株式会社プライム・ブレインズ

委員会紹介④ ～採用委員会～

こんにちは！委員会紹介第４弾！採用委員会ついて、新卒入社2年目のAが担当します。「そもそも、委員会って何？」という方はこちらをご覧ください。プライム・ブレインズの委員会活動をご紹介します！ | 株式会社プライム・ブレインズ (wantedly.com)Wantedly記事についてこのストーリーを読んでいるということは、他の委員会紹介記事もご覧になったのではないでしょうか？実は、こういったWantedly記事を企画・投稿しているのは主に私たち、採用委員会なのです。 委員会紹介記事の場合、委員会活動は弊社の特徴でもあるため気になる方が多いと思います。そこに着目してこのシリーズを企画しました。...

当社の一風変わった面接方式をご紹介します！

こんにちは！プライム・ブレインズ採用担当の渡辺です。本日は当社の少し風変わりな採用選考についてご紹介します。一般的な選考は、グループ面接→役員・社長面接という流れであると思いますが、当社の選考は書類選考通過後、社長との１対１面接→グループ面接（座談会）という流れとなっています。いきなり社長面接で緊張される応募者の方は多いと思いますが、大のお話好きな社長なので面接会場からは笑い声が聞こえてくるほどざっくばらんな面接ですので緊張は不要です。そしてちょっと特殊な二次面接。応募者の方からも驚きの声を多くいただきますが、応募者（新卒は１～３名、キャリア採用は１名）に対し当社の社員（若手～役員）と社...