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プライド月間に、LGBTQ＋に関するセッションを行いました🏳️🌈
こんにちは！Peatix広報です。先日、6月のプライド月間に合わせてLGBTQ＋に関するセッションを社内で行いました🏳️🌈毎年6月は「プライド月間（Pride Month）」と呼ばれ、世界各地でLGBTQ+の権利を啓発する活動やイベントが実施されます。Peatixが運営するイベント・コミュニティプラットフォームでは、「多様性を歓迎する」というコミュニティガイドラインを設けています。多様なコミュニティが集まるサービスを運営する会社として、一方的なものの見方で人を傷つけること、また、人種、性、ジェンダー、心身の特性、言語、宗教、政治上その他の意見、信条、出身、財産、地位などに基づくあらゆる...
Peatix Singapore marks a decade of serving homegrown communities!
Peatix Singapore celebrated its momentous 10th anniversary with more than 100 community organizers in attendance on June 6 at The Projector. Having served 2 million users, 6,000 communities and 55,000 events across a decade, this event was especially remarkable to commemorate. Marking a decade of...
Peatixシンガポールは、サービス開始から10周年を迎えました！
こんにちは、Peatix広報です！2023年7月、シンガポールでのサービス開始から10周年を迎えました🎉10年間でのべ200万人の参加者、6,000のコミュニティにご利用いただき、開催イベント数は55,000にのぼりました。シンガポール人口のうち、8人に1人にPeatixを活用いただいている状況です！手軽に使えることやサポート体制が充実していることに加えて、自社でイベント・コミュニティ主催者向けのイベントを企画するなど、Peatix自ら主催者コミュニティを構築する姿勢が支持され、たくさんの方にご利用いただいています。10周年を記念して、シンガポールにてイベントを開催！シンガポールで10周...
コミュニティをサポートする中で見えてきた、人とつながることで生まれるもの【Peaps Interview - Peatixの楽しみ方 #2】
こんにちは！Peatix広報です。Peatixはイベント・コミュニティプラットフォームを運営しており、社員の中にもPeatixを通してイベントやコミュニティに参加することが好きな人がたくさんいます。今回は、シンガポールを拠点にCommunity Partnerships Teamで活躍するNicholas Gerard(ニコラス ジェラード)さんにお話を聞きました。イベントに参加するだけでなく、運営側としてもコミュニティの活性化を積極的にサポートしているメンバーです✨（写真右から2番目がNicholasさん。Web3コミュニティ「WEB3WED」の仲間と乾杯！）ーー普段、Peatixのサ...
心理的安全性AWARD2023を受賞いたしました！！
こんにちは！Peatix広報です。この度、Peatixは「心理的安全性AWARD2023」のシルバーリング賞を受賞いたしました！心理的安全性AWARDとは、心理的安全で効果的なチーム・組織づくりへの取り組みを、広く募集し、表彰し讃える年に一度の祭典。2年目となる2023年は、企業・医療法人・学校・NPO・スポーツチームなどから多くの取り組みが寄せられました。このアワードのテーマである「心理的安全性」とは、組織やチーム全体の成果に向けた、率直な意見、素朴な質問、そして違和感の指摘が、いつでも、誰でも気兼ねなく言えること。ー「心理的安全性のつくりかた」石井遼介Peatixには世界8ヶ国のP...
自社サービスを使いこなす社員が語る、イベント・コミュニティ参加から得られること。【Peaps Interview - Peatixの楽しみ方 #1】
こんにちは！Peatix広報です。Peatixはイベント・コミュニティプラットフォームを運営しており、社員の中にもPeatixを通してイベントやコミュニティに参加することが好きな人がたくさんいます。今回は、Community Partnership Managerとして活躍する植松絵里さんにイベントに参加する楽しさについてお話を聞きました。普段から公私問わず様々なイベントに参加している絵里さんの、Peatixの楽しみ方とは...？ーー普段、Peatixのサイトをどのように使っていますか？イベントに参加したいとき、私なりのパターンがいくつかあります。ひとつは情報を仕入れたりとか、さらっと学...
【祝12周年！】未来のサービスを考え、ケーキを食べ、お絵描きをして盛り上がった話。
Peatix（ピーティックス）は、2023年5月12日に設立12周年を迎えました！12周年を記念してPeaps（私たちはメンバーのことを”Peaps”と呼んでいます）みんなでお祝いをしたので、その様子をお届けします🎉Peatixでは毎週金曜日にAll Handsという全社会議を行っています。Peatixには日本、アメリカ、フィリピン、シンガポール、マレーシアなど様々な国に住んでいるPeapsがいるので、All Handsはオンラインで行っています。今回は12周年を記念して特別バージョンverのAll Handsを開催しました。▼記事の続きはこちらhttps://note.peatix.c...
フォロワーシップはリーダーシップの一つ。 女性のチャレンジにコミュニティができること。[国際女性デー特集 Ⅰ Embracing Equity in Communities #5]
3月8日は、女性をエンパワーし、ジェンダー平等な社会を目指す「国際女性デー」です。Peatixでは、性別や年齢、国籍にかかわらず、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりに取り組み、女性の活躍を応援しています。今年の国際女性デーのテーマは「EmbraceEquity」（公平を受け入れる）。このテーマに沿って、5人のPeatix女性メンバーにスポットライトを当てたインタビュー「Embracing Equity in Communities」を実施しました。彼女たちに力を与えているコミュニティとそのコミュニティが女性を迎え入れるために行っている取り組みをご紹介します。今回ご紹介するのは...
