プライドを捨てたら結果が出た！SANGO集合住宅部門リーダーが語る成長の軌跡

SANGO株式会社の採用担当です！SANGOで活躍するリーダーについて紹介していきます♪今回はSANGOイチ安定感のあるリーダー「門脇さん」です！門脇さんは広島部署集合住宅チームを率いており、SANGOでは珍しく営業経験者での入社！そこからリーダーの座に上りつめました！入社のきっかけや思いについてぜひご覧ください。ー入社のきっかけは？大学卒業後、営業マンとして法人営業をしていました。今後も営業力を磨きたいという気持ちもあり、訪問営業の世界に挑戦してみたいと思って求人サイトを見ていたらSANGOを見つけました。営業成績に応じてインセンティブでしっかり年収も上げていけること、従業員ファースト...

『やるかやるか。』営業未経験からリーダーへ、人生を変えたSANGOでの成功ストーリー

SANGO株式会社の採用担当です！SANGOで活躍するリーダーについて紹介していきます♪今回はSANGOイチ大きなハートを持つ大阪支社営業部を率いる「三堂さん」です！三堂さんは営業未経験からコツコツと努力を重ね、リーダーの座に上りつめました！入社のきっかけや思いについてぜひご覧ください。ー入社のきっかけ（入社を決めた背景、理由）は？新卒で専門商社の法人営業に入社しました。配属が神奈川県で縁もゆかりもない町で１人で仕事をしていくのが初めは苦痛でした…。周りもみんな標準語で違和感だらけ、そんな社会人のスタートでした。配属された営業所の上長が東日本の営業部長で、毎朝誰よりも早く出社し、サービス...

SANGOから選考前にお伝えしたい大事なこと

SANGOの選考についてSANGOの面接は「面談」に近い雑談形式で行っています！なぜなら私たちは一緒に働く仲間として、SANGOとしての考えや思いをしっかりと伝え、入社後に双方でギャップが生じないよう、すり合わせを行う時間にしたいと考えているからです。「面接官と応募者」という立場を超えたコミュニケーションを大事にしているため、フランクに話をさせてもらうこともあります！だからこそ、作りこまずにありのままで参加してくださいね。選考の流れ①面接官の自己紹介（役職・担当領域）②応募者の自己紹介、応募のきっかけ③質疑や会社説明④事務確認⑤結果のご連絡（2営業日以内）基本的には①～⑤の流れで行ってい...

【SANGO歴10年、先輩社員インタビュー】活躍し続けている理由とは？

皆さんこんにちは！SANGOの採用担当です！今回はSANGO歴10年、SANGOの生き字引と言われている、HR事業部の新里さんにインタビューを行いました！SANGO内でいろいろな業務に携わり、キャリアチェンジしてきた新里さんについてたくさん聞いてみたので、ぜひご覧ください！！ー入社きっかけは何ですか？きっかけは、多数応募した中で一番最初に連絡をくれた会社がSANGOだったからです！当時は、ぶっちゃけ今勤めている会社じゃなければどこの会社でも大丈夫って感じだったので。SANGOは一番に連絡くれたところだったので印象は強かったです！入社を決めたのは、当時2次面接担当だった水島取締役（当時尼崎...

未経験から1年10カ月で管理職に！部署閉鎖の危機から脱却し、部署拡大に貢献した女性リーダーの素顔に迫る！

今回は17期にベストチーム賞を受賞した、オンライン部署の新人リーダー「谷口茉菜さん」へインタビュー！営業未経験で入社した谷口さんは、どのような意識でリーダーに上り詰めたのか？背景や意外な過去についても聞いてみました♪入社を決めた背景や理由は何でしたか？先輩の一言がきっかけでした。当時の私は、前職での失敗をきっかけに営業スキルや数値管理のスキルを身につけたくて、営業職を探していました。探している最中に見つけたのは、のちに入社することになる「SANGO」とイオンなどでよく目にするウォーターサーバーを販売している会社です。面接に行き、給料や福利厚生、会社の雰囲気を見た時に、SANGOと並行して...

