株式会社Vitalize

千葉支社設立から2年を振り返る

こんにちは。千葉支社の松原です。Vitalize千葉支社は、おかげさまで設立から2年を迎えることができました。「地方にいながら、本気で事業を立ち上げ、育てていく」この想いに共感し集まったメンバーと共に、私たちは日々、地域に根ざした事業づくりに取り組んでいます。この記事では、この1年の歩みを振り返るとともに、私たちが目指すこれからについてお伝えします。1. これまでの歩み2. やり切れたこと／やれなかったこと✅ やり切れたこと❌ やれなかったこと3. これからの千葉支社▷ 技術力を磨く▷ 自分たちで事業を育てる1. これまでの歩みこの1年、千葉支社では行政や大学、農業を軸に、地域との連携を...

小林支社設立1年を振り返る

こんにちは。小林支社長の上竹です。先日、小林支社設立から1年を迎えました！宮崎県小林市——南国の山間部にあるこのまちに、2024年春、小さな支社が誕生しました。それが、「小林支社」です。地方と聞くと、のんびりした場所、都会に比べて選択肢が少ない…そんなイメージを抱く人もいるかもしれません。でも、私たちは小林支社設立から1年で実感したことがあります！それは、地方だからこそ挑戦できることがあるということです。本記事では、小林支社が歩んできた1年の軌跡と、そこから見えてきた「地方の可能性」についてご紹介します！1. 支社立ち上げから始まった「地域との共創」2. 未来につなげる「職場体験」の実施...

儲かる農業？佐々木さんが目指す未来に繋ぐ農業のカタチ

こんにちは。広報担当の前原と申します。農業未経験からわずか7haの田んぼを40haまで拡大、ビジネスとしての農業を実践している佐々木さんのインタビュー第3回目をお届けします。前回までの記事はこちら【前編】なぜ売れた？「売る農業」で40haまで拡大した佐々木さんの挑戦【中編】米騒動の真相とは？佐々木さんが語る米業界の裏側今回は、農業が抱える課題、そして現役米農家の佐々木さんが描く農業の未来についてお話を伺いました。果たして、彼の思い描く「儲かる農業」とは——？佐々木さんのインタビュー最終回、最後までお楽しみください。1．現役農家が語る農業の課題2．地域ごとに違う農業のかたちを3．やりがいは...

米騒動の真相とは？佐々木さんが語る米業界の裏側

こんにちは。広報担当の前原と申します。農業未経験から、わずか7haの田んぼを40haまで拡大、ビジネスとしての農業を実践している佐々木さんのインタビュー第2回目をお届けします。前編はこちら今回は、私たちの生活へ大きな影響をもたらしている「米騒動の真相」について、現役米農家の佐々木さんにお話を伺いました。それでは、最後までお付き合いいただけると嬉しいです。1．「米が足りない」は本当か？２．価格高騰の理由とは？3．今後の米の価格は？4．最後に1．「米が足りない」は本当か？松：2023年秋、「米が足りない」という話題がネットやメディアで広がりましたが、実際のところはどうだったのでしょうか？佐：...

なぜ売れた？「売る農業」で40haまで拡大した佐々木さんの挑戦

こんにちは。広報担当の前原と申します。今回は、農業事業の責任者である松原（以下、松とする）と一緒に、千葉の農家さんにお話を伺ってきました。農業未経験から40haの米農家へ——。お話を伺ったのは、千葉で“ビジネスとしての農業”を実践する佐々木さん（以下、佐とする）。なぜ彼は農協に売ることをやめ、自ら販売する道を選んだのか？全3回でお届けするインタビュー、第1回は「農業を始めたきっかけと、規模拡大の裏側」です。それでは、最後までお付き合いいただけると嬉しいです！石橋農園さんについては、こちらをご覧ください。1．なぜ農業をやる気がなかった彼が、米農家に？——転機となった義父の存在2．ビジネスと...

