【技術座談会】「この技術、どう思う？」TERRAエンジニアの学びと情報交換

【技術座談会】「この技術、どう思う？」TERRAエンジニアの学びと情報交換TERRAでは、エンジニア同士が日々の学びを共有し、技術的な視野を広げる場として、定期的に「技術座談会」を開催しています。今回は、そんな座談会の様子を少しだけご紹介。「技術に正解はない」からこそ、話す価値がある今回のテーマは、ズバリ「この技術、どう思う？」フロントエンドの最新フレームワークから、バックエンドのアーキテクチャ設計、さらにはAIやDevOpsの話題まで、話題は多岐にわたりました。参加したエンジニアの一人はこう語ります。「結局のところ、技術に“正解”ってないんですよね。プロダクトやチームのフェーズ、エンジ...

【未経験者向け】TERRAで身につく！エンジニアとして「食いっぱぐれない」汎用スキル

【未経験者向け】TERRAで身につく！エンジニアとして「食いっぱぐれない」汎用スキル「エンジニアって、プログラミングさえできればいいんでしょ？」そんなイメージを持っていませんか？TERRAでは、ただコードが書けるだけではない、“一生モノ”のスキルが身につきます。IT業界未経験からスタートしたメンバーも、プロジェクトを通して 「食いっぱぐれない力」 を育てています。💡「特定技術」より「汎用スキル」を伸ばせる理由私たちが手がけるのは、単なるシステム開発ではありません。クライアントの課題に寄り添い、ビジネスゴールから逆算して最適なソリューションを提供する——その中で、自然と以下のような“汎用ス...

【技術座談会】「この技術、どう思う？」TERRAエンジニアの学びと情報交換

【技術座談会】「この技術、どう思う？」TERRAエンジニアの学びと情報交換日々進化するテクノロジーの世界。TERRAでは、エンジニア同士の学び合いと情報交換の場として、定期的に「技術座談会」を開催しています。今回は、最近話題の技術やトレンドについて、TERRAのエンジニアたちがどのように捉えているのか、そのリアルな声をお届けします。🔍 テーマ：「この技術、どう思う？」座談会のテーマはズバリ、「最近気になる技術」。日々の開発現場でキャッチした新技術や、試してみたツールについて、それぞれの視点で語り合いました。🎙 参加メンバー（抜粋）Sさん（バックエンドエンジニア）　GoとPythonが得意...

🔐 セキュリティ最前線：TERRAのITソリューションを脅威から守る取り組み

🔐 セキュリティ最前線：TERRAのITソリューションを脅威から守る取り組みこんにちは、TERRAセキュリティチームです。テクノロジーが急速に進化する一方で、サイバー脅威も日々巧妙さを増しています。私たちTERRAでは、**「攻めの開発」と「守りのセキュリティ」**の両立を常に意識し、プロダクトを安全に成長させるための体制づくりに取り組んでいます。今回は、そんなTERRAのセキュリティ対策の“中身”を初公開します。開発の土台から「セキュア・バイ・デザイン」TERRAでは、開発初期段階からセキュリティを設計に組み込む「Secure by Design」の考え方を採用しています。✔ 具体的な...

ビジネス×テクノロジー!!

ビジネス×テクノロジー：TERRAのエンジニアは如何にして連携をとるか！こんにちは、TERRA採用チームです。今回は、TERRAのエンジニアが担当やビジネスサイドとどのように密接に連携しながら、プロダクトを形にしているのかをご紹介します。「エンジニア＝言われたものを作る人」ではない。TERRAの開発現場には、そんな従来の枠組みを超えた関わり方が根付いています。仕様は「渡される」ものではなく、「一緒に作る」ものTERRAでは、担当とエンジニアが開発の初期段階から一緒に入り、ユーザー課題やプロダクトの意図を深く共有したうえで、仕様をすり合わせています。たとえば、「この機能は本当にユーザーの課...

