みなさんこんにちは！

なるテック（東成瀬テックソリューションズ株式会社）採用広報部です。

今回は入社式を密着レポート！！

入社式に参加して頂いた、村長と近藤社長、新入社員の浅見さんと森下さんにインタビューしました！

ぜひ、最後まで目を通してみてください！

森下さん、浅見さん、この度はご入社おめでとうございます！入社式に参加してみていかがでしたか？

森下

前に立っての挨拶があったので緊張はしました! しかし、入社式の前に村長や役場の方に挨拶をしていたので、式に参加されている方の全員が初対面というわけではなかったのと、事前に挨拶の内容を考えて練習する機会を作っていただいので、緊張で頭真っ白...というほどではなかったです。

浅見

率直な感想は、『ここから新たなスタートが始まるんだな』と武者震いしました。 これからの挑戦に対する期待や不安など色んな感情が湧き上がりましたが、 ひとたび壇上で皆さんの表情を見渡した時には『やってやる』と決意に変わっていました。

壇上でお話されている皆さん、とてもかっこよかったですよ！✨弊社で挑戦したいことや目標をぜひ教えてください！

森下

まずは自分でできることの範囲を広げていくのが目標です！

そして東成瀬村の魅力を発信したり、社会貢献もしていきたいです。

浅見

目標は地域おこし隊の力に早くなれるように研修を積み、ひいては地域おこし隊を引っ張っていける人物になっていきたいです。

そのためにやれる事は何でも挑戦して行きます！

村長にもお話しお伺いしたいと思います。入社式に参加していただきありがとうございました！村全体で新入社員の方を歓迎されていて非常に暖かい雰囲気でした！入社式に参加されていかがでしたか？

村長

新入社員の方々には今後の活躍を期待していると共に、村に転入をしてきたばかりなので、生活環境に早く溶け込んでほしいなという気持ちが非常に強くあります！

また、なるテックへの応募数も順調に増えており、今後の『なるテック』の活動が本格化することに大変手応えを感じております。

村長お言葉ありがとうございます！

次に近藤社長にご質問です。改めて、入社されたメンバーはどんな方でしょうか。採用した背景など教えていただけたらと思います。

近藤社長

今回の入社式では浅見さんと森下さんの2名が入社してくれましたね！

浅見さんは、ハローワークからの応募で当社の選考試験を通過し、内定を通知させて頂きました。

彼はとても誠実で真面目な印象があり、能動的に学ぶ意欲を強く感じましたので、今後の成長が楽しみです。全国の求人を見る中で当社の求人に興味を持ってもらえて、感謝しかないですね！！

浅見さんはトカゲを飼っていたりアクアリウムを個人で製作していたりと趣味が幅広く、

村に移住した後もユニークな趣味活動で地域を盛り上げていってくれそうだという期待もあります！

浅見さんのインタビュー記事はこちら↓

【メンバー紹介vol.4】薬品メーカーからIT業界に転職を決意。未経験エンジニアとして『なるテック』に入社した理由とは。 | 東成瀬テックソリューションズ株式会社

みなさんこんにちは！　なるテック（東成瀬テックソリューションズ株式会社）採用広報部です。 今回はメンバー紹介第4弾！中途入社の浅見さんにインタビューしました！ 前職とは異なる業界へ転職を決意した理由や入社までの一日のスケジュールなどを語っていただきました！ ぜひ、最後まで目を通してみてください！ （エントリーはこちらから👇） プロフィール ◉埼玉県出身 ...

https://www.wantedly.com/companies/narutech/post_articles/373538

森下さんは、秋田のラウンジで知り合いましたがとても明るく笑顔が素敵な方です。

昼は不動産会社、夜はラウンジでと、ダブルワークで働いていたため、目標に対する粘り強さがある方なんだと思っていました。出会った当時、彼女は東京に行こうとしていたので、そうではなく、東成瀬村への移住、つまりなるテックへの就職に興味を持ってくれて感謝です。

結果、正式に応募して下さって選考試験を軽々と通過して行きました。

森下さんは人の話を引き出すのが上手で頭の回転が速く気配りもあって、ビジネスパーソンに必要な「チャーム（可愛がられる素質）」をすでに持っており、研修次第で大きく化ける可能性を秘めていると思います。

近藤社長へのインタビュー記事はこちら↓

【社長インタビュー】防衛大学からホストにDJ！？怒涛の人生を歩んだ近藤社長が想い描く未来とは。 | 東成瀬テックソリューションズ株式会社

みなさんこんにちは！ なるテック（東成瀬テックソリューションズ株式会社）採用広報部です。 今回は弊社の社長である近藤を紹介します！！ 近藤社長の 幼少期から大学生時代までを振り返り、 会社設立の背景や事業への想い を熱く語っていただきました！ ぜひ、最後まで目を通してみてください！ 今回は近藤社長の幼少期から現在の起業に至るまで、インタビューさせて頂きます！ ...