支社間留学で見えた、新たな働き方と挑戦の可能性

みなさん、こんにちは！前橋支社でエンジニア兼自称ライターをしている藤井です。前回は、自身の異業種からの転職や、所属している前橋支社について執筆しました。今回は、支社間留学で小海支社に行ってきたので、その体験について書きたいと思います。1. 支社間留学とは？2. 実際に行ってみて3. オフラインコミュニケーションの大切さ4. 最後に1. 支社間留学とは？まず、支社間留学についての説明からしていきたいと思います。「支社間留学」とは、私たちエンジニアメンバーが、自拠点以外の拠点に足を運び、実際に仕事をしながらメンバーと交流する取り組みです。私たちは東京本社をはじめ、札幌・千葉・前橋・小海・和歌...

和歌山支社設立2年を振り返る

和歌山支社長の森本です。早くも和歌山支社が3期目を迎えます。今回は､2期目の振り返りと3期目の抱負についてお話しします！1.2期目の振り返り■ 新規メンバー紹介2. 参加したイベントや支社での活動■ デジタルツール展示フェア■ わかやまお仕事発見フェスタ■ わかやまリレーマラソンパンダRUN■ 和歌山支社移転3期目の抱負1.2期目の振り返り■ 新規メンバー紹介中川颯太君岡山県出身。身軽でちょっとしたフェンスなら、サクッと乗り越えていきます。まるで忍者のようです。入社当初からすごい勢いで成長していて、日に日に頼もしくなっています。小西團聖君兵庫出身。Vitalizeのエンジニアが入社時受講...

小海支社設立から4年を振り返る

小海支社長の濱野です。 いやー、時の流れは早いですね！小海支社を設立して丸4年経過したため振り返りをしたいと思います。 まずは、新規メンバー紹介から行ってみましょう！目次はコチラ。 1. 新規メンバー紹介■ やなさん■ 裕さん■ ふわちゃん2. 各取り組みの進捗■ 養殖■ 教育■ 外部講演■ 学生連携■ 他地域視察■ イベント■ その他おまけ・社内交流の様子3. 次年度に向けて1. 新規メンバー紹介■ やなさん長野県出身、元長野県庁職員の新メンバー！趣味は「長野県」というくらい、圧倒的に長野県の知見を持っているのでめちゃくちゃ頼りになっています！イケボなので、彼とSlackのhuddle...

【ガジェット限定社内フリマ！？】Vitalize夢の市を開催しました！

こんにちは！埼玉支店の長場です。この度、社内で「Vitalize夢の市」というイベントを企画・開催しました！今回は、初開催となるイベントの様子をお届けいたします！1. Vitalizeはメンバーの挑戦を応援！2.Vitalize夢の市って？イベントの流れ抽選アプリの開発3.待ちに待った抽選当日！4.まとめ1. Vitalizeはメンバーの挑戦を応援！Vitalizeでは、メンバーの挑戦を応援する文化が根付いています！例えば、「生まれ育った地域をよりよくしたい」というメンバーの熱意を受け、会社としてサポート体制を整えて支社の設立を実現したり、メンバーの「チャレンジしたい！」という声に応え、...

東京から地方移住したメンバーに話を聞いてみたVol.3

こんにちは！広報担当の前原と申します。（以下、前とする）今回は東京から長野へと移住をし、小海支社で活躍しているメンバーに話を聞いてみました。最後までお付き合いいただけると嬉しいです。過去の移住メンバーへのインタビューはこちら！1.意義のある人生を求めて長野へ移住2.自然の中で過ごす贅沢体験3.自分の「好き」を地域の活性化に繋げる4.最後に1.意義のある人生を求めて長野へ移住田中 裕（たなか ゆたか）（以下、田とする）東京都出身｡東京情報大学 総合情報学部 情報システム学科を卒業。現在は、決済代行ソリューションのテスト・品質管理業務の他、社内外チームのマネジメント担当。PSM（プロフェッシ...

