“成長したいエンジニア”が選ぶ場所、それが私たちTECです。

「エンジニアとしてのキャリア、そろそろ本気で伸ばしたい」

「人の役に立ちながら、自分の技術力も上げていきたい」

そんな想いを抱えているあなたへ、“リアルなTEC”をお届けします！

転職先としてのTECを、ちょっと覗いてみてください👀

📌 社員数：93名（2025年4月時点）

ひとりひとりがしっかり見える組織です。

代表や役員とも気軽に会話ができるフラットな文化が根づいています。

「これやってみたい！」という提案が歓迎される環境だから、挑戦のチャンスも自然と多くなるんです💡

👨‍💻 エンジニア比率：73％！

社員の7割以上がエンジニア！

だからこそ、技術者の目線に立った制度や支援体制（資格支援や技術書支援等）が整っています。

社内SNSでは、取得した資格の報告や、AI、クラウド、セキュリティ、SaaS、モダンフロントエンド技術などの最新ナレッジも、常に飛び交っていて、互いに刺激し合える文化が根付いています。

「資格取ったよ！」や「Japan IT Week/AWS Summit Japanに行ってきたよ」という報告もあれば、
「この生成AIライブラリすごくない？」「TECの情報が出力できるRAGを100行以下で書きました」
といった、その他AIやクラウドの情報や最新の技術情報などの情報交換も日常茶飯事。

それに加えて、月1の懇親会や資格対策チャットやAWS勉強会など、技術者同士のつながりも強く、学びの輪が広がります。

日々、自然と“学び”がアップデートされていく。
そんな風土が、エンジニアとしての成長を自然と後押ししてくれます。

🏢 日々新規案件：1,000件以上！

「やりたい技術」「興味のある業界」「今の自分に合うフェーズ」「希望の働き方」——

そんな“あなたの希望”をベースに、案件を一緒に選んでいきます。

選択肢が豊富だからこそ、キャリアの幅もぐんと広がる！

今の自分のスキルでできること。これから挑戦していきたいこと。

“これからどうなりたいか”を軸に、最適な選択肢を一緒に考えるのがTECのスタンスです。

🌱 将来が不安なあなたへ

「またスキルが伸びない案件に配属されたらどうしよう」

「次の転職は絶対に失敗したくない」

「将来も安心して働ける力、身につくのかな？」

そんな不安、ありませんか？

IT企業がたくさんある今、どこを選ぶかは本当に大きな決断。だからこそTECは、あなたの未来を一緒に考えることを大切にしています。

🚀 成長の道筋を、一緒に描ける会社です

TECでは、ひとりひとりの「なりたい姿」に向けた支援を用意しています。

・キャリアプランシートで毎年1年分のキャリアプランを設計

・マネジメント志向の方にはリーダー研修

・キャリアの方向性に迷ってもOK！1on1でじっくり対話

・未経験領域に挑戦したい方への段階的なスキル移行支援

「技術特化でいくか」「リーダーを目指すか」など、どんな道にも伴走します。

💬 実際に働くエンジニアの声

・「AIやクラウド、無理だと思ってたけど、一歩ずつ挑戦できた」

・「“このままでいいの？”って悩みに、真剣に向き合ってくれた」

・「将来を見すえて、技術も報酬も伸ばせる道が描けた」

・「希望に合う案件がちゃんとある」

🧭 最後の転職にしたいなら、ぜひ一度話しましょう

情報が多すぎて選べない。だからこそ、本当に信頼できる環境かどうか、じっくり見てほしいです。

あなたの不安や迷いに、私たちはちゃんと向き合います。

🔥 将来“食いっぱぐれない技術者”になりたいなら

• AIやクラウドなど、これから伸びる分野の技術を学びたい
• テストだけじゃなく、要件定義や設計にもチャレンジしたい
• この先も年々とスキルを武器にして稼げる技術者になりたい
• やりたいことを、ちゃんと聞いてくれる会社で働きたい
• 様々な業種のお客様から必要とされる技術者を目指したい

——ひとつでも当てはまったら、TECを選ぶ理由になります。

私たちは、ただ案件をお任せするのではなく、

「どうなりたいか」「何を学びたいか」といった個人のビジョンに寄り添いながら、

その実現に向けて、学びの機会や経験、仲間とのつながりを大切にしています。

スキルに自信がある人も、これから伸ばしていきたい人も、

それぞれのペースに合わせて、次の一歩を一緒に考えていける環境です。

🧭 最後の転職にしたいなら、ぜひ一度話しましょう

情報が多すぎて選べない。だからこそ、本当に信頼できる環境かどうか、じっくり見てほしいです。

あなたの不安や迷いに、私たちはちゃんと向き合います。

あなたと、お会いできるのを楽しみにしています。

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