会社の新・ビジョン、社員全員で作り上げた3つのCore Valuesの決定を受けて、転職・求人サイトのGreenで企業紹介・社員インタビューの記事が公開されました。

Splink創業ストーリー、目指している世界観、プロダクトへの溢れる愛を記事にしていただいたものが公開されています。是非、ご笑覧下さい。

これからの成長が楽しみなSplinkに少しでも興味が湧いた方、是非ともWantedlyにも同じ求人を出しておりますので、エントリーお待ちしております。

https://www.green-japan.com/company/8024?job_offer_id=140005

株式会社Splink's job postings

企業・社員インタビューの記事公開されました

Saori Tada

株式会社Splink / HR＆GA Manager

成長転職プロダクトインタビュー企業紹介

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株式会社Splink

脳の病気は、誰しもがその発症の可能性を秘めています。その一方で、診断は医師の経験や勘に依存部分が多く、病気の正確な診断が難しい、根治薬がないといった課題が多い分野です。しかしながら、昨今では、科学の進歩による認知症新薬の開発の期待、それに伴う人々の意識に変化が見られる領域でもあります。私たちは、「ブレインヘルスケアを世界の当たり前に」をミッションを掲げ、2017年に創業しました。テクノロジーを通じて患者さんとそのご家族のQOL向上に貢献し、人生100年時代における人々の"つながり"を最期の瞬間まで守り続ける、その源でありたいという想いから事業を行っています。＿＿＿＿＿＿＿プロダクトについて￣￣￣￣￣￣￣全国の医療機関での採用が進む脳ドック用AIプログラム『Brain Life ImagingⓇ』(2022年グッドデザイン賞を受賞）や認知機能テスト『CQtest🄬』、認知症診断を支援するソフトウェアとして薬事認可を取得した脳画像解析プログラム『BraineerⓇ』を自社開発しています。＿＿＿＿＿＿＿事業への想い￣￣￣￣￣￣￣脳の病気は、誰しもがその発症の可能性を秘めています。その一方で、診断は医師の経験や勘に依存部分が多く、病気の正確な診断が難しい、根治薬がないといった課題が多い分野です。しかしながら、昨今では、科学の進歩による認知症新薬の開発の期待、それに伴う人々の意識に変化が見られる領域でもあります。私たちは、「ブレインヘルスケアを世界の当たり前に」をミッションを掲げ、2017年に創業しました。テクノロジーを通じて患者さんとそのご家族のQOL向上に貢献し、人生100年時代における人々の"つながり"を最期の瞬間まで守り続ける、その源でありたいという想いから事業を行っています。

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