こんにちは！

株式会社ネクスタム新卒採用１年目の小澤 歩未（おざわ あゆみ）です。

昨日で入社して2ヵ月が経ちました。

入社して3ヵ月目にして、少しずつ任せてもらえることが増えてきたなぁと、

実感できる瞬間がでてきたのは嬉しい限りです。

本日は入社して3ヵ月たった今の現状をお伝えできればと思います！

～会社説明会の司会に挑戦～

まさに今日、会社説明会の司会に初挑戦しました！

今まで担当してきた会社説明とは比べものにならないくらいのスクリプト量があって驚きました（笑）

昨日の夜帰ってからたくさん練習したので、どうにか大きなミスなくやりきることができました！

南さんと私でいずれかは、司会と会社説明を交互にできるようになれたらいいなぁと考えています。

とりあえずは、数をこなさなれば上達できないと実感したので、

これからの会社説明会もどんどん司会に挑戦していきたいと思います！

実際に使用していた資料がこちらです。

裏表印刷のスクリプトが５枚くらいあるので結構分量ありますよね！

このスクリプトを見て、１つの会社説明会を作っていくに当たって、

しっかりと準備をしていくことはやっぱり大切なんだなぁと、改めて感じました。

まずはこのスクリプト通りに回数を重ねていって、

その後に自分としての付加価値を生み出していければいいなと考えている次第です。

～採用HPの修正～

なんとこの私がコードを書いていたんです！（HTMLの修正だけです。）

内定者のSEの研修でなんとかやり切るものの挫折してしまった私ですが、

HPに関しては楽しく修正ができました。

内定者の時に研修として行った自己紹介HPの時の記憶を辿りながら頑張りました！

たまにはHTMLとCSSくらいは触れておくべきだなぁと思いました。

もうすぐ私が修正した採用HPがリリースされるので見るのが楽しみです！

今月は初歩的ではありますが、コードに触れたという意味でも

仕事の幅が広がったなと感じています。

これからもできることを増やしていきたいと思います！

～中途採用の会議に参加～

先日初めて、中途採用の会議に参加させていただきました。

リモートでの会議でしたが、

なかなか社員以外の方とお話する機会も少ないので、とても緊張しました！

ですが、私なりにたくさんの気づきがありました。

1番印象に残っている気づきとすれば、

新卒採用と中途採用で共通している観点と、それぞれ違う観点があることです。

今までは、南さんから少しお話を聞いていた程度でしたが、

実際に参加させていただくことで、少しですが中途採用のイメージが沸いたので、

参加させていただけてとても貴重な経験になりました。

～おまけ～

私の採用担当の直属の先輩の南さんです！

作業中の南さんをパシャリ。（載せる許可はいただきました笑）

最近南さんは、付箋を使って作業を進めていくのにハマっているんです！

目の前のホワイトボードには付箋がぎっしり。

ついに私の前のホワイトボードにも到達しました！！

付箋でタスクをまとめたり、現状を更新していくことで２人で共有もしやすくなりました。

これからも南さんから色々学んで、盗んで成長していきたいと思います！

最後までご覧いただきありがとうございました！

また、次回のブログを楽しみにしていただければと思います！