Python/機械学習のインストラクター募集/スキマ時間で講師に挑戦！

▼案件概要 弊社はプログラミングで人生を変えたいという人を増やすべく、マンツーマンのプログラミングスクール「SUMURAI ENGINEER 」を運営しております。これまでに累計45,000名以上の方にプログラミング指導を行った実績がございます。 ↓スクール卒業生の成果一例 https://www.sejuku.net/award/ 今回、更なる事業拡大に伴い、Pythonを用いた開発のレッスンを担当して頂くプログラミング講師を募集いたします。 ▼仕事の詳細 ■業務内容：受講者

Claude Codeのインストラクター募集/コード制作をサポート！

▼案件概要 弊社はプログラミングで人生を変えたいという人を増やすべく、マンツーマンのプログラミングスクール「SUMURAI ENGINEER 」を運営しております。これまでに累計45,000名以上の方にプログラミング指導を行った実績がございます。 ↓スクール卒業生の成果一例 https://www.sejuku.net/award/ 今回、更なる事業拡大に伴い、Claude Codeを用いたコード制作・開発のレッスンを担当して頂くプログラミング講師を募集いたします。 ▼仕事の詳細 ■業

フリーランスの方必見！！スキマ時間をさらに有効活用しませんか？

▼案件概要 弊社は「プログラミングで人生を変える人を増やす」ことをミッションに、マンツーマンのプログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER」を運営しています。これまでに累計45,000名以上の方に指導を行ってきました。 今回は、HP・WEBサイト制作やバナー・LP制作を目指す受講生をサポートいただくインストラクター（業務委託）を募集します。 ▼仕事内容（業務内容） 主に以下のような内容を、オンラインのマンツーマンレッスンでご担

生成AI×柔軟な働き方で非効率を脱却。若手のキャリア支援に専念できるCA！

▼社員インタビューはこちら： ・事業責任者インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/sejuku/post_articles/1036225 ・若手社員3名へインタビュー：https://www.wantedly.com/companies/sejuku/post_articles/1018956 【募集背景】 立ち上げ以来、社内で最高の成長率を記録しています。現在は30名規模ですが、数年以内には100名規模への拡大を構想しており、CAを大幅増員します。リーダー・マネージャーへの早期抜擢（最短半年実績）はもちろん、組織・仕組み作りにも

単なる紹介で終わらない。候補者の人生に深く介入するキャリア支援をしませんか

【募集背景】 立ち上げ以来、社内で最高の成長率を記録しています。現在は30名規模ですが、数年以内には100名規模への拡大を構想しており、CAを大幅増員します。リーダー・マネージャーへの早期抜擢（最短半年実績）はもちろん、組織・仕組み作りにも関われるフェーズのため、手触り感を持って事業をスケールさせる当事者意識を味わえる環境です。 【業務内容】 20代若手の求職者が自律的なキャリアを歩めるよう、相談から求人紹介、

27卒対象！人事とじっくり話せる就活個別相談会

当社は「すべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現する」ことをミッションに、年齢や環境を問わず、一人ひとりに寄り添った高品質なIT教育を提供しています。 また、プログラミングスクール事業に加え、学習メディア運営や人材紹介事業を展開し、成長を続けています。創業10年を終えて、次のフェーズへ進むタイミングで、新たな「SAMURAI」を共に創る仲間を募集します。 ▼会社HP https://www.sejuku.net/corp/ ★《27卒対

キャリアアドバイザー｜営業・販売の経験を、誰かの人生の転機に活かしませんか

▼社員インタビューはこちら： ・事業責任者インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/sejuku/post_articles/1036225 ・若手社員3名へインタビュー：https://www.wantedly.com/companies/sejuku/post_articles/1018956 【募集背景】 立ち上げ以来、社内で最高の成長率を記録しています。現在は30名規模ですが、数年以内には100名規模への拡大を構想しており、CAを大幅増員します。リーダー・マネージャーへの早期抜擢（最短半年実績）はもちろん、組織・仕組み作りにも

キャリアアドバイザー｜営業・販売の経験を、誰かの人生の転機に活かしませんか

▼社員インタビューはこちら： ・事業責任者インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/sejuku/post_articles/1036225 ・若手社員3名へインタビュー：https://www.wantedly.com/companies/sejuku/post_articles/1018956 【募集背景】 立ち上げ以来、社内で最高の成長率を記録しています。現在は30名規模ですが、数年以内には100名規模への拡大を構想しており、CAを大幅増員します。リーダー・マネージャーへの早期抜擢（最短半年実績）はもちろん、組織・仕組み作りにも

27卒新卒採用｜スピード感×成長環境で、キャリアアドバイザーを目指す方へ

【事業について】 2023年10月に始動したキャリ活事業部、 ミッションは 「ひとりひとりが自らキャリアを切り拓ける社会に」 すること。 現在若手層向けのキャリア支援を主軸としていますが、将来的には外国人材・シニア・障がい者支援など、あらゆる層が自律的なキャリア形成を可能にするプラットフォームの構築を目指します。併せて、RPOやフリーランス・副業人材支援などを通じた企業の採用・組織課題の解決にも踏み込み、多角的なア

経験なしOK｜誰かの挑戦を支え、自らも成長するキャリアアドバイザー

▼社員インタビューはこちら： ・事業責任者インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/sejuku/post_articles/1036225 ・若手社員3名へインタビュー：https://www.wantedly.com/companies/sejuku/post_articles/1018956 【募集背景】 立ち上げ以来、社内で最高の成長率を記録しています。現在は30名規模ですが、数年以内には100名規模への拡大を構想しており、CAを大幅増員します。リーダー・マネージャーへの早期抜擢（最短半年実績）はもちろん、組織・仕組み作りにも

キャリアアドバイザー｜営業・販売の経験を、誰かの人生の転機に活かしませんか

【募集背景】 立ち上げ以来、社内で最高の成長率を記録しています。現在は30名規模ですが、数年以内には100名規模への拡大を構想しており、CAを大幅増員します。リーダー・マネージャーへの早期抜擢（最短半年実績）はもちろん、組織・仕組み作りにも関われるフェーズのため、手触り感を持って事業をスケールさせる当事者意識を味わえる環境です。 【業務内容】 20代若手の求職者が自律的なキャリアを歩めるよう、相談から求人紹介、