社』の代表のタムラです！ 採用もガンガン力を入れていてインターン採用、新卒採用、中途採用をしています！ 『ふんどし社』はオフィス無し、出社無し、決まった会議無し、納期無しというように『なし無しずくめ』が最高の会社なんです。 正直、セルフマネージメントをしっかりできて、自分で自分をマネージメントすることができる人からするとめっちゃ働きやすい会社です。ただ、責任も付いてくるので成長します！もはや経営者マインドで毎日を過ごすことになります。 やらなければ結果が出ない。でもやる奴はやる。やらない奴はやらない。いつの時代も同じ。 ＜ふんどし社とは？＞ 飲食業界向けの自社HRサービスを展開しており『飲食ジョブズ』をスケールするために日々頑張っているまだまだベンチャー企業です。 ＜業務内容＞ 本ポジションは、社長直下の経営幹部メンバーとして会社をどんどん大きくしていくことがミッションです。 変化が激しい大波の中で、失敗しながらも、諦めずに高い目標をやりきることができる人を求めています。 こういう人はマジで『ふんどし社』に向いてます。 ・人にああだこうだと言われたくない ・やることやってれば自由に生きていけると思っている ・人生に前向きで本当に豊かになりたい ・これまで、高い壁を越えてきた自負がある ・自分の人生を自分で切り開きたい ・他人ごとで本気になれる ・お金持ちにマジでなりたいと思っている ・世の中に価値を提供していきたい ・自分のバリューを若いうちにアップさせたい ・食べることが一番好き ・もはや人生を変えるなら今本気になるしかない ・素直、プラス発想、勉強好き ・他人のせいにしない とか、いろいろあるんですが、まぁ～まずは一緒に働いてみないとわかんないよね。 ということでWelcome～

■募集内容■ デザイナーを募集します。 さまざまなプロジェクトのインターフェイスデザイン、グラフィックデザインなど、主にビジュアルデザイン業務を担当していただきます。 アートディレクターの指示のもと、ディテールから全体のデザインまでの試行錯誤に注力いただきます。 プロジェクトおよびコンセプトの理解力と、それらを咀嚼した上でレイアウトに落とし込む力が最重要視されます。 その他、ディレクターのサポート等デザイン以外の業務も依頼することがあります。 ■今後について■ ゆくゆくは、コンセプトメイキングから写真・映像のディレクションにも携わってもらいたいので日々インプット・スキルアップに励んでいただければと思います。 また、作業の効率上分業をしていますが、肩書き以外のことをしてはいけないというわけではありません。 希望すれば、企画などの工程にも参加できます。 毎回、プロジェクトによって役割や条件が違うため、臨機応変に動く楽しさがあります。 自分次第で様々な分野にチャレンジでき、スキルアップしていくことが可能です。 ■こんな方、歓迎します■ ・デザインをより良くするために努力を惜しまない方（広義のデザインではなく画面をデザインするという意味） ・世の中で機能するものを生み出していきたい方 ・自分の仕事に美しさや面白みを見出し、挑戦したいと思う方 ・型にはまらず、様々なことに対して自ら動き、習得し、課題解決ができる方 ■使用アプリケーション■ ・画面デザイン：Photoshop、Illustrator ・画面構成：XD ・コミュニケーション: Slack ・タスク管理: asana 「みんなにとって幸せになれるものづくり。」という私たちの思いへ共感いただき、 一緒に「良いものづくり」をしたいという方、 ご応募お待ちしております。

【 オープンポジション｜地域開発事業を推進する仲間を募集！】 私たちは、地域の魅力を最大限に引き出し、持続可能な開発を目指すプロジェクトを推進しています。あなたのスキルや経験に応じて、最適なポジションをご提案します。 ＜ 募集ポジション例 ＞ ● ディレクター ・地域開発プロジェクトの全体設計・推進 ・関係各所（自治体・企業・観光協会など）との調整 ・プロジェクトの企画立案・プレゼン資料作成 ・SNSやメディアを活用した情報発信 ● プロジェクトマネージャー ・地域開発プロジェクトの進行管理・スケジュール調整 ・社内外のチームメンバーのマネジメント ・KPI設定・進捗管理・レポーティング ・プロジェクトの収支管理 ● インバウンドマーケティング ・訪日外国人向けの観光プロモーション戦略の立案・実行 ・多言語コンテンツの企画・制作・運用（SNS・WEB・パンフレット等） ・海外市場向け広告・PR施策の立案 ・外国人観光客のデータ分析・マーケティング施策の最適化 --- ■ 仕事の進め方 ■ 経営直下のポジションのため、スピード感を持って業務を進めることが可能です。意思決定のスピードが早く、裁量を持って働ける環境です。 ・フラットな組織：役職や年齢に関係なく意見を出し合いながらプロジェクトを進めます ・挑戦歓迎：新しいアイデアや改善提案を積極的に受け入れる社風 ・マルチタスク：1つの業務にとどまらず、幅広い領域で経験を積むことができます --- ■ 働き方・文化 ■ ・勤務時間：9:50〜18:30（コアタイムありのフレックス勤務） ・リモートワーク可（業務内容によって柔軟に対応） ・グローバル環境：語学スキルを活かして、国内外のクライアントと連携 メンバー同士はあだ名で呼び合い、年齢や経験に関係なくフラットに話せる環境です。意見を気軽に発信できる雰囲気があり、新しい挑戦を後押しする文化があります。 --- ■ チームメンバー ■ ・ メンバー構成：20〜30代が中心ですが、70代のベテランメンバーも在籍 ・ 多様なバックグラウンド：観光業・マーケティング・IT・地域創生など様々な分野のプロが集結 ・ 働きやすい環境づくり：2024年4月に就業規則を改良し、多様な働き方を実現 --- 💡 こんな方にピッタリ！ ✅ 地域活性化やインバウンド事業に興味がある ✅ 自ら考え、主体的に動くことができる ✅ 変化を楽しみながら、スピード感のある環境で働きたい ✅ 語学スキルを活かしたい（英語・中国語・韓国語など）

