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オープンポジション
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28卒以降対象／長期インターン／オープンポジション

株式会社TENTIAL

オープンポジション

Internship

on 2026-02-04

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28卒以降対象／長期インターン／オープンポジション

株式会社TENTIAL

Internship

Expanding business abroad

Internship

Expanding business abroad

執行役員

Marketer

塩野清雅

1998年生まれ。埼玉県さいたま市出身。日米に拠点を持つBtoBサービス特化VCのDNX VenturesでInternとして投資先を中心としたスタートアップコミュニティの新規事業を担当。その後、2021年に株式会社TENTIALに参画。オフライン部門の立ち上げを行い、新規チャネル開拓や直営店舗の立ち上げ、グロースなどの全般を統括。その後、2023年にHRに異動し、責任者として採用、採用広報、人事企画、組織開発などを統括。

Genichiro Ito

学生時代からTENTIALでインターン時代からPMを経験。 2021年4月からTENTIAL初の新卒入社として正社員としてジョインしました。現在は主にCRM・PM領域を担当している他、幅広い業務に従事しています。

Tomoki Ishikawa

大学在学中にTENTIALの立ち上げにインターンとして参画。その後大手新聞社へ新卒入社するも、3ヶ月で退社し再びTENTIALへ。新規事業部部長。

Taihei Iwamatsu

新卒で、株式会社デジタルガレージへ入社。入社早々にSNS/インフィード型広告の運用チームを立ち上げ、20人規模の運用組織まで拡大させる。当時最年少グループマネージャーとしてプレイヤーからマネジメントまでを幅広く経験。その後子育て支援事業を行うベンチャー企業でのマーケティング責任者を経て、2021年8月に株式会社TENTIALへ入社。マーケティング責任者として、新規顧客の獲得からCRMまでを一気通貫して担うマーケティングチームの構築をしたのち、リカバリーウェアのブランドマネージャーに就任し、SLEEP事業の拡大を担う。今期（第7期）からは事業本部本部長として、事業全般を管掌している。 ▼以下noteを執筆しております https://note.com/unyougatakoukoku

塩野清雅

Sleepカテゴリ「BAKUNEシリーズ」事業責任者

Genichiro Ito

Tomoki Ishikawa

執行役員

Taihei Iwamatsu

Marketer

What we do

私たちTENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、事業を展開しています。日本は世界でも屈指の健康寿命である一方、カラダに不調を抱える人も多くいるのが現状です。また、医療費の増加といった社会課題も抱える中で、コンディショニングという概念が注目を集めています。私たちはカラダを整え、日常の健康課題を解決するというアプローチでコンディショニングを社会実装することを目指す製品を揃えています。2018年の創業以来、情報の非対称性を補うためのメディア事業に始まり、日常を支えるオリジナル製品の開発、優れた製品との出会いを支える場の創出と、ウェルネスに対して様々な角度からアプローチしています。核となるブランド「TENTIAL」では特許技術を採用したインソール「TENTIAL INSOLE」や、一般医療機器取得のリカバリーウェア「BAKUNE」などの製品を販売し、科学的根拠に基づいた製品を通じてコンディショニングを意識したライフスタイルを提案しています。 TENTIAL - https://tential.jp/ 「TENTIAL」は身体のケアやコンディショニングに特化したコンディショニングブランドです。最先端の技術を応用した、日常から身体を整える商品開発から販売まで行っています。 Corporate Site：https://corp.tential.jp/ Recruitment site：https://recruit.tential.jp/ Culture Deck：https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14

What we do

リカバリーウェア「BAKUNE」

RECOVERY SANDAL Conditioning

Why we do

「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」が私たちのミッションです。弊社では私たちの目指す社会を「健康で前向きなこと」と定義しています。これは、代表の中西の原体験が大きく関わっています。健康であることでポジティブになり、自分の夢や目標に挑戦できる、そして、挑戦し続けられることで自分自身のポテンシャルが引き出されると信じています。健康であるためには日常から様々なことに気を使ったり、意識して行動することが必要です。ただ、忙しく過ごす現代人にとって、日々のコンディショニングの時間を十分取ることも難しいです。そういった方々に、日常からコンディショニングを整えてもらうためのプロダクトを日々開発し、提供することをミッションとしています。今後もコンディショニングを身近に感じられるサービスを創出し続け、誰もが「前向き」になれるきっかけを提供して参ります。

How we do

TENTIALでは、Mission&Visionの実現のために、3つのValueを定めています。MVVを「TENTIAL Way」と定め、実現のために様々な角度から業務にあたっています。 Essential - 現状を分解し、問題の本質をよく捉え、それに対する適切な施策を構築する。 Dynamic - 自ら立場や意見を持ち、動的な活動を通じて、周囲への影響を及ぼす。 Buddy - 信頼され、尊敬され、誰かを支えられる。私たちのVisionの実現には、仲間を増やし、組織を強くすることが必要です。現在の社員数は120名を超えました。大手不動産、新聞社、大手商社、メガベンチャー、スタートアップ、元プロスポーツ選手など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。業界を本気で変革すべく、日々お客様に質の高いサービスを提供するためにプロダクト開発・事業開発に取り組んでいます。まだまだ発展途上にあり、活躍できるポジションはたくさんあります。あなた自身の能力を生かし、私たちと共に会社の成長を推し進めていきましょう！

As a new team member

【お任せしたい仕事】 ※本インターンシップは28卒以降の方が対象となります。 TENTIALのインターンに興味はあるけど、どの職種にエントリーしたらよいかわからないという方は、まずはここからエントリーください。お進みいただく中で個人のご志向に合わせて柔軟にポジションをご提案します。尚、インターンから新卒入社の道もご用意をしています。 ▼想定される業務の例 - 新規事業立ち上げ - マーケティング業務 - 採用人事業務　等【この仕事の魅力・やりがい】スピード感と裁量のある環境で、圧倒的に成長できるチャレンジングな環境があります。【TENTIALについて】 TENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」という想いのもと、複数事業に取り組んでおり、2018年の創業以来急成長を遂げるスタートアップです。事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。 ▼会社説明資料 https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14 【必須スキル】 - 基本的なPCスキル（PCを利用し大学のレポートを作成できる程度）【歓迎スキル】インターンシップのご経験【こんな方と働きたい！】 - TENTIALのミッション・ビジョンに共感してくださる方 - スタートアップでスピード感をもってチャレンジしたい方 - 事業の拡大フェーズに携わりたい方 -月80時間程度稼働いただける方

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