2022年3月15日（火）の19時より、『新・RPGジョブ診断』のリリースを記念して、オンライントークイベント：Campus W, 「異世界ジョブトーク！〜人生は冒険だ〜」#01 を開催します！　本イベントはウォンテッドリー株式会社が開催する学生向けのプロジェクト「Campus W,」という企画のスピンオフとして、計3回開催予定です。

初回は、チームラボとAnyMind Japan株式会社の2社より計4名の若手社会人を迎え、診断結果と自分の仕事や就活の仕方の共通点や、それぞれの方の実際のキャリアなどについてお話いただきます！

イベント概要

イベント名：異世界ジョブトーク！〜人生は冒険だ〜 #01
開催日　：2022年3月15日（火）19:00-20:30
形式　　：Zoomにてオンライン開催
対象者　：大学生、就活生だけではなく、社会人の方もご参加いただけます。
参加方法：お申し込みいただいた方に、参加用のZoom URLをお送りします。
参加費　：無料
申込み　：Google Formよりお願いします。

ゲスト紹介

チームラボ

前川知紀さん（2020年新卒入社） / Package team / エンジニア　診断結果：「踊り子」
内堀岳さん（2020年新卒入社） / Catalyst team / ソリューションカタリスト　診断結果：「魔法使い」

チームラボグループの会社情報 - Wantedly

チームラボグループの魅力を伝えるコンテンツと、住所や代表・従業員などの会社情報です。最新のテクノロジーを活用したデジタルソリューション、大規模なシステム開発や、プロダクト、デジタルコンテンツの制作、都市計画や建築空間設計などを行う。アーティスト、プログラマ、エンジニア、CGアニメーター、数学者、建築家など、デジタル社会の様々な分野のスペシャリストから構成されているウルトラテクノロジスト集団で...

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AnyMind Japan株式会社

藤田翔大さん（2018年新卒入社） / BD & Sales / Head　診断結果：「軍師」
木上実乃里さん（2020年新卒入社） / D2C Solutions / Sales　診断結果：「大道芸人」

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AnyMind Groupの魅力を伝えるコンテンツと、住所や代表・従業員などの会社情報です。AnyMind Groupは、ブランドの生産・EC構築・マーケティング・物流をワンストップで支援するプラットフォームを、世界13市場17拠点に提供するテクノロジーカンパニーです。現在、世界13市場に17拠点を展開し、これまでに総額62.3百万米ドル（約68.6億円）の資金を調達しています。 ...

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こちらのイベントは終了しました。

『新・RPGジョブ診断』を受けて、よりイベントを楽しもう！

本イベントでは、2022年2月末にリリースした『新・RPGジョブ診断』の性格診断結果を用いて開催いたします。参加する皆様もぜひ、こちらで自分のタイプ＝ジョブを知った上でご参加いただくと、より一層楽しめる内容となっております。皆様のご参加、お待ちしています！

▼今すぐ診断する

就活はじめの一歩！『新・RPGジョブ診断』で、あなたの性格&強みを診断しよう | Wantedly, Inc.

ウォンテッドリーは、就活生の3人に1人が持つ「自分が今後何がしたいか分からない」という悩みを受け、就活生がカジュアルに自分を知るきっかけを作るべく、「新・RPGジョブ診断〜就活生がRPGの世界に転生したら、やりたいことが見つけられた件〜」をリリースしました！ ...

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「新・RPGジョブ診断」タイプ別解説！グループ4種の特性・出現率は？ | Wantedly, Inc.

フォッフォッフォ。ワシは"導きの神殿"におる大神官じゃ。「新・RPGジョブ診断」は楽しんでくれたかのう？ワシはすでに40,000人もの迷える者たちにジョブを与えているみたいじゃ。 ...

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軍師と魔法使いが対談！チームラボ × AnyMind Japanの若手がキャリアを語る「異世界ジョブトーク！#01」開催

Moeko Igarashi

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就活イベントキャリア新・RPGジョブ診断

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”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」・モチベーション・マネジメント「Pulse」・社内報「Story」目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。