サルに興味を持ってくれた方へ一度読んで欲しいストーリー

こんにちは、広報担当のねこです。

今回はサルに興味を持ってくれた方が読んでくださる記事だと思っているので、これを読めば「サルのことをある程度理解できる」ものを1つにまとめました。

サルに面談、面接する際に一通り目を通していただければ嬉しいです。

弊社について

最近オフィスの引っ越しをしました

従業員は54人(契約社員、業務委託含む)です。
今年で13年目となるベンチャー企業になります。

今年の9月にオフィスが泉岳寺から五反田へ移転しました。
移転理由は、前オフィスの横に遺跡が発掘されたからです。
（ふざけてる風に見えますが、それが理由でオフィスビルが取り壊されるのです）

簡単に事業内容を紹介します

大きく分けて2つ『webマーケティング事業』と『在宅チーム構築支援事業』の2つです。

特に在宅チーム構築支援は2021年2月に始まった新規事業になります。

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◆「在宅ワーカー」 × 「事業を発展させたい経営者」の支援事業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣人口減と高齢化が進む中、日本の経営者は、DXによる生産性の向上や海外展開を余儀なくされている現状があります。・人材コストの削減・業務の効率化・海外への進出・新規事業の立ち上げ　etc. 様々な課題に取り組み、事業を発展させていかなければいけません。 SALの新規事業はそんな経営者の悩みを「在宅ワーカーのチーム構築」という形で将来、日本経済を支える可能性がある仕組み作りや新しいソリューションの提供しています。 ◆悩める経営者へSALがお約束する、３つの「できる」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SALの在宅チーム構築支援サービスは在宅チームを構築し会社組織に組み込むことで、固定費を変動費化した新しい経営体制を実現します！ (1) 変動費で働き手を確保できる利益率アップ！在宅チーム構築支援の最終目標は「利益率の高い組織作り」。社内に在宅チームを構築することで、短期的な売上を追い求める外部パートナー頼みの業務体制から、中長期的に利益率を確保できる新しい組織へ！ (2) 正社員の業務効率を改善できる生産性アップ！利益を生まない社内業務や、マニュアルさえあれば社員以外でも対応できるルーティン業務は在宅ワーカーへお任せ。社員は売上貢献度の高い業務へ集中でき、生産性がアップします。 (3) 正社員雇用の不安を解消できる雇用リスク軽減！在宅ワーカーへは、業務委託契約で業務を依頼。「雇用してもすぐ辞めてしまい、採用コストが水の泡…」「雇用すると人件費が固定費として増える」などの雇用リスクを軽減します。 ◆失敗を恐れず、常にチャレンジを繰り返す　SALの今後の展望￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちは多岐にわたる事業を展開していますが、統一性なく、ただ漫然とやっている訳ではありません。特に新規事業などはトレンドや儲け話に乗るだけでは上手くいかないことが多く、事業を通じて社員も成長しません。ビジネスの根幹はあくまで問題解決。少子高齢化にともなって日本市場がシュリンクしていく中、今後も時代の先を読んだ、利益率の高いビジネスを展開していきます。

Webプロデューサー

分析〜ディレクションまで！これまでの営業やマーケの経験を活かしませんか？

株式会社SALは、「わがままに生きる人をつくる」を理念に、企業のWeb戦略の設計および戦略を形にする制作、クライアント先に常駐してSNS運用プロジェクトを推進する事業を展開しています。今回、SALは新たな市場の開拓に挑戦し、日本の社会問題を解決することを決意しました。その挑戦こそが、在宅ワーカーを組織に取り込む新しい経営体制の提案およびチーム構築支援の提供です。

経営管理・事務

私たちと一緒に会社をサポート！みんなに頼りにされるバックオフィスメンバー！

◆わがままに生きる人をつくる◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣これが、SALの経営理念です。やりたいことをやりたい！と言うことや、わがままに生きることは意外と難しいです。大人になると「やりたいことはあるけどなんとなく自分の心の中に隠してしまっている」という人が多い気がします。 SALでは小さいことでも社員が自然と「やりたいこと」を口に出し、それを実現するための未来を描いてもらいたいと考えています。別に大きなことじゃなくてもいいと思うんです。「ずっと阿波踊りしたくて最近ついに始めてみた」とか「趣味が高じてお茶会開いちゃった」とか「アイドルしたくて地下アイドルやってました！」とか。これ全部SALの社員の実話です(笑) 小さいことでも自分の「やりたい」をぶつけてくれる人は、仕事でも絶対妥協しないと思っています。だからこそSALの社員には、やりたいことをやり切って豊かな人生を歩んでほしいんです。 ◆SALの主力事業・WEBマーケティング支援◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣企業のWeb戦略の設計および戦略を形にする制作、クライアント先に常駐してSNS運用プロジェクトを推進する事業を展開しています。 Webサイトの企画・オウンドメディア構築・SNSの運用支援・各種Webマーケティングに強みを持ち、抽象度の高い上流工程から実行の下流フェーズまで一気通貫で支援。ユーザーのリアルな声に基づく戦略設計と、その戦略を実現するUI設計を軸に、実のあるご提案をしています。中小企業～大手企業まで様々な案件を取り扱っています。近年では、資生堂様やベネッセ様などのナショナルクライアントの案件も多数あります。 ※詳しくは取引実績をご覧ください。　https://bit.ly/3aTCM7L ◆SALの新規事業・在宅チーム構築支援◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪「在宅ワーカー」 × 「事業を発展させたい経営者」の支援事業≫ 今回、SALは新たな市場の開拓に挑戦し、日本の社会問題を解決することを決意しました。その挑戦こそが、在宅ワーカーを組織に取り込む新しい経営体制の提案およびチーム構築支援の提供です。人口減と高齢化が進む中、日本の経営者は、DXによる生産性の向上や海外展開を余儀なくされている現状があります。・人材コストの削減・業務の効率化・海外への進出・新規事業の立ち上げ　etc. 様々な課題に取り組み、事業を発展させていかなければいけません。 SALの新規事業はそんな経営者の悩みを「在宅ワーカーのチーム構築」という形で将来、日本経済を支える可能性がある仕組み作りや新しいソリューションの提供しています。 ※詳しくはこちらをご覧ください。 https://go.sal.ne.jp/l/888803/2021-07-19/2nyz9

