こんにちは！

「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」をミッションに副業サービスを展開する、シューマツワーカーの採用広報担当、仲松です！

この記事は、シューマツワーカーで働く社員の「仕事のやりがい」「これまでのキャリア」「転職で大切にしていたこと」などを聞いていく【社員インタビュー】の連載記事です！ 

今回はフィールドセールスとして活躍する、佐藤さんにインタビュー。営業未経験ながら、日々お客様と向き合う中でどんどん成長し成果を出されている佐藤さんの、就活のことや今後の目標などを話していただきました！新しい市場を創る人材系スタートアップにご関心のある皆様、ぜひ参考にしてください🙌

👉 今回お話を聞いたのは

セールスグループ/パートナーセールスチーム 佐藤さん

新卒で大手メーカーに就職し、秘書業務に従事。転職活動中に営業職へのキャリアチェンジを決め、2023年7月にセールスとしてシューマツワーカーに入社。フィールドセールス職を経て、現在は、パートナーセールスチームの一員として、代理店、アライアンスの実務業務などに従事。

これまでのキャリア

ー　まずは、佐藤さんのこれまでのキャリアについて教えてください！

佐藤　大学卒業後、メーカーに新卒で入社して、事務業務・部長秘書をしておりました。実は、就活時には営業職は選択肢から外していたんです。いろいろな業界を見た中で、「目標が与えられて、そこに対してずっとモチベーション高くい続けるのは合わないだろうな。ずっと数字を追うのは難しいだろうな」という気がしていたんです。大学で授業や就活をキッカケに秘書検定を受けていたので、せっかくだからそれを活かそうと思い、ご縁をいただいたのが日系メーカー会社でした。

ー　新卒時代大変だったことや、楽しかったことなど印象に残っていることはありますか？

佐藤　部長秘書ということで、スケジュール管理から庶務雑務はじめ、何でも屋のような仕事をしていたのですが、スケジュール調整などの細かな調整などは大変でした。ただ出張などで秘書も同席するのですが、いろんなところに行けたのは楽しかったですね！

ー　そんな中で、初めての転職活動をしようと思ったきっかけは？

佐藤　1年ほど仕事をして、ふと、「この先やりたいことはなんだろう」と考えたときに、自分のできることを増やしたいと思ったのがキッカケです。これまでは社内向きの仕事がメインでしたが、社外の方と関われる仕事、これからいろんな選択肢を増やそうと考えたときに、まずは営業経験をつけるのがベストだと思いました。

あと私自身、いろいろな方と関わるのが好きだったということもあったので、「法人営業に挑戦しよう！」と思いました。

新卒のときには「落ち着いた環境で粛々と仕事をしたい」と考えていたので、大きく気持ちが変わったことに、自分でもびっくりしました。でも転職活動でいろんな会社を見る機会があり、一括りに営業職といっても、いろんな業界や規模の会社があることを知り、面白いなと感じましたね。

シューマツワーカーに入社を決めた理由

ー その後、シューマツワーカーに入社されてますが、転職することになったきっかけを教えてください。

佐藤　様々な会社を見ている中で、「無形商材営業の方が自分自身を成長させられるのでは？」と考えるようになりました。かつ、人材系の会社は比較的若い営業が多く、新しく挑戦するのには良い環境だと思い、人材業界を見始めました。

その中で、たまたまシューマツワーカーの求人をみつけ、働く環境や雰囲気が自分に合っているかもと感じたのでエントリーしました！　実際、選考を通してお話をさせていただいた方はみなさん素敵で、この人たちと働きたいと思い入社を決めました。

ー　大手メーカーからスタートアップに転職されて、ギャップなどはありますか？

佐藤　そもそも使っているツールなど、これまで全く触ったことがないものばかりだったので、慣れるのに必死でした（笑）前職がメールや電話文化だったので、Slackでいろんなやりとりがされている中をキャッチアップしにいくのに一苦労しました。あと、営業も未経験だったので、社内外のやりとりなど、初めて経験することも多く、悩む暇なく怒涛に時間が過ぎていったなと感じています。

ー　営業職として初めての経験が多い中で、面白さや大変だなと感じることはありますか？

佐藤　大変なことは沢山あります（笑）ただ、様々なお客様と関わる中で新しい学びや気づきがあり、日々できることが増えていくことは楽しいです。最近は、ようやく業界や職種の勉強など学んできたことを、アウトプットできているなと感じます。やっぱり、自分に課された目標を達成するために試行錯誤し、結果として出ると嬉しいです！

これからやりたいこと

ー　今後シューマツワーカーで挑戦したいことや、目指したいことはありますか？

佐藤　まずは一人前の営業として、他のセールスのみなさんと同等の目標を持ち、達成し続けるようになりたいです。あとは、これから新しい方が入社した時に、自身がオンボーディング担当として育成に携わりたいなと思ってます。そのために、目の前の仕事をやりきり、社内外問わず信頼される営業になります！

お読みいただきありがとうございました！

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