設計思想を紐解く：TERRAエンジニアが大切にするコード規約と開発スタイル

設計思想を紐解く：TERRAエンジニアが大切にするコード規約と開発スタイル「動けばいい」では終わらせない、TERRAの設計思想TERRAの開発チームが日々意識しているのは、“未来の仲間が安心して触れるコード”を残すこと。短期的な納期や成果だけでなく、保守・拡張・チーム成長まで見据えた「設計の哲学」が、TERRAのプロダクトを支えています。この記事では、TERRAエンジニアたちが大切にしている設計・実装スタイル、チーム内で共有されているルールや文化について紹介します。コード規約の目的は「チームの会話をなめらかにする」ことTERRAでは、独自のコーディングガイドラインを運用しています。基本的...

【開発事例】ユーザーの「困った」を解決！TERRAの新プロダクト誕生ストーリー

【開発事例】ユーザーの「困った」を解決！TERRAの新プロダクト誕生ストーリー「現場の声」がすべての始まりだったTERRAがリリースした新プロダクトは、ある一人のユーザーの「ちょっとしたつぶやき」から生まれました。当初は、プロダクトロードマップに明確に記載されていた機能ではありませんでした。しかし、営業担当が何気なく聞いたユーザーの一言──「この作業、毎回すごく手間なんですよね」──がチームに共有され、社内がざわついたのです。「それ、ウチで解決できるんじゃない？」そんな気づきから、プロジェクトは静かに動き出しました。小さな課題が、実は大きなインパクトを持っていたヒアリングを重ねていく中で...

入社2年でマネージャーに！急成長フェーズが後押ししたキャリアパス

【Tさんのストーリー】入社2年でマネージャーに！急成長フェーズが後押ししたキャリアパス「まだ若いのに、もうマネージャー？」──その背景にあるのは、努力と環境の掛け算。TERRAでは、年齢や社歴に関係なく、挑戦する人に大きなチャンスが巡ってきます。その代表的な存在が、Tさん（26）。入社わずか2年でチームマネージャーに抜擢され、現在は事業の中心を担う存在として活躍中です。入社当初は「自信がなかった」Tさん。それでも挑戦を続けた理由2023年にTERRAへ入社したTさん。前職は大手企業のSE。安定はあったものの、「もっとスピード感のある環境で、自分の力を試してみたい」とTERRAへの転職を決...

未経験からプロへの最速ルート！急成長環境で学ぶ実践スキル

未経験からプロへの最速ルート！急成長環境で学ぶ実践スキル「気づいたら、“できる自分”になっていた」そんな成長体験が、TERRAにはある。未経験でも、挑戦できる。それがTERRAのスタンスTERRAでは、未経験だからこそ持てる柔軟性や吸収力に大きな価値を感じています。だからこそ私たちは、「ポテンシャル採用」に本気です。大事なのは、これまでの経歴ではなく、これからどれだけ学び、変化していけるか。そのチャンスを、TERRAでは実践を通じて提供しています。成長スピードが“実力”を引き上げるTERRAの開発現場は、スピード感にあふれています。新機能のリリースや仕様変更、インフラの調整など、日々刻々...

【失敗談からの学び】急成長ゆえの〇〇な失敗。私たちはどう乗り越えたか？

【失敗談からの学び】急成長ゆえの〇〇な失敗。私たちはどう乗り越えたか？成長の裏側には、誰にも言ってこなかった「あの失敗」があった——。TERRAが経験した“しくじり”と、そこから掴んだ本当の強さを語ります。「スピード至上主義」が引き起こしたすれ違いTERRAは創業以来、ありがたいことに事業が順調に拡大し、組織も急速に拡大してきました。しかし、成長スピードが速いほど見落としがちなのが、**“足元”**です。とある新規プロジェクトの立ち上げ期。短期間でプロダクトリリースを目指す中で、「スピード重視」のカルチャーが強まり、各チームがフルスロットルで動いていました。その結果、コミュニケーション不...

