みなさんこんにちは！

なるテック（東成瀬テックソリューションズ株式会社）採用広報部です。

今回は入社式を密着レポート！！

入社式に参加して頂いた、村長と近藤社長、新入社員の浅見さんと森下さんにインタビューしました！

ぜひ、最後まで目を通してみてください！

森下さん、浅見さん、この度はご入社おめでとうございます！入社式に参加してみていかがでしたか？

森下

前に立っての挨拶があったので緊張はしました! しかし、入社式の前に村長や役場の方に挨拶をしていたので、式に参加されている方の全員が初対面というわけではなかったのと、事前に挨拶の内容を考えて練習する機会を作っていただいので、緊張で頭真っ白...というほどではなかったです。

浅見

率直な感想は、『ここから新たなスタートが始まるんだな』と武者震いしました。 これからの挑戦に対する期待や不安など色んな感情が湧き上がりましたが、 ひとたび壇上で皆さんの表情を見渡した時には『やってやる』と決意に変わっていました。

壇上でお話されている皆さん、とてもかっこよかったですよ！✨弊社で挑戦したいことや目標をぜひ教えてください！

森下

まずは自分でできることの範囲を広げていくのが目標です！

そして東成瀬村の魅力を発信したり、社会貢献もしていきたいです。

浅見

目標は地域おこし隊の力に早くなれるように研修を積み、ひいては地域おこし隊を引っ張っていける人物になっていきたいです。

そのためにやれる事は何でも挑戦して行きます！

村長にもお話しお伺いしたいと思います。入社式に参加していただきありがとうございました！村全体で新入社員の方を歓迎されていて非常に暖かい雰囲気でした！入社式に参加されていかがでしたか？

村長

新入社員の方々には今後の活躍を期待していると共に、村に転入をしてきたばかりなので、生活環境に早く溶け込んでほしいなという気持ちが非常に強くあります！

また、なるテックへの応募数も順調に増えており、今後の『なるテック』の活動が本格化することに大変手応えを感じております。

村長お言葉ありがとうございます！

次に近藤社長にご質問です。改めて、入社されたメンバーはどんな方でしょうか。採用した背景など教えていただけたらと思います。

近藤社長

今回の入社式では浅見さんと森下さんの2名が入社してくれましたね！

浅見さんは、ハローワークからの応募で当社の選考試験を通過し、内定を通知させて頂きました。

彼はとても誠実で真面目な印象があり、能動的に学ぶ意欲を強く感じましたので、今後の成長が楽しみです。全国の求人を見る中で当社の求人に興味を持ってもらえて、感謝しかないですね！！

浅見さんはトカゲを飼っていたりアクアリウムを個人で製作していたりと趣味が幅広く、

村に移住した後もユニークな趣味活動で地域を盛り上げていってくれそうだという期待もあります！

浅見さんのインタビュー記事はこちら↓

森下さんは、秋田のラウンジで知り合いましたがとても明るく笑顔が素敵な方です。

昼は不動産会社、夜はラウンジでと、ダブルワークで働いていたため、目標に対する粘り強さがある方なんだと思っていました。出会った当時、彼女は東京に行こうとしていたので、そうではなく、東成瀬村への移住、つまりなるテックへの就職に興味を持ってくれて感謝です。

結果、正式に応募して下さって選考試験を軽々と通過して行きました。

森下さんは人の話を引き出すのが上手で頭の回転が速く気配りもあって、ビジネスパーソンに必要な「チャーム（可愛がられる素質）」をすでに持っており、研修次第で大きく化ける可能性を秘めていると思います。

近藤社長へのインタビュー記事はこちら↓

ありがとうございます！お二人の今後の成長が楽しみですね！

今後どんどんメンバーが増えていくと思います。入社式の様子を見て弊社に興味を持たれている方がいると思います！今後のビジョン、成し遂げたいことなどを改めてお伺いしてもよろしいでしょうか。

目標は、なるテックを5年で100名にすること。

その中で、日本の平均年収以上をリモートワークで稼げる人材を50名以上輩出しつつ、東成瀬村の地域課題解決に資するプロダクトや、社会課題解決に貢献する新規事業を打ち出していきたいです。

村長、近藤社長、浅見さん、森下さん、インタビューのご協力ありがとうございました！

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最後までご覧頂きありがとうございました。

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