【社員インタビュー】エンジニアの幅広い道がある会社 : パーソルクロステクノロジー

皆さん、こんにちは！パーソルクロステクノロジーの採用担当の大畑です。先日は今年の1月に新たにパーソルクロステクノロジーが誕生したことをお伝えしました。そこで、パーソルクロステクノロジーについてもっと知っていただきたく、働いているエンジニア社員の声をご紹介していきます！まずは、技術開発統括本部　ICT本部　第１ICT部　システム開発1GのNさんです！ （プライバシーの観点からイニシャルでご紹介させていただきます）異業種からエンジニアになり弊社へ入社したNさんに、エンジニアとしての歩みから弊社に入社し現在までのお話をいただきました。― Nさん、こんにちは！現場でご活躍されているNさんに、パー...

ベテランエンジニアの元でRuby on Railsなどの開発言語を学べる！ーパーソルのエンジニアによる技術力タスクフォースの魅力とは？

パーソルテクノロジースタッフの採用担当の大畑です。※2023年1月1日から社名がパーソルクロステクノロジー株式会社に変更となっています。先週の休日、物価対策のために懐石料理のレシピ本を購入し、やっと1個料理を作ってみました。外食もたまには良いですが、自炊で外食の料理を作ってみるのも良いなと思えた日でした。皆さんの休日はいかがでしたでしょうか？技術向上のための取り組みー「技術力タスクフォース」さて今回、皆さんにご紹介するのはエンジニアの取り組みの1つである「技術力タスクフォース」です。本タスクフォースの運営者であるWeb・システム開発の岩崎さんと川村さんにインタビューできました。｜岩崎さん...

「何を言いたいのか分からない」を改善！ー提案力を鍛えるためにパーソルのエンジニアが取り組んでいることとは？

エンジニアの皆さん、こんばんは！パーソルテクノロジースタッフ採用担当の大畑です。※2023年1月1日から社名がパーソルクロステクノロジー株式会社に変更となっています。今回はパーソルテクノロジースタッフの技術発信の取り組みをご紹介します！エンジニアとして技術力の向上にご興味ある方にぜひお読みいただきたいです。パーソルテクノロジースタッフのエンジニアが行っているQiitaの取り組みパーソルテクノロジースタッフでは2021年からエンジニアが主体となって技術発信の取り組みをQiitaで行っています！現在の発信内容は、UiPath、RPAといった自動化に関する技術内容を中心に発信していますが、今後...

【社員インタビュー】転職で客先常駐を選んだ理由は？？

みなさんこんにちは！パーソルテクノロジースタッフの採用担当です。※2023年1月1日から社名がパーソルクロステクノロジー株式会社に変更となっています。会社ページや求人募集だけでは伝えきれないことを、社員インタビューを通してたくさんお伝えしていければと思います！インタビュー第１０回は、システムエンジニアのY.Mさんです。2013年からエンジニアのキャリアをスタートしたYさん。パーソルテクノロジースタッフに転職した際は4年のエンジニア経験がありました。そんなYさんが客先常駐型、そしてパーソルテクノロジースタッフを選んだ理由に迫ります！それでは早速インタビューに移ってまいりましょう！｜経歴：2...

【社員インタビュー】20年以上のベテランに聞いてみた！「はたらいて、笑おう。」の実現に向けて

みなさんこんにちは！パーソルテクノロジースタッフの採用担当です。※2023年1月1日から社名がパーソルクロステクノロジー株式会社に変更となっています。会社ページや求人募集だけでは伝えきれないことを、社員インタビューを通してたくさんお伝えしていければと思います！インタビュー第９回は、システムエンジニアのY.Iさんです。転職時、22年ほどものエンジニア歴を持つYさんがなぜパーソルテクノロジースタッフを選んだのか？入社して3年目の今、何を思っているのか？みなさんの転職の参考にしていただければと思います！それでは早速インタビューに移ってまいりましょう！｜経歴：新卒で神奈川にある小さいソフトウェア...