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インサイドセールス募集!ビザスクのサービスを世の中に広めていく司令塔

インサイドセールス
Mid-career

on 2024-04-17

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インサイドセールス募集!ビザスクのサービスを世の中に広めていく司令塔

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Miyazaki Yuta

ビザスクには2019年2月にジョインし、CEO室にてインサイドセールスチームの立ち上げを担当しています。 マーケティング施策の立案にも関わりながら、日々試行錯誤しております! 前職は楽天株式会社のトラベル事業部にて宿泊施設に対するコンサルティング営業を経験しました。

Tatsuya Kobayashi

「一休.com」の営業として、週4日全国各地を駆け回る日々。    ↓ 「ビザスク」の営業として、知見と挑戦をつなぐ日々。

Takuya Kusano

青山学院大学を卒業後、新卒で日立ソフトウェアエンジニアリング(現:日立ソリューションズ)に入社。金融関連のシステム開発、Windowsアーキテクチャのプリセールスコンサルタント、インフラエンジニア等を経験。 2007年からパソナキャリア(現在:パソナ)へ転職。 ITマーケットの営業、キャリアアドバイザーを経て、2010年からマーケティンググループにて、集客・広告戦略・経営企画業務に従事。2011年から再びキャリアアドバイザーとしてチームマネジメントに従事。 2013年にパソナを離れ、インターネットサービス会社にて中途採用を担当するものの、すぐに出戻る。 2013年より、新規事業の開発に携わり、①顧問ネットワークサービス(企業の経営課題をエグゼクティブ人材の経験力で解決するソリューション)②ProShare(IT/Web領域のCxO人材を活用したコンサルティングサービス)③コネクテッド(「企業とつながる転職サイト」「企業の採用力を強くする」を実現するソーシャルリクルーティングサービス ※2016年にクローズ)の立ち上げに携わる。 2019年10月に分社化を果たし、(株)パソナ顧問ネットワークの執行役員としてサービスの拡大に向けて営業マネジメント、広報、マーケティングに従事し、また新規プロダクトの開発にも携わる。 2020年8月より株式会社ビザスクに転職。副業、フリーランス、シニア、起業家などの各領域の専門家を必要な期間、必要な頻度で活用いただける「ビザスクpartner」、社外取締役のマッチングサービス「ビザスクboard」の立ち上げ及び事業責任者をつとめる。 【複業/顧問経験】 ①ITベンチャー:採用コンサルティング ②SES事業会社:採用コンサルティング&育成制度設計 ③人材サービス企業(大阪):新規サービス立ち上げ(HRサービス) ④シンクタンク系ベンチャー企業:新規サービス立ち上げ ⑤ネットバンキング:IT部門採用コンサルティング ⑥保育園運営会社:保育士採用コンサルティング

株式会社ビザスク's members

ビザスクには2019年2月にジョインし、CEO室にてインサイドセールスチームの立ち上げを担当しています。 マーケティング施策の立案にも関わりながら、日々試行錯誤しております! 前職は楽天株式会社のトラベル事業部にて宿泊施設に対するコンサルティング営業を経験しました。

What we do

ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 課題を抱える企業や個人が、ビザスクのプラットフォームを通じて、知見を持つエキスパートに1時間単位でビジネス相談ができるスポットコンサル「ビザスクinterview」を主軸に、B2B領域におけるオンラインアンケート調査「ビザスクsurvey」や、中長期間にわたって社外の有識者が伴走支援する「ビザスクpartner」など、お客様のニーズに合わせて様々なサービスを提供しています。 大手企業の新規事業開発や、研究開発、市場調査等、様々な場面で利用されております。 2020年1月にはシンガポールオフィスを開設、2021年11月には同業であるエキスパートネットワークサービス事業をグローバルに展開している、米国Coleman Research Group, Incを買収し子会社化し、ビザスク×Colemanの統合プラットフォームは取扱高100億円に迫り、登録者数60万人超、世界8拠点に広がりました。 国内ではすでにトップクラスのプラットフォームとなりつつありますが、国内市場の更なる拡大と共に 今後よりグローバル事業も促進し、世界中の知見と挑戦をつなぐ、世界で一番のナレッジプラットフォームを目指して成長を加速させてまいります。 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-us 【サービス詳細】 ・ビザスクinterview(フルサポート形式スポットコンサル):https://visasq.co.jp/service/interview ・ビザスクlite(セルフマッチング形式スポットコンサル):https://service.visasq.com ・ビザスクexpert survey(B2B WEBアンケート調査):https://visasq.co.jp/service/expert_survey 
・ビザスクpartner(実働型の伴走支援サービス):https://visasq.co.jp/service/partner ・ビザスクreport(調査代行・レポートサービス):https://visasq.co.jp/service/report ・ビザスクnow(5名以上の有識者との24時間Q&A):https://visasq.co.jp/service/now ・サービス活用事例紹介 :https://case.visasq.com 【注目記事】 ・米国Coleman Research Group, Inc.買収に関するお知らせ https://visasq.co.jp/archives/11967 ・ビザスク上場の舞台裏 https://www.fastgrow.jp/articles/visasq-hashiba-hanamura ・「働きたいのに働けないのは変」が原動力 https://www.businessinsider.jp/post-209178
2020/03 社内でのマザーズ上場記念パーティー
経営メンバーとも距離が近くフラットでオープンな環境
10階にあるフリースペースで打ち合わせ。開放的な空間でのびのびを議論することができます。
打ち合わせ風景。年次や立場は関係なくオープンに意見を出し合えるカルチャーです。
意見やアイデアを出しやすいオフィス環境になっています。
定期的に行っている、外部講師を招いた社内勉強会。

