こんにちは！人事部の佐藤です。

前回に続き「新卒インタビュー」第2弾です。

千は現在第二創業期で、様々な新規事業を設立、新サービスのリリースを行っております。それに伴い、新卒で入社したメンバーも多岐に渡る経験をしています！

「自分は何が向いているのか分からない」という方も、色々な経験を積みながら自分が光る場所を見つけてください。成長意欲のある方には惜しみなくチャンスがある場所です…！

‐interviewee

西田 奈緒　(にしだ なお)

2020年入社　はいチーズ！事業部 セールスオペレーショングループ

Q,現在のシゴト内容は？

中途入社の方の研修や、営業をしやすくするための業務改善やサポート等を行っています。また営業数字や顧客管理データを分析し、営業のパフォーマンスを構造的に改善できるようなロジックを検討します。営業資料の作成やキャンペーン企画も行います。元々名古屋で営業をしていた経歴を活かし、名古屋拠点の新規営業のサポートも行っています。

Q,就職活動の際の軸と、千の入社の決め手は？

就職活動の軸は「良いものを多くの人に広められるか」、「自分が自信をもって勧められるサービスか」の２点でした。はいチーズ！のサービスを聞いた際に、とてもいいサービスでこのサービスを提供して“負”になることはないだろうと思い、自信をもってお客様にサービスを勧めることができると思えたことが一番大きい決め手です。その他にも、私自身が元々写真と子供が大好きだったこと、千の選考の際、面接の雰囲気が良かったことも入社の決め手の一つです。

Q,あなたの“シゴト沼”は？ ※仕事にヌマってしまう（ハマってしまう）理由

いろんなことに挑戦できることだと思います。私は昔から、よく言えば好奇心旺盛、言い換えれば飽き性な性格でした。一つのことを突き詰めてやると言うよりかは、ある程度できたら他のことをやってみたいと思う性格だったので、部活動やサークルも中高大ばらばらなスポーツをしていました。これは仕事に関しても同じで、一つの仕事をする、突き詰めるよりも色んなことをやってみたいと思っています。今の部署では多岐にわたる業務をしているため、私にとても合っていると感じています。資料作成やデータの分析からカスタマーサクセス等、挙げられない程たくさんの業務にかかわることができました。色んなことに挑戦できる環境だからこそ出来るようになったこともたくさん増え、達成感につながっていると思います。これからも自分らしく色んなことに挑戦しながら仕事を進めていきたいと思います。

Q,1日に仕事の流れは？

9:00　その日のタスク確認

10:00　社内での打ち合わせ

13:00　ランチ

14:00　営業管理シートの情報更新

16:00　タスク進捗確認のミーティング

17:30　チームでの夕礼

18:00　終業

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