Build For Communities
ピーティックスは、「出会いと体験を広げる」サービスとして、有志の集まりから大型フェスまで規模やジャンルを問わず活用できる、日本最大級のイベント・コミュニティプラットフォームを提供しています。 最新のお知らせやイベント情報につきましては、ピーティックス公式noteにて随時発信しております。ご関心のある方は、以下よりご覧ください。 https://note.com/peatix
Values
Community engagement
Prioritize the Common Good
私たちは、チームやコミュニティの利益のために行動し、個人的な利益を優先することはしません。お互いの成功を称え合い、チームが成功することが同時に自分自身の目標達成につながることを理解しています。
Team-centric
Ownership and Teamwork
私たちは、自分の行動に責任を持ちます。チームメンバーの責任範疇に必要以上に介入することなく、かつ非難することはせず、お互いを信頼して行動します。組織の成功は、個々の努力に導かれるものであり、チーム一丸となった時には個々の力の結集以上の力を発揮するという信念の下、一人のプロフェッショナルとして、チームワークを大切に努力します。
Customer first
Customer Obsession
私たちは、常にお客様の視点から物事を考えます。顧客主義をさらに深堀りし、お客様の声に耳を傾けるだけではく、お客様の立場に立ち解決策（ソリューション）を考案します。
Pursuit of Optimal Solutions
また、問題の根源をつきとめ、その場しのぎの解決策や妥協を許すことなく、真の解決策を追求し続けます。そうすることにより少数精鋭で常に勢いのある企業であり続けることができます。
Move fast
Bias for Action
Peatixは永遠にスタートアップであり、スピードが命です。これまで蓄積したデータや知識を基に、リスクを十分に理解した上で、正確かつスピーディーな意思決定を目指します。オープンな議論は奨励されますが、「船頭多くして船山に登る」が如く意見がまとまらず行動に移せない状況は避けるべく、責任者が下した決断を信頼し、一度なされた意思決定には全力で取り組みます。
Continuous feedback
Look In The Mirror
私たちは、自分たちが完璧ではないことを認め、スキルの向上と成長を求め、常に内省すること（セルフリフレクション）を心がけます。また、謙虚な姿勢で保守的になることなく、他からのフィードバックは貴重な意見として受け止め、次への成長につなげます。
Team diversity
Be a Positive Force
私たちは、常に仕事の意義と目的を意識し、自分たちの事業が社会に貢献しているものと信じています。私たちは、寛容さ、人間力、無私の心がもつ力を信じ、異なる意見を受け入れ、多様性を重んじます。お互いに敬意を払い、尊敬し合う関係を築くように努力します。ネガティブな言動や皮肉な発言は絶対にしません。
Members
Taku Harada
Engineer/programmer
I'm the CEO, or rather Chief Busboy of Peatix: I make sure we can buy stuff like...Show more
Peatix Japan株式会社
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Company info
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王 8階
- https://peatix.com
Founded on 2011/10
Founded by 原田 卓 (Taku Harada)
80 members
