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【代表×HR対談】SAFELYの未来を支える「ミスマッチのない」採用活動とは？
順調に事業拡大していく中で、組織を支える屋台骨になるのが「採用」です。今まさに成長期を迎えているSAFELYでは、どのような採用を目指しているのでしょうか？今回は採用活動をリードする代表取締役の岡野と人事チームの近野に、企業文化の土台となる採用に関する考え方やSAFELYに参画する魅力について話を聞きました。代表取締役 岡野健二ドメスティックアパレルブランドでのITインフラ開発マネージャーとして5年間従事。個人事務所を設立後、さまざまな企業のWeb制作・マーケティング・サイト運営に携わり、2019年4月に株式会社SAFELY（旧 株式会社ネットKEN）を設立。人事チーム セクションチーフ...
入社2年で営業マネージャーへ。SAFELYで実現した最短最速な成長ストーリーとは？
デジタルマーケティング支援事業とWebメディア事業を展開する株式会社SAFELY。事業成長の要でもある営業部隊は、アップセルやクロスセルを通じた顧客価値の最大化を目指し、新規顧客の獲得から継続的な顧客のサポートを日々行っています。今回は入社2年目にしてマネージャーに就任した吉井 郁哉に、圧倒的な成長の秘訣とSAFELYで得られているものを聞きました。顧客成長戦略チーム マネージャー吉井 郁哉新卒で大手の金融機関に入社し、営業としてキャリアをスタート。その後、環境問題のジョイントベンチャーを経て、2022年に株式会社SAFELYへ入社。現在は営業・マーケティング・カスタマーサクセスなどの業...
【代表インタビュー】人と情報を繋ぎ、新たな価値を創造する。SAFELYの挑戦と描く未来とは？
「人と情報を繋げ新たな価値観を提供する」をミッションに掲げている株式会社SAFELY。デジタルを活用し、安全で快適に暮らせる情報社会の実現を目指しています。本記事では、代表取締役の岡野に会社設立の経緯とSAFELYを支える二大事業、さらに今後の展望について話を聞きました。代表取締役 岡野健二ドメスティックアパレルブランドでのITインフラ開発マネージャーとして5年間従事。個人事務所を設立後、さまざまな企業のWeb制作・マーケティング・サイト運営に携わり、2019年4月に株式会社SAFELY（旧 株式会社ネットKEN）を設立。※本記事の内容は2025年2月公開時点のものです。より多くの中小企...
信頼される口コミを追求―SAFELYが貫く品質へのこだわりとは？
デジタルマーケティング支援事業とWebメディア事業を展開する株式会社SAFELY。ユーザーが安心して優良水道事業者を選べるサービスを提供するため、日々さまざまな取り組みを行っています。今回は『水道修理のセーフリー』の口コミ機能に焦点をあて、デジタルクリエイティブチームの会嶋 翔と顧客成長戦略チームの吉井 郁哉にインタビュー。実際の取り組みから垣間見える「サービスにかける想い」や「サービスを通じた価値提供」についてお伝えします。デジタルクリエイティブチーム マネージャー会嶋 翔大学在学中にデザインの専門学校に進学し、グラフィックデザインを習得。卒業後、デザイン事務所にてWebデザイナーとし...
【企画～分析・グロースまで】急成長サービスを司るSAFELYのWebディレクター
今回は、デジタルクリエイティブチームのマネージャーであり、プレイヤーとしても活躍するWebディレクターの会嶋さんにインタビューを実施しました。Webディレクターとしてどのような役割を担っているのか前職Webデザイナーの経験を今どのように活かしているのかサービス開発に一気通貫で関われるWebディレクターの仕事の面白さどのような人がSAFELYのWebディレクターに向いているのか「サービスの一部分だけでなく全体に関わりたい」「運用だけでなくサービスのグロースまで一貫して関わりたい」そんな想いをもつサービスづくりに携わる方は、ぜひご覧ください！会嶋翔大学在学中にデザインの専門学校に通いグラフィ...