What we do

2020/03 社内でのマザーズ上場記念パーティー

経営メンバーとも距離が近くフラットでオープンな環境

ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 課題を抱える企業や個人が、ビザスクのプラットフォームを通じて、知見を持つエキスパートに1時間単位でビジネス相談ができるスポットコンサル「ビザスクinterview」を主軸に、B2B領域におけるオンラインアンケート調査「ビザスクsurvey」や、中長期間にわたって社外の有識者が伴走支援する「ビザスクpartner」など、お客様のニーズに合わせて様々なサービスを提供しています。 大手企業の新規事業開発や、研究開発、市場調査等、様々な場面で利用されております。 2020年1月にはシンガポールオフィスを開設、2021年11月には同業であるエキスパートネットワークサービス事業をグローバルに展開している、米国Coleman Research Group, Incを買収し子会社化し、ビザスク×Colemanの統合プラットフォームは取扱高100億円に迫り、登録者数60万人超、世界8拠点に広がりました。 国内ではすでにトップクラスのプラットフォームとなりつつありますが、国内市場の更なる拡大と共に 今後よりグローバル事業も促進し、世界中の知見と挑戦をつなぐ、世界で一番のナレッジプラットフォームを目指して成長を加速させてまいります。 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-us 【サービス詳細】 ・ビザスクinterview(フルサポート形式スポットコンサル):https://visasq.co.jp/service/interview ・ビザスクlite(セルフマッチング形式スポットコンサル):https://service.visasq.com ・ビザスクexpert survey(B2B WEBアンケート調査):https://visasq.co.jp/service/expert_survey 
・ビザスクpartner(実働型の伴走支援サービス):https://visasq.co.jp/service/partner ・ビザスクreport(調査代行・レポートサービス):https://visasq.co.jp/service/report ・ビザスクnow(5名以上の有識者との24時間Q&A):https://visasq.co.jp/service/now ・サービス活用事例紹介 :https://case.visasq.com 【注目記事】 ・米国Coleman Research Group, Inc.買収に関するお知らせ https://visasq.co.jp/archives/11967 ・ビザスク上場の舞台裏 https://www.fastgrow.jp/articles/visasq-hashiba-hanamura ・「働きたいのに働けないのは変」が原動力 https://www.businessinsider.jp/post-209178

Why we do

意見やアイデアを出しやすいオフィス環境になっています。

定期的に行っている、外部講師を招いた社内勉強会。

■ ビザスクが実現したい未来 ・誰もが90歳まで楽しく働けるような経験やスキルが見つかる ・組織や国・地域の壁を超えてイノベーションが次々に生まれる ■現状と私たちが感じている社会課題 社会ではオープンイノベーション、副業解禁、etcなどが起きています。 人生100年時代、人材不足、グローバルな競争など様々な必要に迫られて、会社のあり方の変化、 会社と会社、会社と個人の境界線の変化が求められています。 ・本当に必要な、技術が、知見が、人材が、すぐに見つかるといい
 ・自社技術への、自分への、ニーズがすぐに見つかるといい
 ・誰とでも信頼できる取引ができるといい でも見つけるコストは高過ぎるし、信頼できるかの判断は難し過ぎることが現実です。 ■ビザスクが世の中に貢献できること ビジネスにおいてニーズや課題があるときに、ビザスクによって、必要な知見がすぐに見つかり、 取引コストも下げることが出来る。組織、世代、地域を超えて、知見を集めつなぐことで、 世界中のイノベーションに貢献することがビザスクのミッションです。

