株式会社TENTIAL

【お任せしたい仕事】 ※本インターンシップは27卒以降の方が対象となります。 自社ブロダクトにまつわるマーケティング業務を想定しています。 顧客解像度アップのためのリサーチを初め、実際のお客様に向けたメールマガジンやLINEの配信を通じた販促活動やキャンペーンの企画推進など、多岐に渡った業務を行っていただきます。 メンター社員と相談しながら、スタートアップならではのスピード感で成長できる環境をご用意しています

【お任せしたい仕事】 ※本インターンシップは27卒以降の方が対象となります。 TENTIALのインターンに興味はあるけど、どの職種にエントリーしたらよいかわからないという方は、まずはここからエントリーください。 お進みいただく中で個人のご志向に合わせて柔軟にポジションをご提案します。 尚、インターンから新卒入社の道もご用意をしています。 ▼想定される業務の例 - 新規事業立ち上げ - マーケティング業務 - 人事部長直下での人

【お任せしたい仕事】 ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理をお任せできる方を募集しています。 実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など また、実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や、出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です。 - 店頭のディスプレイ設営・整理業務 - 店舗予実管理・オペレーション構築業務 - 店舗マネジメント業務 - 店舗スタッフ教育業務 - 店舗現場フォロー -

【お任せしたい業務】 採用業務をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般関わる業務をお任せします。 ※入社に伴う労務関連の業務も発生します。 - 採用業務のディレクション - 事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行 - 人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定 - 組織開発の企画立案・実行 - 採用広報業務 - 当社へ関心をお持ちいただく方を増やすための情報発信のチャ

2018年の創業以来、ウェルネス領域で毎年200%以上の成⻑を維持してきたTENTIALが、2026年度卒の⽅を対象に新卒採⽤を開始します。 ヘルスケア市場は国内規模30兆円、世界規模500兆円にも上る巨⼤市場であり、TENTIALも海外展開を視野に⼊れた成⻑フェーズに突⼊。そんな中、会社の急成⻑に伴い、TENTIALでは今年度より新卒採⽤をスタート、組織を⼀緒に作っていく新卒第1期⽣を募集しています。 事業戦略・企画／ブランド戦略／セールス・マー