職務内容 国内最大のナレッジプラットフォームであるビザスクで、「ビザスクinterview」や「ビザスクlite」をはじめとする各種サービスの開発・設計・運用に携わっていただきます。 業務内容 ・セルフマッチング形式「ビザスクlite」の新機能開発や運用保守 ・フルサポート形式「ビザスクinterview」の新機能開発や運用保守 ・フルサポート形式法人向けサービス「クライアントポータル」の新機能の開発や運用保守 ・ビジネスチームの業務効率向上のための管理画面の新機能開発や運用保守 （ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） 仕事の魅力 課題に対する解決策の検討をはじめ仕様策定〜リリース、その後の改善まで、ビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。 課題はビジネスサイドから要望がくることもあれば、エンジニア自ら提案も出すこともあります。エンジニアとして施策の検討段階から参加することでサービスの成長に大きく貢献できる部分が魅力です。 各チームの技術課題とこれからの取り組み Webエンジニアはアプリケーションごとにチームが分かれています。 <フルサポート開発> 2021年に買収したColeman Research社とのシステム連携の推進や、社内スタッフが日々のオペレーションを効率的に回すための管理画面の開発をしています。成長中のサービスに特化した新規機能も絶賛開発中です。技術面への投資も積極的に行っており、モノリシックなレガシー環境からのアプリケーション分割や、Vue2やAngularJSからVue3への移行などのプロジェクトも随時進めています。 <クライアント開発> 昨年リニューアルとしてインフラからフロントエンドのFW、UIまで刷新してリリースしました。 リニューアル後はユーザー体験向上に向けた機能開発や改善施策を予定しています。 改善サイクルを的確に回していくためにユーザー行動を的確に分析できる仕組みと体制作りも並行して行います。 現行の lite サイトから依頼者向けサイトとエキスパート向けサイトへの分割を行いつつ Django から Fast API への移行も行なっています。 リニューアル後はペンディングになっていた機能追加や改善施策に随時取り組んでいく予定です。 上流工程からビジネスサイドと関わりながらものづくりをしたい方やユーザーに近いシステムを運用を通してより良いものにしていく意志を持っている方を募集中です。 技術スタックや使用ツール プログラミング言語：Python, TypeScript バックエンドフレームワーク：Django, FastAPI フロントエンドフレームワーク: Vue.js, Nuxt, AngularJS データベース：MySQL, Cloud Datastore, Redis インフラ：GCP (Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid データ分析：Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash その他：GitHub, CircleCI, Slack, esa, Gatherなど 応募資格（必須） ・GitHubやGitLab等を用いたチームでのプルリクエストレビュー等の経験 ・TypeScriptあるいはVue.jsやReactなどのフレームワークを使ったフロントエンド開発の実務経験3年 ・言語を問わずWebアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験1年 あるいは ・言語を問わずWebアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験3年 ・TypeScriptあるいはVue.jsやReactなどのフレームワークを使ったフロントエンド開発の実務経験1年 応募資格（歓迎） ・エンジニア以外のメンバーと協働し、継続的な開発・運用を通してサービスをグロースしてきた経験 ・パフォーマンスを意識したRDBMSのテーブル設計の経験 求める人物像 ・ビザスクのプロダクト・ミッション・バリューへの共感 ・サービスの開発から運用まで幅広く経験したい

当社は「マナビ、アップデート」をミッションに掲げ、自社サービスを中心にグローバルに人々が活躍する基盤を作り、データとテクノロジーで世の中のマナビ（学び）を進化・改善・更新し、誰もが成長できる環境を創造する2022年04月にスタートしたばかりのレアジョブテクノロジーズで働いてみませんか？ 【ポジション例】 エンジニア、デザイナー、プランナー、ディレクター、バックオフィス、様々な職種で募集中！ あなたに合ったポジションについて一緒にお話ししませんか？ ■働く魅力 ・オンライン英会話サービスを主とし東証市場上場企業であるレアジョブで国内最大級のサービス開発に携わることができる ・エンジニアリングを通じて、教育事業という社会的インパクトの大きい課題解決にチャレンジできる ・プロダクトの企画フェーズから携わり、リリース後もユーザーの声を基に体験向上に取り組むことでサービスと共に成長できる ・海外と連携した開発を行うことで、技術だけでなく英語力も身につく ・変化を歓迎する文化があり、改善のために自分の意見を反映することができる ■必要な経験やスキル ・レアジョブグループのミッション、ビジョンに共感いただける方 ・目標達成意欲が高くそのために必要な行動を実行に移せる方 ※現時点での英語力は不要です。 入社時 TOEIC300点で自ら学習して海外メンバーと協働しているメンバーも多数在籍しております。 業務時間中のレッスン受講も可能であり、技術だけでなく英語力も身につき、新しいキャリア形成が可能です。 ■こんな方と一緒に働きたい ・目標達成意欲が高く、そのために必要な行動を実行に移せる方 ・技術だけでなく、マネジメントやリーダーシップに興味があり学びたい方 ・主体的に行動し、新たな発見・価値を見出すことが好きな方 ・世の中に新しい価値を生みだすことにやりがいを感じる方 ・チームワークを重視し、協働して仕事を進めることができる方