独自性のあるコンテンツが生まれる組織体制と実例紹介
前回のインタビュー記事「ユーザーの課題解決を最優先するからこそ、価値のあるコンテンツになる」において、ユーザーの満足度が高い記事には"独自性がある"という紹介をしました。今回は、独自性のあるコンテンツをつくるための組織体制や具体的な取り組みについて紹介します。独自性が生まれるコンテンツづくりの体制やチーム連携独自性が出ている施策の紹介検索エンジンから高評価を得るために大切なこと“ユーザーファースト”を突き詰めた結果の産物として、コンテンツに独自性が出るーどのようにしたらコンテンツに"独自性"が出るのでしょうか？実は、あえて独自性が出るようなコンテンツづくりを意識しているわけではありません...
ユーザーの課題解決を最優先するからこそ、価値のあるコンテンツになる
インターネット上で情報過多が進む昨今、「本当に価値のある情報」が埋もれてしまい、課題を解決できないことが少なくありません。そのためユーザーはSNSに情報を求めるようになり、検索エンジンの利用が減少しています。SAFELYでは、検索エンジン離れという問題に対し「ユーザーの課題解決」を最優先にしたコンテンツで対策しています。その結果、ユーザーとの信頼関係を構築できるだけでなく、Googleからの評価も得ているのです。株式会社SAFELYが運営するWebメディアにおいて、コンテンツディレクター視点での業界の課題や解決方法など以下の内容についてお届けします。メディアを運用する立場として感じるコン...
【SAFELYの研修制度】なりたい自分になれる、成長の機会が充実した環境で＜後編＞
こんにちは！株式会社SAFELYの採用広報担当です。今回は、研修制度の構築を担当している高橋さんのインタビュー後編をお届けします。2年間行ってきた研修の効果研修制度を構築する際の軸と今後の展望後編では上記の内容についてお届けします。研修によってどんな自分になれるのか気になる方は、ぜひご覧ください！※この記事は後編になります。前編は以下のページよりご確認ください。・・・試行錯誤の結果が少しずつ-2年間試行錯誤しながら研修を行ってきたと思いますが、研修によってどんな効果を感じていますか？月1回行っているマーケティングのワークショップは、やってきてよかったなと感じています。ワークショップでやっ...
【SAFELYの研修制度】成功のサイクルを重視し、実務に活かせる研修を＜前編＞
こんにちは！株式会社SAFELYの採用広報担当です。今回は、研修制度の構築を担当している高橋さんにインタビューを実施しました。株式会社SAFELYで行われている研修内容研修制度を構築する過程のエピソード前編では上記の内容についてお届けします。入社後、どんな学びの機会があるのか気になる方は、ぜひご覧ください！・・・実務に活かせる研修内容-SAFELYで現在行われている研修の内容について教えてください。1つ目は、マーケティングの知見を深めるための月1回のワークショップ。カスタマージャーニーマップを作ってみたり、ペルソナを考えたり、実際に施策を作ったり……マーケティングを幅広く捉えて、毎月の内...
株式会社SAFELY5周年パーティーを開催しました！🎉
株式会社SAFELYは、「人と情報を繋げ新たな価値観を提供する」ために『デジタル技術の活用により、人々が安全で快適に日々を暮らせるような情報社会の実現』を目指しています。今回は、創業5周年パーティーの模様をレポートします！会社の雰囲気や温かみを感じていただいたら幸いです。5周年パーティーの開催要項弊社の5周年パーティーは、渋谷区にある某パーティースペースにて開催されました！当日のタイムスケジュールは以下の流れになっています！11:00〜12:30 プレゼン大会→プレゼン大会の模様はこちらからご確認ください！12:30〜14:30 お寿司パーティー、大ビンゴ大会！14:30〜15:00 会...
