当社は「マナビ、アップデート」をミッションに掲げ、自社サービスを中心にグローバルに人々が活躍する基盤を作り、データとテクノロジーで世の中のマナビ（学び）を進化・改善・更新し、誰もが成長できる環境を創造する2022年04月にスタートしたばかりのレアジョブテクノロジーズで働いてみませんか？ 【ポジション例】 エンジニア、デザイナー、プランナー、ディレクター、バックオフィス、様々な職種で募集中！ あなたに合ったポジションについて一緒にお話ししませんか？ ■働く魅力 ・オンライン英会話サービスを主とし東証市場上場企業であるレアジョブで国内最大級のサービス開発に携わることができる ・エンジニアリングを通じて、教育事業という社会的インパクトの大きい課題解決にチャレンジできる ・プロダクトの企画フェーズから携わり、リリース後もユーザーの声を基に体験向上に取り組むことでサービスと共に成長できる ・海外と連携した開発を行うことで、技術だけでなく英語力も身につく ・変化を歓迎する文化があり、改善のために自分の意見を反映することができる ■必要な経験やスキル ・レアジョブグループのミッション、ビジョンに共感いただける方 ・目標達成意欲が高くそのために必要な行動を実行に移せる方 ※現時点での英語力は不要です。 入社時 TOEIC300点で自ら学習して海外メンバーと協働しているメンバーも多数在籍しております。 業務時間中のレッスン受講も可能であり、技術だけでなく英語力も身につき、新しいキャリア形成が可能です。 ■こんな方と一緒に働きたい ・目標達成意欲が高く、そのために必要な行動を実行に移せる方 ・技術だけでなく、マネジメントやリーダーシップに興味があり学びたい方 ・主体的に行動し、新たな発見・価値を見出すことが好きな方 ・世の中に新しい価値を生みだすことにやりがいを感じる方 ・チームワークを重視し、協働して仕事を進めることができる方

こんにちは！『ふんどし社』の代表のタムラです！ 採用もガンガン力を入れていてインターン採用、新卒採用、中途採用をしています！ 『ふんどし社』はオフィス無し、出社無し、決まった会議無し、納期無しというように『なし無しずくめ』が最高の会社なんです。 正直、セルフマネージメントをしっかりできて、自分で自分をマネージメントすることができる人からするとめっちゃ働きやすい会社です。ただ、責任も付いてくるので成長します！もはや経営者マインドで毎日を過ごすことになります。 やらなければ結果が出ない。でもやる奴はやる。やらない奴はやらない。いつの時代も同じ。 ＜ふんどし社とは？＞ 飲食業界向けの自社HRサービスを展開しており『飲食ジョブズ』をスケールするために日々頑張っているまだまだベンチャー企業です。 ＜業務内容＞ 本ポジションは、社長直下の経営幹部メンバーとして会社をどんどん大きくしていくことがミッションです。 変化が激しい大波の中で、失敗しながらも、諦めずに高い目標をやりきることができる人を求めています。 こういう人はマジで『ふんどし社』に向いてます。 ・人にああだこうだと言われたくない ・やることやってれば自由に生きていけると思っている ・人生に前向きで本当に豊かになりたい ・これまで、高い壁を越えてきた自負がある ・自分の人生を自分で切り開きたい ・他人ごとで本気になれる ・お金持ちにマジでなりたいと思っている ・世の中に価値を提供していきたい ・自分のバリューを若いうちにアップさせたい ・食べることが一番好き ・もはや人生を変えるなら今本気になるしかない ・素直、プラス発想、勉強好き ・他人のせいにしない とか、いろいろあるんですが、まぁ～まずは一緒に働いてみないとわかんないよね。 ということでWelcome～