SANGOイチの立ち上げ屋 ！！【0⇒1】を生み出し続けるリーダーの素顔に迫る！

皆さんこんにちは！SANGOの採用担当です！今回は、SANGOに入社してから数々の事業所立ち上げに携わってきた「立ち上げの鬼」、大岩さんへインタビューを行わせていただきました！大岩さんの入社秘話から現在に至るまでのお話をいろいろ聞きましたので、ぜひご覧ください！ー入社きっかけを教えてください！2015年12月に入社してます。実はSANGO歴長いんですよ～！入社のきっかけとかはぶっちゃけもう覚えてないですけど、転職するときに思ってたことは3つですね。「 稼ぎたい」「変わりたい」「ちゃんとしたい」これだけですね。人生変えたかったんですよ。社会人経験(会社員経験)がSANGO初で、それまでちゃ...

【面接担当者インタビュー vol.2】面接を担当する新担当者2名！リレー形式でその素顔に迫る。

こんにちは！SANGOの採用担当です！今回は、2023年から新たに皆さんの面談/面接を担当する2名の方にインタビューを行いました！この2名と前回インタビューした3名のうちの誰かが、皆さんの面談/面接を担当します！自分がどんな人と話すのか、簡単に分かる内容になっているので、ぜひ読んでみてください～！◆1人目 西村さん面接官と候補者という肩書ではない、人と人として話したい。―西村さん、本日はよろしくお願いいたします！　まずは簡単にご経歴と現在の仕事内容について教えてください！こんにちは！SANGO株式会社の西村奈津子と申します。現在25歳です！現在はHR事業部にて、社内の採用業務や企業様向け...

入社5年目で役員に就任！SANGO1の勢いを誇る広島部署を牽引し成果にコミットし続ける意志とその秘訣とは？

皆さんこんにちは！SANGOの採用担当です！SANGO19期から役員に昇格したさわやかイケメン、広島部署出身の松原さんです！松原さんの経歴や活躍できている理由など、知っていただけたらと思います！ー入社きっかけ（入社を決めた背景、理由）は？前職で販売の仕事をしていたので「物を売る仕事」で次に思い浮かんだのが営業でした。イメージで飛び込み営業が一番しんどそうだと思ったので、一番しんどい飛び込み営業をとりあえずやってみよう精神。あとは単純に前職でインセンティブという概念がなかったので、自身の実績が給料に直接反映されるのが魅力的で転職を決意。転職当時はとりあえず飛び込み営業ができればどこでも良か...

SANGO1の愛されキャラ！持ち前の明るさでチームを牽引！人情を大切にする仕事の秘訣とは！？

皆さんこんにちは！SANGOの採用担当です！今回はSANGO社内で発足したESCチームメンバーにインタビューを行いました！※ESCとは…Employee Satisfaction advancement Committee（従業員満足度向上委員会）チームの略第2回目はESCメンバー1番の育パパ、尼崎部署LDの平阪さんです！ESCチームメンバーのクセのある(？)経歴や活躍できている理由など、知っていただけたらと思います！ー入社きっかけ（入社を決めた背景、理由）は？大学時代の友人、伊藤さん(現HR事業部長)のリファーラル。当時は「職場環境を変えたい」という一心で転職。前職在籍中に中向さん(現...

【拠点リーダーインタビュー】車屋のディーラーから営業、そしてリーダーへ。それぞれの部署の魅力を語ります！

皆さんこんにちは！SANGOの採用担当です！今回は2つの拠点リーダーとして活躍している平阪さんにインタビューを行いました！同じ会社でも、拠点の雰囲気にはやはり“クセ”があり、雰囲気には違いがありました。実際のSANGOにある拠点の魅力や雰囲気を知っていただけると思うので、ぜひ読んでみてください～！―平阪さん、本日はよろしくお願いいたします！まずは簡単に自己紹介からお願いいたします！初めまして！SANGOの平阪です。入社して4年目の27歳です。SANGOに入社後、2年間は営業メンバーとして成果を出し、現在は管理職として働いております。入社した経緯は、前職が少しパワハラ気質な職場で悩んでいた...