指令「会社から10万円支給するので、新しい経験をしてください」
株式会社SAFELYは、「人と情報を繋げ新たな価値観を提供する」ために『デジタル技術の活用により、人々が安全で快適に日々を暮らせるような情報社会の実現』を目指しています。今回は社内の福利厚生として、各グループ4~5名ごとに会社から10万円を贈呈。「新しい経験をしてください」との業務命令が下されました。各グループごとに10万円を「どのように使ったのか・どのような発見があったのか」を発表いただきました。条件各グループ3~4名各グループごとに10万円を贈呈新しい経験をすること経験した内容を発表し、仕事に活かすことグループ1：イマーシブ・フォート東京で未知の世界へダイブ！概要：2024/03/1...
【ユーザーに対して誠実に】口コミが信頼できるサービスの作り方
株式会社SAFELYは、「人と情報を繋げ新たな価値観を提供する」ために『デジタル技術の活用により、人々が安全で快適に日々を暮らせるような情報社会の実現』を目指しています。今回は、ユーザーが安心して優良水道事業者を選べるサービス『水道修理のセーフリー』にて、以下を解説します。「信頼できる口コミ」だとユーザーが判断できるための努力リアルな口コミを獲得する方法そもそも『水道修理のセーフリー』とは水道修理のセーフリーは、ユーザーが安心して優良水道事業者を選ぶことができるWebサービスです。悪徳業者に騙されない、かつ優良企業が価値提供し続けられる状態を目指すために「レビュー重視・公平に紹介」をモッ...
【弊社へ応募いただける方必見】株式会社SAFELYはどんな組織体制か紹介します
株式会社SAFELYは、「人と情報を繋げ新たな価値観を提供する」ために『デジタル技術の活用により、人々が安全で快適に日々を暮らせるような情報社会の実現』を目指しています。今回は、株式会社SAFELYの組織体制について紹介します！ご自身が働く際にどのようなチームなのかイメージしやすい記事になっているので、ぜひご確認くださいね！弊社は主に4つの組織で構成されています株式会社SAFELYの組織は、以下4つで構成されています。DCT - DIGITAL CREATIVE / デジタルクリエイティブチームCGS - CUSTOMER STRATEGY / 顧客成長戦略チームCTS - CONTEN...
【サービス紹介】補助金申請の専門家が見つかり、事業拡大に繋がる『補助金Bizアシスト』＜前編＞
株式会社SAFELYは、「人と情報を繋げ新たな価値観を提供する」ために『デジタル技術の活用により、人々が安全で快適に日々を暮らせるような情報社会の実現』を目指しています。今回は、補助金・助成金申請の専門家と事業者を繋ぐサービス『補助金Bizアシスト』の開発秘話について、株式会SAFELYの代表取締役である岡野 健二さんに伺いました。▼補助金Bizアシストは以下のリンクです。『補助金Bizアシスト』の概要まずは、補助金Bizアシストがどのようなサービスなのかをご紹介します。補助金が必要な事業者と、補助金申請の専門家を繋ぐサービス補助金Bizアシストは「補助金申請をサポートする専門家」と「補...
【サービス紹介】補助金申請の専門家が見つかり、事業拡大に繋がる『補助金Bizアシスト』＜後編＞
この記事は、補助金・助成金申請の専門家と事業者を繋ぐサービス『補助金Bizアシスト』の開発秘話後半です。株式会社SAFELYの代表取締役である岡野 健二さんに、マーケティング戦略や補助金Bizアシストの社会的な意義、今後の展望を伺いました。※この記事は後編になります。前編は以下の記事からご確認ください！▼補助金Bizアシストは以下にリンクから確認できます。コンテンツマーケティングと信頼性の向上に力を入れる補助金Bizアシストは2023年12月に公開されたサービスです。まだまだ新しいサービスですが、今後どのような戦略でお事業者様やサポート企業様を増やしていくのかを紹介します。メディアコンテ...
