1：名前/入社年月と所属事業部／チーム／簡単な業務内容を教えてください。

名前：鈴木 明子（あこさん、あこちゃんなど）
入社年月：2023年8月
所属事業部/チーム/業務内容：
HR 採用1チームに所属し、主にビジネス職の中途採用を担当しています。
候補者の方との面談や面接、事業部との採用MTGなどを通じ、
ビザスクに参画頂ける仲間を募っています！

2：これまでの経歴を教えて下さい。

2016年4月から新卒で入社した総合人材会社の株式会社パソナに勤めていました！
入社後3年間は横浜エリアで派遣営業をしており新規開拓、既存拡大に加え、派遣スタッフの方の時給改定に特に注力した事で安定稼働に繋がる様努めていました！
その後株式会社パソナJOB HUBに出向し、フリーランス、顧問人材のBPOの提案を経て、自社の中途採用を担当していました！

3：ビザスクのどんなところに惹かれて入社を決めましたか？

クライアントの皆様、エキスパートの方々、ビザスクの３方よしのサービスであること、社員のみなさんが自社のサービスに自信と誇りを持って仕事をしている点に惹かれました。
元々HR業界にいたので、サービスに馴染みはありましたが、採用担当として、普段候補者の方々の前に立つ身として、自分自身が本当に良いと思えるサービスに携わる事は譲れない点でもありました！
働き方の多様化や、生産労働人口の減少など、スキルシェアはまさにこれからの時代により必要とされるサービスだと感じています。

4：入社してから驚いた前職との違いは？

大小は様々あると思いますが、自分で判断して決める裁量があるところと、意思決定のスピードが早いと感じました。
前職は大手だったので、新しいことを始めるにも稟議が必要だったり、今と違うやり方をする為に関わる人達の意見を聞き、許可を頂くという感覚だったので、その違いに驚きました！
後は、Macを打つタイピングの速さ。笑
（初Macだったのタイピングに慣れるところから始めました笑）

5：入社して一番嬉しかったこと／大変だったこと

◾️嬉しかったこと
私自身も新たな環境へのチャレンジだったので、その中で面談や面接に進んだ候補者の方から、「ビザスクの魅力が伝わった有意義な時間でした！」「自分の経験を活かしてやりたい事がビザスクでできそう！」などのお言葉を貰う機会が多くファンを増やせているなと思える時！

◾️大変だったこと
環境に慣れること、事業全体を理解すること、組織を理解すること、サービスの詳細を理解することなど、HRとして社内に限らず、外部環境など、より多くの情報を収集して、それを言語化して自分毎として話すこと。
それらを日々同時進行で進めていくので、スピードについていくのも自分から情報を取りにいく事もまだまだ課題ではありますが、昨日よりも1つ何か学べたか？と日々問いかけています。

6：ビザスクってどんな人が多いと思いますか？どんな良さがありますか？

人間力と思考力のバランスがいい人が多いと思います！
優秀な方がとても多いのですが、人として暖かい方も多くて、このバランスが部門や組織を超えたコミュニケーションの良さに、繋がっているなと感じています！

7：好きなバリューとその理由は？

「違いは強さ、共に創る」
様々な経験・バックグラウンドを持つ人がいるからこそ、学びや尊敬を持ってお互いを高めあうことができると感じるから。

8：休日の過ごし方は？

最近は地元に根付いた八百屋さんに行き大量の野菜を仕込む事にハマってます！
週末は、家族と料理を作りながらお酒を飲んだり、友人を招いてホームパーティーをする事もあります！作ることに満足して片付けは旦那さんが担当してくれますw
夏は暑い中外でやるBBQも色々食材を持ち込んで楽しむタイプです！

お肉よりだんだん海鮮の割合が増えてきた今日この頃↑

9:入ってる部活は？

激辛部です！
毎月コンスタントに開催されていて、同期メンバーやHRのメンバーもいたりで参加しました！

オフィスで実施したウーバーで色んなお店の激辛を持ち込んだ企画↑

10：これからビザスクでどんなことをやっていきたいですか？

人事という仕事を通じて、社員一人ひとりの可能性を広げていきたい。
まず目の前のミッションは採用を通じて仲間を募ることですが、
個々の個性に目を向けて組織全体として強い基盤を創ることに貢献していきたい！