東京以外にも拠点があります

サルグループは東京だけではなく、沖縄と上海にもあります。

沖縄（em）は開発の運用拠点です。上海では、日本国内の企業で中国人の採用代行などを行っています。

サルの経営理念について

サルの経営理念は『わがままに生きる人をつくる』です。

子供の頃は○○が欲しい、○○がしたいといった感情が多かったと思いますが、
大人になっていくことでその気持ちが失われていく人が多いです。

自分の思うがままに生きたいと思い、それを実現できる人を作るのが私達の理念です。

▼詳しくはこちらを読んでみてください

SALの経営理念「わがままに生きる人をつくる」とは？社長の魚住に聞いてみた | 株式会社サル

初めまして、SALの広報担当です。これからSALについてのストーリーを沢山発信していきたいと思います。よろしくお願いします！ ...

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サルの事業について

弊社は成果にコミットするワンストップ型クリエイティブエージェンシーです。

webマーケティング事業では、貴社の得意領域のノウハウと弊社の強みである
『Web戦略設計』『UI設計』『コンテンツマーケティング』のノウハウを掛け合わせて、
最大限支援をしています。上記3つを強みとしていますが、その他に

オウンドメディアの制作運用
SNS運用支援
LP、バナー作成
イラスト、ロゴ作成

なども行っています。

また2021年2月より新規事業として『在宅チーム構築支援』を開始しました。新しい組織構築の支援サービスをご提案しています。

クライアントには『確かな成果』を生活者には『リアルな喜び』を届けることを目標に日々動いています。

カルチャー・文化について

SALでは営業日毎日、朝10分ほどBTO（beyond the online）を行っています。
簡単に言ってしまうと、10分間社内メンバーで自由に話す時間です。

目的としましては『生きたチーム』を作るということです。
もちろん仕事の効率も大事ですが、人同士のふれあいによって生まれる絆や信頼を
大切にしたいという気持ちがあるため行っています！

▼詳しくはこちらを読んでみてください

【きっかけはコロナ】毎朝やっているBTOについて紹介します | 株式会社サル

こんにちは、SAL広報のねこです。今回はSALで毎朝やっている「BTO」について紹介したいと思います。もしSALに興味を持ってくれた方は、一度目を通していただけると嬉しいです。よろしくお願いします！ BTOとは「beyond the online」の略でオンラインコミュニケーションを超えるという意味です。 ...

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社長について

弊社の社長は魚住です。自分の意見を言いやすい環境を作ってくださる方で、沢山挑戦する機会を与えてくださります。沢山失敗しようを合言葉に私も働いています。

▼社長のことを沢山知りたい場合はこちらを読んでください

【社長のことを沢山知ろう】魚住に50の質問をしてみた | 株式会社サル

こんにちは、サルの広報担当ねこです。今回は求職者の方に魚住のことをもっと知ってもらいたいと思い、50個の質問をしてみました。サルに少しでも興味を持ってくれた方にぜひ読んでもらいたいストーリーです。面接前に社長のことを少しでも知っておきましょう！！！魚住琢（うおずみたく） 1977年8月16日東京（生まれは岡山） 181cm O型自由を愛している赤ボイストレーニング流行りのものは一通り聞いて、気に入ったものを何回も聴く。ジャンルなし。最近は、藤井風さん。お魚全般最近は、納豆、豆腐、キムチ、

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サルのメンバーについて

初めに紹介しましたが、サルのメンバーは、2021年9月現在で54名(契約社員、業務委託含む)です。

その中でも正社員が15名ほどですが、以前サルにいた方や在宅ママさんなどと業務委託を結んだりしているので、少し特殊かもしれません。変化に強い会社作りを目指しています。

▼社員インタビューはこちらです

【サルの仲間#01】新規事業「在宅構築支援」の責任者成田にインタビューしてみた | 株式会社サル

こんにちは、サルの広報担当ねこです。10月ですが、すっかり冬らしい気候になってまいりました。秋はどこに行ってしまったのだろうと思う日々です。今回は、2021年2月に始まった新規事業【在宅構築支援チーム】の責任者である成田にインタビューをしました。サルに入った理由、現在の仕事内容、サルで学べたことなどをお話していただきました。成田愛英子（Aiko Narita） ...

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【サルの仲間#02】Webコンサルティング事業部の責任者今泉にインタビューしてみた | 株式会社サル

こんにちは、サルの広報担当ねこです。早いもので10月も終わり、11月に突入しようとしています。今回は、Webコンサルティング事業部の責任者である今泉にインタビューをしました。サルに入った理由、現在の仕事内容、サルで学べたことなどをお話していただきました。今泉享（Susumu Imaizumi） ...

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