リクルートメント・マーケティング(MarkeZine Digital First) 採用活動をマーケティングでハックせよ
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ウォンテッドリーは、株式会社翔泳社が運営するMarkeZine Digital Firstより、弊社リクルートメント・マーケティングエヴァンジェリストの小池弾著、加勢犬編集の電子書籍「リクルートメント・マーケティング 採用活動をマーケティングでハックせよ」の発売が開始したことをお知らせいたします。
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企業経営において人材確保の重要性が増す中、マーケティング視点の採用活動「リクルートメント・マーケティング」が脚光を浴びており、ウォンテッドリーは2019年初頭より、「リクルートメント・マーケティング」の啓蒙活動をおこなってまいりました。この度「採用をマーケティングでハックせよ」をテーマにMarkeZine編集部のご協力をいただきながら弊社リクルートメント・マーケティングエヴァンジェリストの小池弾著、加勢犬編集の元、全6回に渡りお届けしてきた連載の内容を電子書籍という形でお届けします。
■「リクルートメント・マーケティング 採用活動をマーケティングでハックせよ」目次
- 「採用のマーケティング化」リクルートメント・マーケティングで予測不可能な経営課題にしなやかに対応する
- 激化する人材獲得競争に「マーケティング発想」という処方箋を 成否を分ける3つのプロセス
- 採用ターゲットを振り向かせる「早期接触&継続アプローチ」のススメ
- 採用後のパフォーマンスを左右する 面接官のメディア化とカスタマーサクセス発想の組織作り
- コンテンツを「ただ出せばよい」わけではない サイボウズ×メドレーと考える採用コミュニケーション
- NetflixとWantedlyが語る、「条件よりも共感」の新時代採用ブランディング戦略
小池 弾/Dan Koike ウォンテッドリー株式会社
Business Hiring Manager / Recruitment Marketing Evangelist
慶應義塾大学経済学部卒。大手SIer、HRスタートアップを経て、2018年1月にウォンテッドリーのビジネス採用担当としてジョイン。現在は、ビジネスサイドのHR責任者として、組織の採用/教育/文化醸成等に関わりながら、エバンジェリストとしてリクルートメント・マーケティングに関する啓蒙を行なっている。2020年2月よりニューヨークに渡り、米国の最新のHR事情に関する情報収集を行う。
Twitter : https://twitter.com/donekoike
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