How we do

10階にあるフリースペースで打ち合わせ。開放的な空間でのびのびを議論することができます。

打ち合わせ風景。年次や立場は関係なくオープンに意見を出し合えるカルチャーです。

ビザスクに入社する方の多くが、ミッション・ビジョン・バリューへの共感、 そして一緒に働く仲間が決め手だと答えます。 同じ方向を目指す、様々なバックグラウンドを持つ仲間が集うからこそ、強い組織へと繋がっています。ぜひ以下のバリューに共感した方は、まずは気軽に話を聞きに来てください! 世界一のプラットフォームを最高の仲間たちと一緒に目指しましょう。 ■ バリュー ・初めから世界を見よう < Think big and global > 地域の壁、距離や言語の壁があるところにこそ、 知見をつなぐことに大きな価値が生まれる。 日本起点であることを強みに、世界に届くプロダクトを目指す。 ・一流であることにこだわる < Commit to first-class > ユーザーは信頼感を求めている。知見のニーズは十分大きく、一流へのこだわりとサービスを広げることは相反しない。UI/UXの全てにおいて雑音は取り除く。 ・圧倒的な一番になる < Win or Die > 次世代に残るサービスを作りたい。絶対勝てないと思わせる圧倒的な存在に最速で到達すれば無駄な競争を排する。1番と2番は雲泥の差、最速の成長に注力する。 ・プライドはクソだ < Rise above pride > 万物から謙虚に学び、最速で試行錯誤する。年齢も階層も所属も関係ない。昨日より今日は前に進めたか?最速の学びを、成長を邪魔するプライドはクソだ。 ・広める努力は全員で < We all evangelists > 「自分がビザスクを広めている」本気の当事者意識。それぞれの役割から知恵を絞り、アイディアを産み、強いプロダクトと広がる仕組みを全員で実現する。 ・自由を自覚しているか < No limitation! > 日々一つ一つのアクションを採るも採らないも、個人の自由と自覚に委ねられている。遠慮も制約もない。ビジョンを実現するために自由を行使できているか。 ・違いは強さ、共に創る< Collaborate without Boundaries > 互いの違いを認め、リスペクトし、受け入れよう。チームを超えて、可能性を追求しよう。成長を拒むあらゆる障壁をとっぱらって協働できることは私たちの強さ。 ■ ひと・カルチャー・働く環境がわかる社内報《ビザスクエア》 https://square.visasq.com/

As a new team member

ビザスクのインサイドセールスは、マーケティングと営業(フィールドセールス)の間に立ち、ビザスクのサービスを世の中に広めていく最前線、司令塔を担っていただくポジションです。 マーケティングで獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作っていく事がミッションです。 接点がない方へのテレアポ等アウトバウンドは行っておらず、リードナーチャリングやマーケティング観点からの施策に注力いただきます。 どのような会社にビザスクのサービスを使っていただけたら、より企業の挑戦の背中を押すことができるか、どの会社をターゲットとするか含めて仮説を立ててアプローチしていきます。 主な業務内容 ・マーケティング活動で接点で持った見込み客に対するTEL・メールでのコンタクト (過去接点のない方へのテレアポ等、アウトバウンドは現状なし) ・ヒアリングを通じて顧客課題を特定し、適切なタイミングで営業チームへ商談供給 ・SalesforceやMarketoなどのマーケティングオートメーションツールを活用したデータ分析、施策立案 ・リードナーチャリングを目的としたセミナーの企画・運営 ・展示会出展やメルマガ作成などのマーケティング業務 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社(例:新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など) ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます やりがい ・マーケティングと営業の「ハブ」として司令塔的な役割を担い、幅広い業務への知識が身に付く ・大手企業〜中小企業〜ベンチャー〜経営者等、様々な企業とのコミュニケーションを通して幅広いレイヤーへの営業スキルを磨くことができる ・顧客の様々な課題にアプローチできる幅が広く型にはまらない提案ができる ・SalesforceやMarketoを活用しながら、データに基づく企画力・実行力・分析力が身に付く 得られるスキル ・マーケティングチーム含め周囲を巻き込む施策・イベント実行力 ・自ら事業の拡大の第一線を牽引するリーダーシップ力 ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・高いビジネスレベルの顧客に対する提案力 ・課題に対する仮説構築力 キャリアパス ・フィールドセールス ・プロジェクトマネジメント(クライアントのフロント業務) ・事業開発 など 応募資格(必須) ・顧客折衝経験(1年以上) ・週次/月次での数値目標を追った経験 応募資格(歓迎) ・営業経験(個人、法人問わず) ・新規顧客開拓 ・マーケティングや分析のスキル ・The Modelの理解がある方 ・課題を発見し周囲に働きかけた実行した経験 求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・数値目標に対するコミットメントが高い ・知的好奇心が高い(多種多様な業界・ビジネス・職種への興味) ・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる
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    Company info

    Founded on 03/2012

    196 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/

    〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F