1
/
5

🔍 社会が求めている人ってどんな人??

みなさん、こんにちは!テックエデュケイションカンパニー(以下、TEC)です。

新しい一歩を踏み出すあなたへ──🌸

今日から社会人としての道を歩み始める皆さん、おめでとうございます!🎉

「自分はこの社会でどんな存在になるのか?」
「社会に求められる人になれるのか?」

そんな不安や期待が入り混じる日かもしれません。

でも、大丈夫!
社会に求められる人になるための答えはシンプルです。

💡 社会に求められる人とは?

それは、ずばり 「課題を専門知識で解決できる人」 です!

世の中は、課題を解決したい人で溢れています。
社会のどこを見ても、企業や個人が何かしらの課題を抱えています。

例えば、

企業なら「売上を伸ばしたい」「新しい技術を取り入れたい」
一般の人なら「生活をもっと便利にしたい」「スキルアップしたい」

こうした課題に対して、あなたの知識やスキルで解決策を提供できる人が、社会にとって不可欠な存在になるのです。

そういう人がいるからこそ、

✅ 「ありがとう!」
✅ 「助かった!」
✅ 「あなたがいてくれてよかった!」

と、感謝される。

その感謝こそが、社会に求められる人の証!

では、どうすればそんな人になれるのでしょうか?

✨ 社会に求められる人になるためには?

それは、社会に求められている会社に迷わず入ること!🏢

✅ 社会に求められている会社の条件

専門知識 で問題を解決している
・個人、企業、社会に求められ、感謝されている
・未来を見据え、成長し続けている

とはいえ、世の中にはたくさんの会社があります。

「どこに入るのが正解なのか?」
「本当にこの会社でいいのか?」

と迷うのは当然のこと。

🔮 企業を見極める4つの要素

企業を正しく理解するために、下記の4つの要素を確認しましょう🎯

🔥 Mission(ミッション)

企業の根幹となる目的。 「その会社は何のために存在しているのか?」

例えば、
・教育業界なら「誰もが学べる環境をつくる」
・IT業界なら「技術の力で社会を変える」

このミッションに共感できるかどうかが重要です。

🚀 Vision(ビジョン)

Missionを実現すると、世界はどう変わるのか?
「この会社が成功したら、社会はどうなる?」

例えば、
・物流業界なら「すべての配送を効率化し、待ち時間ゼロの社会へ」
・医療業界なら「誰もが手軽に健康管理できる未来を実現する」

このビジョンにワクワクするなら、その企業はあなたに合っている可能性が高いです。

💎 Value(バリュー)

Missionを実現するために、どんな価値観を持っているのか?
「どんな人が集まり、どのように行動しているのか?」

例えば、
・「挑戦を歓迎する」文化があるか?
・「チームワークを大切にする」風土があるか?

価値観が自分とマッチしているかを見極めることが大切です。

🌟 Culture(カルチャー)

Valueを持つ人たちがつくる企業文化。 「その会社の雰囲気は自分に合っているのか?」

・フラットな組織か?
・上司や先輩とどんな関係性なのか?
・新しい挑戦がしやすい環境なのか?

このカルチャーが自分にフィットしているかも、企業選びの重要なポイントです。

📅 企業選びで確認すべきこと

就活や転職では、この4つの要素を一度に確認してください✨

💡 社会の中で求められる人になるために、最初の一歩を踏み出そう!

今日が新しいキャリアのスタートラインなら、
これからどんな未来を描くかは、あなた次第!🌈

では、今この瞬間、どんな選択をすればいいのか?
あなたが目指す未来のために、「社会に求められる人になるための場所」を探してみませんか?

TECのMission, Vision, Value, Cultureを知りたいあなたへ! 👉 リクルートページの会社紹介 → 私たちについて & カルチャー紹介 をご覧ください! 🔗 詳細はこちら

📢 ウォンテッドリーのストーリーはこちら! 🔗 ストーリーを読む

さあ、あなたも 「社会に必要な人」 になりませんか?🔥

​カジュアル面談やランチミーティングも大歓迎!ぜひ、お気軽にメッセージください✨


If this story triggered your interest, why don't you come and visit us?
WEB、業務系エンジニア│スキルアップできる環境がここにある✨
株式会社テックエデュケイションカンパニー's job postings
7 Likes
7 Likes

成長

Weekly ranking

Show other rankings
Like 横山 菜津子's Story
Let 横山 菜津子's company know you're interested in their content