■募集ポジション インサイドセールス ■業務内容 ・新規顧客創出 　Lアポ取り（架電）※飛び込み営業なし ■ポジションの特徴 ・フルリモート・フルフレックス＋成果報酬性 　　L成果に応じた完全出来高制で、稼働時間の縛りなし ・業界トップクラスのインセンティブ制度 　　L成果次第では1000万プレイヤーを目指していただくことが可能です！ ■募集条件 【必須条件】 ・営業経験（年数は問いません） ・テキストコミュニケーションが円滑に取れる方 【歓迎条件】 ・求人広告営業の経験 ■募集背景 TEAM-Xは、事業成長のボトルネックとも言える「採用」課題の解決を総合的に支援する、採用支援ベンチャーです。 これまでは代表を中心とした少数精鋭チームで事業成長を続けてまいりましたが、今後の更なるステップアップに向け、この度自社でセールス組織を持つ運びとなりました。 採用コンサル領域での高い専門性を持つ代表と、営業経験豊富なリクルート出身の事業責任者のもと、成長角度高くスキルアップを叶えていただくことが可能です。 ＜事業責任者 営業実績（リクルート時代）＞ ・中途・アルバイト採用領域における新規獲得社数　全国2位 ・クォーター新規獲得社数目標に対して200%以上達成 ・同期入社の全メンバーの中で半期人事査定トップタイを記録 ＜代表 実績＞ ・人材業界ベンチャー10→100人に拡大時の採用責任者 ・IPO目指すグリーンテックベンチャー社外採用責任者 ・HRtechスタートアップ社外採用責任者 ・すごいベンチャー100選出のSaaSスタートアップの採用コンサル ・4年連続ベストベンチャー100選出ベンチャーの採用コンサル ・大手メーカーのダイレクトリクルーティング立ち上げ ・NEXTユニコーン採用支援（前倒し達成） ・業界TOPクラスの成長速度不動産ベンチャー採用コンサル ・ダイレクトリクルーティング月間返信率40%（日本一） ・エージェントサクセス他社RPO対比年間12倍改善

CoDMON（コドモン）というプロダクトがユーザーへ届ける価値を最大化するため、プロダクト戦略の策定から遂行までを、プロダクトマネジメントチームのメンバーと一緒に行っていただきます。 「なぜやるのか」に記載の通り、保育現場のICT化は極めて遅れています。 その中で、コドモンは施設の方に寄り添うかたちで少しずつシェアを広げ、保育ICTシステムという形でインフラツールとしての土台を作ってきました。 導入いただいた施設から支持いただきサービス継続率は高く、新規導入アカウント数も急増を続けています。 とはいえ、保育者の業務負荷を減らして、大人たちが子どもにより向き合えるようにしていくには、まだまだできることがたくさんあるのが実状です。 プロダクトは幅広く機能を展開していますが、それぞれの機能一つひとつ、ユーザーにとっての価値をより高めるための伸び代がまだまだあります！ エンジニアリングやカスタマーサポートは委託せず完全に内製化しており、責任感を持ってプロダクトをよくしていく体制・マインドを持っている組織です。その環境を活かし、ユーザーに届ける価値を高めることで、子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものにしていきませんか？ ■ 業務内容 ・プロダクト戦略/ロードマップの策定および遂行 ・定量/定性データを元にした課題定義・仮説検証 ・UI/UX改善のための施策の立案・実行 ・新規機能開発におけるプロダクトマネジメント （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） ■ 必須要件（下記いずれかに当てはまる方） ・定量、定性調査によるユーザ課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験 ・部署職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進した経験 ・保育ドメインへの興味関心 ■ 歓迎要件 ・プロダクトマネジメント, プロダクトオーナーの実務経験 ・toB, SaaS事業会社での実務経験 ・保育ドメインについての理解 ・保育業界の課題/技術的な負債/組織の課題など複数の要因が絡み合っている状況での判断をした経験もしくは興味

◇募集ポジション ・全8領域（入社すぐはエージェント領域でアカウント運用に従事。そこから順次配属。） ◇得られるスキル ・情報整理力 ・ディレクション能力 ・コミュニケーション能力 ・クリティカルシンキング ・コピーライティングスキル ・デザインスキル ・こだわりぬく力 ・ヒアリング能力 ・課題発見能力 ・提案/交渉力 ・マーケティング能力 ・課題解決力 ・BtoBマーケティングに関する専門性 ・前例のない中で勝ちパターンを見つける力 ・戦略思考　 ・データ分析能力 ・計画性 ・インサイト分析 ・予測能力 ・決断力　etc...（領域が多数ありすぎて、正直書ききれません…） ◇こんな人と一緒に働きたい！ ・学生のうちに会社の事業に携わりたい人 ・将来起業をしたいと考えている人 ・トレンドに敏感で新しいものが好きな人 ・将来のキャリアに不安がある人 ・今の自分を変えたい人 ・オシャレが好きな人 ・バイトではなく、自分の力でお金を稼ぐ経験をしてみたい人 ・コミュニケーションが好きな方 ・マネジメントスキルを身につけたい方 ◇実際に働いているインターン生の実績（内定先） ・リクルート ・アクセンチュア ・アビームコンサルティング ・リンクアンドモチベーション ・Leverages ・NTTデータ ・楽天 ・サイバーエージェント ・レイスetc... ◇実際に働いているインターン生の実績（事業） ・入社2ヶ月目で月間フォロワー増加数2万人 ・入社4ヶ月目でインターン採用の説明選考会運営 ・入社5ヶ月目で新規領域の立ち上げ（現在は正社員） ・入社5ヶ月目でアカウント経由での売上計上月間100万越え ・入社10ヶ月目で領域長就任