故郷インドを離れた今、日本で彼女を支えるコミュニティ。[国際女性デー特集 Ⅰ Embracing Equity in Communities #4]
3月8日は、女性をエンパワーし、ジェンダー平等な社会を目指す「国際女性デー」です。Peatixでは、性別や年齢、国籍にかかわらず、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりに取り組み、女性の活躍を応援しています。今年の国際女性デーのテーマは「EmbraceEquity」（公平を受け入れる）。このテーマに沿って、5人のPeatix女性メンバーにスポットライトを当てたインタビュー「Embracing Equity in Communities」を実施しました。彼女たちに力を与えているコミュニティとそのコミュニティが女性を迎え入れるために行っている取り組みをご紹介します。今回ご紹介するのは...
男性が多いコミュニティで女性への公平性を保つ工夫。自分を磨くフィリピンのコミュニティ。[国際女性デー特集 Ⅰ Embracing Equity in Communities #1]
3月8日は、女性をエンパワーし、ジェンダー平等な社会を目指す「国際女性デー」です。Peatixでは、性別や年齢、国籍にかかわらず、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりに取り組み、女性の活躍を応援しています。今年の国際女性デーのテーマは「EmbraceEquity」（公平を受け入れる）。このテーマに沿って、5人のPeatix女性メンバーにスポットライトを当てたインタビュー「Embracing Equity in Communities」を実施しました。彼女たちに力を与えているコミュニティとそのコミュニティが女性を迎え入れるために行っている取り組みをご紹介します。今回ご紹介するのは...
ロッククライミングはマインドフルネス。コミュニティで築く信頼関係。[国際女性デー特集 Ⅰ Embracing Equity in Communities #1]
3月8日は、女性をエンパワーし、ジェンダー平等な社会を目指す「国際女性デー」です。Peatixでは、性別や年齢、国籍にかかわらず、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりに取り組み、女性の活躍を応援しています。今年の国際女性デーのテーマは「EmbraceEquity」（公平を受け入れる）。このテーマに沿って、5人のPeatix女性メンバーにスポットライトを当て、彼女たちに力を与えているコミュニティとそのコミュニティが女性を迎え入れるために行っている取り組みをご紹介します。今回ご紹介するのは、PeatixでQuality Assurance Managerとして活躍する熱海綾乃(At...
HRチーム立ち上げ！「人事は天職」と語る彼女の「0→1」の挑戦。【Peaps Interview - Peatixをつくる仲間たち #18】
こんにちは！Peatix Japan株式会社・インターン生のけいとです。Peatixの社員（=Peaps）について知ってもらいたい！と始めたこのインタビューシリーズですが、今回が最終回です！最終回は、HRチームのマネージャー・清水 優さん。PeatixやPeaps（Peatixメンバー）について語っていただきました。ぜひ最後までお楽しみください！Peatix Sr. Director of Human Resources 清水 優 (Yu Shimizu)高校卒業後、アメリカ合衆国ミズーリ大学へ入学。大学院卒業後プログラムコーディネーターとして現地で勤務。帰国後Twitter Japan...
スタートアップでの社内異動ってどんな感じ？異動した感想や、チームによる違いについて聞いてみた！【Peaps Interview - Peatixをつくる仲間たち #17】
こんにちは！Peatix Japan株式会社・インターン生のけいとです。夏も終わりに近づき、過ごしやすい季節になってきましたが、みなさまいかがお過ごしでしょうか？🌿さて、Peatixの社員（=Peaps）について知ってもらいたい！と始めたインタビューシリーズも、もう17回目。今回インタビューに協力してくれたのは、オーガナイザーサクセスチーム（今年3月までメジャーアカウントチームに在籍）のQPさんこと白勢竜彦さんです。今回の社内異動についてや、Peatixに入社した経緯を聞いてみました！Peatix Organizer Success team 白勢竜彦 (Tatsuhiko Shiros...
【大公開】グローバルスタートアップってこんな感じ！Peatixまるわかり社員アンケート！〜住んでいる国やワークスタイルなど〜
こんにちは！ピーティックス広報です。今回は「ピーティックスってどんな会社？」「どんな人が働いているの？」といった疑問にお答えすべく、メンバーにアンケートをしてみました！ピーティックスに興味がある方はもちろん、スタートアップやグローバルな環境で働いてみたい！という方もぜひ読んでいただけたら嬉しいです。▼記事はこちらhttps://note.peatix.com/n/n99e8ccb69ec0?sub_rt=share_pw
２度目の入社でサービス立ち上げ、新チームのマネージャーに！出戻りメンバーが語る、Peatixで働く理由。【Peaps Interview #16】
こんにちは！Peatix Japan株式会社・インターン生のけいとです。Peatixの社員（＝Peaps）についてもっと知ってもらいたい！という想いから、Peapsへのインタビューを毎週ご紹介しています。今週は、Community Partnershipsチームのマネージャー・普津澤 純さん。Peatix Liveの魅力や、今年発足した新チームについてお聞きしたので、ぜひ最後までお楽しみください！Peatix Community Partnerships Team マネージャー 普津澤 純（Jun Futsuzawa）ダンススクール運営事業への従事やフリーランスでの活動を経て、2011年...
