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女性
フォロワーシップはリーダーシップの一つ。 女性のチャレンジにコミュニティができること。[国際女性デー特集 Ⅰ Embracing Equity in Communities #5]
3月8日は、女性をエンパワーし、ジェンダー平等な社会を目指す「国際女性デー」です。Peatixでは、性別や年齢、国籍にかかわらず、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりに取り組み、女性の活躍を応援しています。今年の国際女性デーのテーマは「EmbraceEquity」（公平を受け入れる）。このテーマに沿って、5人のPeatix女性メンバーにスポットライトを当てたインタビュー「Embracing Equity in Communities」を実施しました。彼女たちに力を与えているコミュニティとそのコミュニティが女性を迎え入れるために行っている取り組みをご紹介します。今回ご紹介するのは...
故郷インドを離れた今、日本で彼女を支えるコミュニティ。[国際女性デー特集 Ⅰ Embracing Equity in Communities #4]
3月8日は、女性をエンパワーし、ジェンダー平等な社会を目指す「国際女性デー」です。Peatixでは、性別や年齢、国籍にかかわらず、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりに取り組み、女性の活躍を応援しています。今年の国際女性デーのテーマは「EmbraceEquity」（公平を受け入れる）。このテーマに沿って、5人のPeatix女性メンバーにスポットライトを当てたインタビュー「Embracing Equity in Communities」を実施しました。彼女たちに力を与えているコミュニティとそのコミュニティが女性を迎え入れるために行っている取り組みをご紹介します。今回ご紹介するのは...
恩恵を次の世代に還元する、マレーシアのテック系コミュニティとは。[国際女性デー特集 Ⅰ Embracing Equity in Communities #3]
3月8日は、女性をエンパワーし、ジェンダー平等な社会を目指す「国際女性デー」です。Peatixでは、性別や年齢、国籍にかかわらず、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりに取り組み、女性の活躍を応援しています。今年の国際女性デーのテーマは「EmbraceEquity」（公平を受け入れる）。このテーマに沿って、5人のPeatix女性メンバーにスポットライトを当てたインタビュー「Embracing Equity in Communities」を実施しました。彼女たちに力を与えているコミュニティとそのコミュニティが女性を迎え入れるために行っている取り組みをご紹介します。今回ご紹介するのは...
男性が多いコミュニティで女性への公平性を保つ工夫。自分を磨くフィリピンのコミュニティ。[国際女性デー特集 Ⅰ Embracing Equity in Communities #1]
3月8日は、女性をエンパワーし、ジェンダー平等な社会を目指す「国際女性デー」です。Peatixでは、性別や年齢、国籍にかかわらず、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりに取り組み、女性の活躍を応援しています。今年の国際女性デーのテーマは「EmbraceEquity」（公平を受け入れる）。このテーマに沿って、5人のPeatix女性メンバーにスポットライトを当てたインタビュー「Embracing Equity in Communities」を実施しました。彼女たちに力を与えているコミュニティとそのコミュニティが女性を迎え入れるために行っている取り組みをご紹介します。今回ご紹介するのは...
ロッククライミングはマインドフルネス。コミュニティで築く信頼関係。[国際女性デー特集 Ⅰ Embracing Equity in Communities #1]
3月8日は、女性をエンパワーし、ジェンダー平等な社会を目指す「国際女性デー」です。Peatixでは、性別や年齢、国籍にかかわらず、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりに取り組み、女性の活躍を応援しています。今年の国際女性デーのテーマは「EmbraceEquity」（公平を受け入れる）。このテーマに沿って、5人のPeatix女性メンバーにスポットライトを当て、彼女たちに力を与えているコミュニティとそのコミュニティが女性を迎え入れるために行っている取り組みをご紹介します。今回ご紹介するのは、PeatixでQuality Assurance Managerとして活躍する熱海綾乃(At...
「女性はエンジニアに向いていない」？テック業界の女性への偏見について、Peatixメンバーに実情を聞いてみた！
こんにちは、Peatix学生インターンのけいとです！最近、様々な業界・企業でジェンダーギャップ解消への取り組みが活発になっています。性別に関係なく能力を発揮できる環境があることが、転職の際の基準になっている方も多いのではないでしょうか？Peatixは、性別はもちろん国籍や文化などあらゆる多様性を大切にしており、経営陣にも女性が多いんです。今回はそんなPeatixの女性メンバー6人に、テック業界の女性に対する誤解や偏見とそれらに対する考えについて話してもらいました！※この記事は2022年3月8日国際女性デーに、海外向けPeatix blogで発信したコンテンツを翻訳したものです偏見① テッ...