新規事業や事業再生案件の受託プロジェクトに副業としてジョインいただけるバックエンドエンジニアを募集しています。 ーーーーーーー 雇用形態 ーーーーーーー 副業（業務委託） ーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーー 新規事業や事業再生案件の受託プロジェクトにおけるバックエンド領域の実装をお願いします。 元々、テック企業でスクラム開発によるプロジェクト管理をしてきたメンバーが多いため、スクラムイベントをベースに開発を進めていきますが、ガチガチではなく、重要なイベントのみ行っています。 ## 各種イベント 定例（スプリントプランニング）で進捗を共有し、チームで助け合いながら開発プロジェクトを進行していきます。 - スプリントプランニング： 1週間ごとのスプリントでプロジェクトを管理することが多く、成果物の共有と次スプリントのプランニングを行います - リファインメント： コアメンバーが事前にタスクに対して工数（ストーリーポイント）を割り当てています ーーーーーーー カルチャー ーーーーーーー 1. 知的探究心：純粋な好奇心に基づく知的探究心を重視します。 2. イノベーション：AIフレンドリーな環境で、既存の枠組みに捉われない創造的破壊を促進します。 3. コラボレーション：フラットな情報共有を通じて、チームメンバー間の相互成長を重視します。 4. 自律性：高いプロフェッショナリズムと品質基準を持ち、自己管理能力を重視します。 ーーーーーーー 募集要項 ーーーーーーー ## 必須スキル - TypeScriptでのバックエンド開発経験 - APIの設計・開発経験 - AWSまたはGCPの実務経験 - Dockerを用いた開発経験 - GitHubを使用したチーム開発経験 ## 歓迎スキル - アーキテクチャの設計・実装経験（システムアーキテクチャ、ソフトウェアアーキテクチャなど） - CI/CD環境構築の経験（GitHub Actions / CircleCIなど） - AIツールを活用した効率的な開発経験 ## 勤務地 フルリモート ## 待遇 時間単位もしくは案件単位で選択可能 ## 開発環境 - クラウド: AWS / GCP - コンテナ: Docker - CI/CD: GitHub Actions ## プロジェクト管理 - バージョン管理: GitHub - タスク管理: Asana - コラボレーション: miro / Slack ## 開発言語/フレームワーク 案件に応じて、以下の技術を活用してシステムを構成することが多いです。 - バックエンド: TypeScript / Node.js / Ruby / Ruby on Rails / GO / Python / Java / Express / NestJS / OpenAPI - フロントエンド: TypeScript / React / Next.js / Vue.js / shadcn/ui / Tailwind CSS - データベース: PostgreSQL / MySQL / DynamoDB ## 活用ツール - AI支援: bolt / Cline / GitHub Copilot / Claude / Gemini / Mapify - デザイン: Figma / Illustrator / Photoshop

私たちは、多様な業界のクライアントとともに、AIソリューション、Web開発、クラウド活用など幅広い技術領域でプロジェクトを推進しています。近年では、 - LLMを活用したZero-Shot検査 - LoRA（低ランク適応）の開発 - 画像処理パラメータ最適化 など、最先端の技術を取り入れたプロジェクトが増加。さらなる成長を共に目指すPythonエンジニアを募集します！ 〜具体的な仕事〜 あなたの経験や得意分野に応じて、最適なプロジェクトを担当していただきます。 【AI・LLM関連】 - 製造業向け検査工程で使用するLoRAの開発 - 画像処理パラメータ最適化のためのモデル設計 - LLMを活用したZero-Shot検査の実装と評価 【コンピュータビジョン】 - 検査工程における画像解析アルゴリズムの設計・最適化 - 自動化ツールやインターフェースの開発 【Web・クラウド開発】 - フロントエンド開発（Vue.js, Electron.js, Flet） - バックエンド開発（Python/Django/FastAPI, PHP/Laravel, C# .NET） - クラウド環境の構築・運用（AWS, Azure, Google Cloud） 〜必須の条件〜 - Pythonを使用した開発経験（5年以上） - Gitを用いたチーム開発経験 - AI・コンピュータビジョンまたはWeb技術への興味・関心 〜歓迎する経験〜 - TensorFlowやPyTorchを用いたAIモデル開発経験 - LLMや機械学習モデルを活用したプロジェクトの経験 - フロントエンドまたはバックエンド開発経験（Vue.js, Laravel, C# .NET など） - クラウドサービスの利用経験（AWS, Azure, GCP） 〜オフィス環境、コミュニケーション〜 2020年初め頃からリモートワークを推進していて、４月以降はフルリモートで働いているメンバーも居ます。10:00~15:00がコアタイムのフレックスタイム制、カレンダー通りの出勤で土日祝日は基本的にはお休みです。 Slackを使って日々のやり取りをしつつ、GithubのIssueを中心にプロジェクト管理をしています。必要であれば随時zoomを行います。毎日規則正しく勤務するメンバーが多く、大体10:00~19:00に活発なやり取りが行われます。 私たちのチームは、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、互いに尊重し合う環境です。静かで落ち着いた雰囲気の中、技術に対する熱い想いを共有し、「じっくり考える」姿勢を大切にしながら本質的な技術力を追求しています。 「話を聞きたい」ボタンからお気軽にご連絡ください。カジュアルな面談で、あなたの得意分野や希望プロジェクトについてお伺いします！

