こんにちは！採用担当の佐藤ゆかりです。

今回は、SAMURAIのキャリアアドバイザーのリアルな1日をご紹介。1日の業務内容のほかに、社内の雰囲気や当社の魅力などを聞いてみました！

今回取材したのは…

転職サクセス事業部 吉田豊さん

大学卒業後は人材サービス企業や広告代理店で営業を経験。その後、大手人材・広告企業のキャリアアドバイザーとして第2新卒の支援に携わる。新規部門の立ち上げやマネジメントを経てSAMURAIにジョイン。SAMURAI入社前はYouTuberをしていた時期も。

――現在の所属部署や業務内容について、簡単に教えてください。

現在はキャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）をしています。SAMURAIの受講生を対象に、キャリアを成功に導くための戦略を考えます。初回面談や書類添削、選考開始までの定期的な面談を実施。求職者と企業側とやり取りをして面接を設定し、面接後の振り返りなどを行います。入社がゴールではなく受講生のキャリアが好転するために何が出来るかと考えながら、入社まで徹底的にフォローアップします。

――今は何人の受講生をサポートしていますか？

準備段階の方が10〜15名、面接中の方が6〜10名ですね。「受講生にとって、一番の人生の成功とは何か？」1人ひとりのキャリアを真剣に考えながら進めています。中には書類添削を2回、選考の対策は5回以上する方もいます。

▼吉田さんの1日のスケジュール

吉田さん：「働いている受講生が多く、19時～20時に面談となることが多々あります。とはいえフルフレックス制なので、1日のスケジュールは自由に組んでいますね。好きなことや趣味との両立はしやすいです」

受講生がポジティブに変化するうれしさ

――働くうえで1番やりがいを感じる瞬間は何ですか？

選考に向けた準備をする中で、受講生が明るくポジティブに変化していく姿を見たときに、とてもやりがいを感じます。最初は後ろ向きでなかなか気持ちを言語化できない受講生や自身のキャリアに関して振り返りが出来ておらず、見直しが出来ていない方でも、たくさんコミュニケーションを取ることで次第に、エンジニアになってどのようにキャリアを形成したいのかが明確化してきたり、「成長したい」「エンジニアとしてもっと頑張りたい」と、前向きな言葉で伝えられるようになっていって。しかも、言葉だけではなくてキャリアも好転していくんです。そんな過程を見ると、とても胸が熱くなりますね。1人ひとりと向き合う時間が長いからこそ、気づけるんだと思います。

一方で、求職者に伝えるべき言葉やアクション、タイミング1つひとつが結果に左右されるんです。状況に合わせてお声がけする必要があるので、コミュニケーションの仕方は常に試行錯誤していますね。

――チームの雰囲気はいかがですか？

スクラムでは業務の話がメインですが、基本的には和気あいあいとした明るいチームです。雑談の時間は、皆で楽しくわいわいしています！

「バリュー体現」を意識する、SAMURAIのカルチャーに心惹かれた

――入社の決め手は何でしたか？

受講生1人ひとりのキャリアに真摯に向き合っていて、その姿勢が会社の仕組みとして根付いているところですね。ベンチャーならではのスピード感や柔軟性にも魅力を感じました。保守的な環境ではなく、もっと幅広い分野にチャレンジできる環境に身を置きたかったんです。しかもIT業界は今後発展していく業界と考えたので、SAMURAIを選びました。

あと、面接を受けたときに感じたSAMURAIの良さがダイレクトに伝わってきましたね。

――面接のどんな部分で感じましたか？

転職サクセス事業部の責任者から人事の方、SAMURAIの代表に面接していただいたときに、皆さんが“バリュー体現”をしっかり意識して動いていて。その姿勢に感銘を受けました。しっかりとトップの軸があるからこそ、メンバーが目指す指針も明確になる。そうしたバリュー体現をする姿を見て「入社しよう！」と決めました。

――実際に「SAMURAIに入社して良かった！」と感じたことはありますか？

フルリモート、フルフレックスで働けるのはとてもありがたいです。SAMURAIに転職したあと移住して、今は地元で働いています。勤務時間も柔軟に調整できるので、子どもの幼稚園の送り迎えをしたり、終業後にジムに行ったりしています。ジムでリフレッシュすると、業務も捗りますよね（笑）。

休日は、ご家族と一緒に過ごす時間を大切にしてる吉田さん

SAMURAIは自己成長を実感できる場所

――吉田さんが思う、当社だからこそ実現できたことは？

「提案した意見が通りやすい」ことです。しかも提案した意見に対して、すぐにアドバイスをもらえるような環境で。SAMURAIのメンバーはみんな「どうすればより良くなるのか」「どうやって進めようか」考えながら働いているんですよ。日々のルーティンワークに忙殺されるのではなく、自分から仕組みを作っている感覚があって、自身の成長も実感しやすいですね。

ーーこれから実現したいことは何ですか？

今後は転職サクセス事業部での事業をさらに拡大していきたいです。そしてSAMURAIのナレッジを活かしながら受講生以外にもアプローチできるようにして、もっと多くの方のキャリアをより良い方向に導いていきたいです！

――そんなSAMURAIに興味を持ってくださっている方に向けて、メッセージをお願いします！

「お客さまの人生に伴走して、本気で応援したい」と考えている方にはぴったりの場所です。会社の仕組みが完璧に整っているわけではないので、一緒に会社を組み立てられるのもベンチャーの醍醐味！自身の成長に気づかせてもらえる素敵な環境です。人材紹介の企業を経験している方なら、さまざまな発見があって刺激になりますよ！

またフルリモート、フルフレックスで家庭や趣味を両立させた働き方ができるのも大きな魅力です。自分のライフスタイルに合わせて働きたい方や、成長を実感したい方はぜひ応募してみてください！皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。

キャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）として、1人ひとりのキャリアと向き合い、本気で伴走する吉田さん。素敵なエピソードお聞かせいただき、ありがとうございました！この記事を読んで、SAMURAI社員の1日について気になった方は、ぜひそのほかの記事もチェックしてみてくださいね！

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