千葉市いちごマラソン 2025が開催されました

皆さん、こんにちは！Vitalize 千葉支社の松原です。今回は2025年2月15日に千葉市内で行われた「第一回　千葉市いちごマラソン」についてご紹介したいと思います！目次いちごマラソン開催のきっかけいちごマラソンとは？当日の様子と大会を終えてVitalizeと地域の未来1. いちごマラソン開催のきっかけVitalizeは「日本を活性化する」をミッションとして地方創生を推進する企業です。千葉支社では、2023年に現首相である石破茂氏を招いたイベントを開催しました。創業史上最大！IT企業が本気で地方創生イベントをやってみた後に、地域を盛り上げたいという事業者が集まり、若葉区盛り上げ隊として...

新たな成長エンジン！自己決定と相互フィードバックで加速するVitalizeの評価制度

こんにちは、役員の山﨑です。早速本題ではありますが、「社員が正しく評価されること」はとても大切なことです。多くの価値観があり、正解はないと考えています。そのため、弊社では常に見直しを行い、最適化をするようにしたいと考えています。2025年1月には、評価会のプロセスを見直しました。Vitalizeでは、1月と7月の年2回、評価会を実施しています。今回のブログでは、見直しの背景と、その具体的な変更点についてお伝えします！1. なぜ、評価までのプロセスを見直したのか？2. 主体性を育み、納得感を高める制度へ② グループディスカッション③ 異議申し立て期間④ 最終fix 3. 今後の展望1. な...

【社長直下の環境で爆速成長！】多摩支店の魅力をご紹介

初めまして。株式会社Vitalizeの小島と申します。本ブログでは、入社1か月で新宿本社から多摩支店への異動を経験した私小島の視点から、Vitalizeの代表取締役CEOが率いる多摩支店での様子について、ご紹介したいと思います！最後までお付き合いいただけると幸いです。1 .多摩支店のご紹介1-1.多摩支店とは現在の多摩支店多摩支店、オフィス移転を予定！1-2.メンバー紹介1-3.多摩支店の1日1-4.多摩支店の飲み会開催日時・場所飲み会の様子2.他拠点から来てみて..異動前と異動後の感想多摩支店の魅力どのような人が多摩支店に向いているか3.さいごに1 .多摩支店のご紹介1-1.多摩支店と...

【インタビュー】地域町おこし協力隊のえりこさんが目指す「地域と人が繋がる小海町」の形とは？

皆さん、こんにちは！小海支社で採用広報を担当している車田です。(※以下、車)今回は、小海支社が日頃お世話になっている方に、小海支社長の濱野さんと一緒にインタビューをしてきました！前回は、地元で愛される直売所の店長・朝野さんにお話を伺いました。今回はどんな人にインタビューをしたのでしょうか。その様子をお届けしていきたいと思います！目次はコチラです。1. 浅田さんってどんな人？📌 浅田 えりこ (あさだ えりこ) さん2. 縁もゆかりもない場所へ飛び込む決意3. 新天地で始まった新たな挑戦 4. イベントを通じて繋がる広がりとVitalizeの存在5. えりこさんが目指す「地域と人が繋がる小...

8期目 振り返りとこれから

代表取締役COOの濱野です。新年おめでとうございます。2025年もよろしくお願いいたします。本記事では、7期目（2024年）の振り返りと、8期目（2025年）に向けて抱負を述べていきます。前年の振り返りについてはコチラ ――7期目の振り返り――8期目に向けてーーおわりに ――7期目の振り返り①新拠点の開設・新規事業②社員数・売上③経営権限委譲この３つに分けてお話していきたいと思います。①新拠点の開設・新規事業Vitalizeは「日本を活性化する」というミッションを持ち、地方に支社を立ち上げ、各地域に応じた地方創生事業を展開しています。2024年は3つの拠点を新設し、合計で10拠点となりま...