【業務内容】 ・アーキテクチャ設計や技術選定（プロダクトの要件定義） ・webアプリケーション開発と開発リード ・開発チームビルディング・マネジメント React(Next.js)やTypescript、Pythonをベースとして、最新の生成AI関連のライブラリやツールを組み込んだwebアプリケーションの開発を行います。 アプリケーションレイヤーだけでなく、GCPやAzure, AWSなどのクラウドの構築から行います。 【必須スキル】 ・Webアプリの開発経験が5年以上 ・技術スタックはReact(Next.js)やTypescript、Python ・フロントエンド、バックエンド、クラウドのフルスタックな開発経験 ・ゼロからプロダクトを立ち上げ、最後まで完遂した経験 ・日々の開発業務における生成AIツールの活用経験（業務開発経験がなくて大丈夫です） 【歓迎スキル】 ・RAGを使ったプロダクト開発経験 ・機械学習や深層学習を用いたデータサイエンスの実務経験 ・生成AIコンサルティングに関する実務経験 【求める人物像】 ・柔軟性を持って、主体的に取り組める方 ・知的好奇心が強く、新しい技術やモダンな技術が好きな方 ・中長期でプロジェクトに携われる方（半年以上、※相談可能！） 【勤務時間】 応相談 【勤務場所】 東京本社orリモート（フルリモート可能）

全国で人気となっているFammが手がけるオンラインスクールで、子供がいる女性だけを対象にした平日の講座や、働くママや主婦も通える土日の講座で、講師としての業務をお願いいたします。 【講座詳細】 ▼ポイント① ・WebデザインコースではPhotoshop、VS Codeを使用したhtml/cssを中心とした講座を実施いただきます ・グラフィックデザインコースではIllustratorやPhotoshopを中心とした講座を実施いただきます ・Webマーケティングコースでは、Google広告やSNS広告を中心とした講座を実施いただきます ・カリキュラムのベースは弊社にあるので、Webデザイナー、グラフィックデザイナー、Webマーケターとしての経験があればOK ・毎月オンラインで開催、全国から受講生が参加しています ▼ポイント② 【ママ専用講座】 ・平日：10:00〜13:00 【WOMAN講座】 ・平日：19:00〜22:00 ・土日祝：10:00〜13:00／14:00〜17:00 募集要件の各詳細につきましては、面談希望の確認後お送りさせていただいております。 採用面談を前提とした方を募集しておりますので、詳細をご希望の方は面談希望のご連絡をお願いいたします。

■【業務内容】_______________________________ STORY CAREERは、他の就活支援・転職支援サービスとは異なったスタンスを取り、「単なる紹介会社」ではなく、顧客の理想のキャリアを実現するために、「自己分析」にかなり力を入れています。 サービス利用者からも好評を頂いており、「自分のキャリアに徹底的に向き合ってくれるサービス」という評判が生まれています。 ※参考：顧客の声 https://storycareer.jp/category/customer-voice/ ※参考：サービス利用者の学歴 旧帝大、その他国公立大学、早慶、関関同立、MARCHが中心です。 企業様からも「マッチングの質の高さ」を評価していただいております。 皆さんには、STORY CAREERのノウハウを用いて、就活生の就職支援・第二新卒層の転職支援を行なっていただきます。 ※キャリアアドバイザーとしての業務だけでなく、マーケティング(母集団形成)も行なっていただきます。 ■【応募要件】_______________________________ ▼Must要件 1：ミッション・事業・サービスへの共感があること 2：顧客への提供価値にこだわり続けられること 3：ご自身が自分らしい人生を歩んでおられること 4：深い人間理解をお持ちであること ※ご応募いただいた後に、「なぜエントリーをしていただいたのか」ということをヒアリングさせていただきます。 ▼Better要件 1：周りの人を惹きつける魅力があること 2：人事・キャリアアドバイザーの経験をお持ちであること ■【勤務地・稼働時間】_______________________________ 全メンバー、フルフレックス・フルリモートで勤務しております。 （オフィスは大阪にございます。） 稼働時間に関しては、面談の際にご相談頂ければと思います。