壁にぶつかるほど仕事は面白くなる～若きチームリーダーがビザスクで挑戦し続ける理由～

こんにちは！HR本部の宮嶋です！2022年1月に社会人3年目でビザスクに入社し、2024年4月からGlobal ENS事業部にて、チームリーダーを務めている松尾さん。今回は20代でリーダーとして活躍している松尾さんの、業務への向き合い方やこれからチャレンジしたいことについて聞きました。続きは「ビザスクエア」をチェック！

AIはENS業界の敵か味方か？～One productで叶える、知見アクセスの未来～

こんにちは！HR本部の宮嶋です！Global ENS（エキスパートネットワークサービス）事業では、国内外で開発を行っており、足元ではAIへの投資も積極的に行っています。今回はグローバルにプロダクトを開発する面白さや難しさ、将来に向けたビジョンを、日本の事業責任者である七倉とCo-CTOの青野に聞きました。続きは「ビザスクエア」をチェック！

ナレッジプラットフォームという新たな産業をつくりたい ～事業代表の宮崎が描く未来～

こんにちは！HR本部の宮嶋です！2025年4月に「ナレッジプラットフォーム事業」へ改称した、ビザスクの国内事業法人向けビジネス。2029年度に全社で取扱高300億円を目指す中期経営計画達成に向けて、成長の牽引役が期待される本事業の代表である宮崎雄に、ナレッジプラットフォーム事業を通じて実現したい社会、顧客に提供する価値、このフェーズのナレッジプラットフォーム事業に参画するおもしろさについて、聞きました。続きは「ビザスクエア」をチェック！

新バリューが誕生！2016年から続くバリューをなぜ今アップデートしたのか （後編）

こんにちは！HR本部の宮嶋です。ビザスクのバリューの歴史を振り返った前編に続き、後編では、新しいバリューを決めた過程の紹介、新しいバリューに込めた思いをお届けします。続きは「ビザスクエア」をチェック！前編を見ていない方はぜひこちらからご覧ください

新バリューが誕生！2016年から続くバリューをなぜ今アップデートしたのか （前編）

こんにちは！HR本部の宮嶋です！代表取締役CEOの端羽が、2016年に策定したバリューをなぜ今アップデートするに至ったのか、そしてどのようにアップデートしたのかについて、前編・後編にわたってお届けします。まずは前編として、ビザスクのバリューの歴史を振り返ります。続きは「ビザスクエア」をチェック！

進化を続ける経営管理部～2人の熱きリーダーが語る～

こんにちは！HR本部の宮嶋です！インボイス対応、新規プロダクトリリース、プラットフォーム移管・・・2029年度に取扱高300億円を目指す中期経営計画の実現に向けて、ビザスクの経営管理部（グローバル経理・FP&A）はどう進化しているのか？CFO小風と経営管理部長の宮城に、ビザスクの経営管理部の強さの秘密、中計実現に向けて現在取り組んでいること、目指すチームのあり方について聞きました。対談形式でお届けしています。続きは「ビザスクエア」をチェック！

第5回VISASQ AwardsでValue賞を受賞した7名の受賞者インタビューをお届けします。

こんにちは！HR本部の宮嶋です！今回は、第5回VISASQ AwardsでValue賞を受賞した7名の受賞者インタビューをお届けします！VISASQ Awardsとは・・「ビザスクのバリューへの理解を深める」場であり、さらに「事業部を超えた一体感を生み出す」社内表彰制度です。「Valueへの理解を深める」「事業部を超えた一体感を生み出す」ことを目指して2021年より実施しています。続きは「ビザスクエア」をチェック！

ビザスクの経理ってこんなに面白い。「今」ビザスクにJOINすべき5つの理由

こんにちは！HR本部の宮嶋です！会社の成長に深く関わり、自らの手で経理部門を創っていく。そんなダイナミックな経験ができるのが、ビザスクの経理キャリアの魅力の一つです！ファイナンス本部の宮城さんが、スタートアップから上場、そしてグローバル化へと歩んできた中で見つけた「ビザスクで働く面白さ」について語ってくれました。続きは「ビザスクエア」をチェック！

入社からずっとPF事業部の私たちが、プロジェクトマネージャーの魅力を語ります！

こんにちは！HR本部の宮嶋です！本記事ではPF事業部のプロジェクトマネージャーの魅力をお伝えするため、新卒入社3〜4年目でご活躍中の2名にインタビューを行いました。業務を通して身につくスキル、成長、そしてやりがいについて、たっぷりとお話を伺いましたので、最後まで是非お楽しみください！続きは「ビザスクエア」をチェック！

世界の知見をつなぐ最前線。日本人第一号ロンドン支店で奮闘中！

こんにちは！HR本部の宮嶋です！ビザスクは日本を始め、アメリカ、イギリス、香港、シンガポールと世界中に拠点を持っています。世界中に拠点があることで、各拠点の営業時間内ではカバーできない業務を、時差を利用して対応しています。今回は、ロンドンオフィスで「海外エキスパートとのマッチングにおける、ビザスクのプレゼンス向上」というミッションに取り組む奥谷さんの仕事ぶりに迫ります！続きは「ビザスクエア」をチェック！

第二新卒でベンチャーへ！大手からの転職ギャップをぶっちゃけます！

こんにちは！HR本部の宮嶋です！「ビザスクってどんな会社なんだろう？」「ベンチャーだけど、大手企業から転職してくる人もいるのかな？」「自分に務まるんだろうか…」そんな不安や疑問を持っている方に読んでもらいたい記事です。第二新卒として転職を検討している方にとって、ビザスクという会社の雰囲気や働く人たちの姿が少しでも伝われば嬉しいです。もちろん、第二新卒以外の方にもぜひ読んでいただきたい内容になっています！続きは「ビザスクエア」をチェック！

【ビザスク部活通信#16】経験問わずに楽しめる！「バスケ部ってガチなんでしょ…？」にお答えします

こんにちは！HR本部の宮嶋です！ビザスクには、多彩な部活動がありますが、今回はその中でもダントツの活動頻度を誇る「バスケ部」をご紹介します！平日夜の体育館に響くドリブル音と笑い声。業務を終えたメンバーたちが、汗をかきながら本気で楽しむその姿には、ビザスクらしさがギュッと詰まっています。続きは「ビザスクエア」をチェック！

プロダクトとサービスの架け橋となるフルサポート開発チームの全容をご紹介！

こんにちは！HR本部の宮嶋です！今回の記事では、フルサポート開発チームの仕事内容や、チームの雰囲気、目指す目標についてご紹介します。 個性豊かなメンバーが、どのような想いで日々の開発に取り組んでいるのか、ぜひご覧ください。続きは「ビザスクエア」をチェック！

怖いチーム？厳しいチーム？知られざる内部監査の業務内容をしっかりご紹介します！

こんにちは！HR本部の宮嶋です！「内部監査チームって、何をしているんだろう？」そう疑問に思ったことはありませんか？ 監査と聞くと難しく聞こえますが、今回の記事では内部監査・内部統制チームの業務内容を、専門用語を使わずに分かりやすく解説しています。続きは「ビザスクエア」をチェック！

メガバンクからベンチャーに挑戦。質の高さとスピードの両立が求められる環境で成長中！

こんにちは！HR本部の宮嶋です！2022年に第二新卒でメガバンクからビザスクに中途入社し、PF事業部にてプロジェクトマネージャーとして奮闘している山本さん。なぜ大手企業からビザスクに入社を決めたのか、これからどんな成長を遂げたいのか、キャリアへの想いなどを聞いてみました。続きはオープン社内報「ビザスクエア」をチェック！！