社内コミュニケーションはどう変わった？規模拡大フェーズを支える工夫

社内コミュニケーションはどう変わった？規模拡大フェーズを支える工夫TERRAはこの2年間で、社員数が大幅に増加。小さなスタートアップから、“チームの数”が“個の数”を超える組織へと進化しています。組織が大きくなることでぶつかるのが、「コミュニケーションの壁」。本記事では、そんな壁をどう乗り越えてきたのか、私たちTERRAが実践してきたツールの使い方と文化の工夫をご紹介します。■ Before：全員で1つのSlackチャンネル。すべてが“見えていた時代”初期のTERRAでは、Slackチャンネルは最小限。全員が同じプロジェクトを見ており、毎日の会話が自然と情報共有になっていました。朝会も、...

「ついていくのがやっと？ いいえ、自ら道を創るんです」急成長TERRAで働くマインドセット

「ついていくのがやっと？ いいえ、自ら道を創るんです」急成長TERRAで働くマインドセット「成長が早すぎて、ついていけるか不安です」TERRAに興味を持ってくれたエンジニアの方から、よくいただく声のひとつです。でも、私たちTERRAで活躍しているエンジニアたちは、成長についていくのではなく、むしろ成長を“つくっている”側にいます。今回は、TERRAという急成長の渦中で働く中で求められる“マインドセット”と、それを体現しているエンジニアの姿をお届けします。■ 「成長に乗る」のではなく「成長を牽引する」急成長スタートアップというと、よくも悪くも「スピード重視」「変化が多い」という印象を持たれ...

「変化対応力」こそ急成長企業の必須スキル。TERRAエンジニアが身につける“課題突破力”

「変化対応力」こそ急成長企業の必須スキル。TERRAエンジニアが身につける“課題突破力”「変化が激しい」と聞くと、不安やストレスを想像する人もいるかもしれません。しかし、TERRAではそれを“成長のチャンス”と捉えています。私たちが信じているのは、変化の中にこそ、学びと進化のきっかけがあるということ。そしてこの環境で働くエンジニアは、日々の実践の中で、自然と“ある力”を身につけていきます。それは「課題突破力」TERRAでは、変化のスピードが日常です。ユーザーの声、マーケットの動き、チーム体制、技術トレンド——すべてが常にアップデートされ続けています。そんな中で求められるのは、与えられた仕...

🔥「〇〇を任されたのは、この会社だけ」経験者エンジニアがTERRAで感じる裁量の大きさ

🔥「〇〇を任されたのは、この会社だけ」経験者エンジニアがTERRAで感じる裁量の大きさ「入社してすぐ、プロダクトの技術選定を任されました。前職では、そんなの“シニアのさらに上”のレイヤーがやることだったんですけどね。」そう語るのは、TERRAに中途入社したエンジニアのSさん。他社で豊富な経験を積んできたからこそわかる、「TERRAで任される仕事の深さ・広さ」。この環境で働くことは、単なる転職ではなく、キャリアのフェーズが一段変わる体験だったといいます。今回は、そんなSさんの視点から、TERRAの裁量の大きさと、その中でどう成長しているのかをご紹介します。🏢 Before：大企業での「役割...

急成長はチャンスの宝庫！新設ポジションを掴んだエンジニアのストーリー

🚀急成長はチャンスの宝庫！新設ポジションを掴んだエンジニアのストーリー「そんなポジション、前はなかったよね？」TERRAが急成長する中で、次々と生まれていく“新しい役割”や“未開拓のポジション”。それは、ただの組織拡大ではなく、社員一人ひとりがチャンスを掴む“舞台”でもあります。今回ご紹介するのは、そんなチャンスをいち早く手にし、新設ポジションの初代担当者として挑戦を続けるエンジニアのリアルストーリーです。🎤 インタビュー：エンジニア・Tさんの挑戦― 入社半年で「テックリード」へ。きっかけは、誰もやっていなかったから。「もともと、役職とかポジションに強いこだわりがあったわけじゃないんです...