https://www.wantedly.com/companies/narutech/post_articles/379511

ありがとうございます！お二人の今後の成長が楽しみですね！

今後どんどんメンバーが増えていくと思います。入社式の様子を見て弊社に興味を持たれている方がいると思います！今後のビジョン、成し遂げたいことなどを改めてお伺いしてもよろしいでしょうか。

目標は、なるテックを5年で100名にすること。

その中で、日本の平均年収以上をリモートワークで稼げる人材を50名以上輩出しつつ、東成瀬村の地域課題解決に資するプロダクトや、社会課題解決に貢献する新規事業を打ち出していきたいです。

村長、近藤社長、浅見さん、森下さん、インタビューのご協力ありがとうございました！

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

最後までご覧頂きありがとうございました。

記事をご覧頂き、少しでも『なるテック』にご興味を持って頂けましたらエントリーください！

気軽に一度オンラインでお話ししましょう⇩⇩

未経験歓迎/デザイナー

IT×地方創生｜Webデザイナー　経験ゼロの方を採用します！

【事業内容】 1.システム開発事業 クライアントの経営課題へのソリューションとなるシステムの受託開発や、システム開発の支援を行います。 2.ITコンサルティング事業 クライアントの抱える経営課題を定義し、DX構想や計画策定、プロジェクトマネジメントやビジネスアナリシス、ビッグデータアナリシスなど、解決に導く支援を行います。 3.クリエイティブ制作事業 クライアントの新規プロダクトの企画制作や、オウンドメディア戦略の立案から実行など、Webデザインやライティング、ディレクションによる支援を行います。 4.地方創生事業 行政業務効率化や、地域産業振興、住民利便性向上など、私たちの住む東成瀬村の課題解決につながる事業を創出し、売上と利益をもたらし、日本全体の地方創生のモデルケースであり続けます。 ▼具体的な地方創生事業例 ・スマートグリッド、蓄電池マネジメントに関するシステム開発 ・地熱、温泉熱、雪冷熱エネルギーの活用 ・ホワイトデータセンター事業 ・地域特産品宅配弁当事業 ・クロモジやトマトなど村の特産品の加工、世界販売 ・小学校中学校向けプログラミング教室 ・介護事業者向け業務支援システム ・プライマリケア関連パーソナル情報共有システム ・電子図書館 ・高齢者、子育て世帯向けスマート集合住宅 ・医療相談アプリ ・IoT、AIを活用した超高効率農林水産業 などなど これらに、研修が終わった皆さんと取り組みます。 【サステナビリティへの取り組み】 なるテックは、地球環境・社会・経済活動という3つの観点すべてにおいて「持続可能な状態」を実現する方針で経営を行います。なるテックのビジネスは社会の持続可能性、地球環境の持続可能性の両方に貢献し続けます。 1.東京一極集中解消への貢献 なるテックと東成瀬村は従業員にベネフィットを提供することにより、村への移住者を増加させます。その結果、日本で大きく課題認識されている、東京一極集中の解消に貢献します。 2.再生可能エネルギー関連事業創出 東成瀬村は大規模な水力発電所を伴う「成瀬ダム」を建築しており、再生可能エネルギーに対しての意欲が高い自治体です。今後は、発電したエネルギーの効率的送電/蓄電やそのマネジメントを行う技術開発、そして温泉熱、雪冷熱、小水力といった新たな資源の活用が課題になると想定しています。なるテックはその課題に対して広く網を張り、当社の技術力を持って事業創出を狙います。 3.高度IT人材の育成 経済産業省が発表した「IT人材需給に関する調査報告書(2019年)」によると、2030年までにIT人材は日本で最大79万人不足すると推測されています。なるテックは都心で先端技術を扱うパートナー企業と連携し、常にアップデートされた研修コンテンツを活用することで、ITのプロフェッショナルを輩出し続けます。 4.働きがいのある職場づくり 従業員一人ひとりが能力を主体的に磨き、最大限発揮し、自分らしく自由に働くことができる職場づくりに取り組むことで、なるテックは持続的な成長を実現します。 5.ガバナンス、コンプライアンスの強化 なるテックは、自治体から出資を受けた第三セクターとしての企業特性を理解した上で、その社会的責任を果たし、企業価値の向上に努めます。そのために、健全で透明性のある経営と、従業員全員に対しての関連法規遵守のための研修を徹底します。

東成瀬テックソリューションズ株式会社

システムエンジニア

日本の社会課題をテクノロジーで解決するエンジニアになりませんか？

【事業内容】 1.システム開発事業 クライアントの経営課題へのソリューションとなるシステムの受託開発や、システム開発の支援を行います。 2.ITコンサルティング事業 クライアントの抱える経営課題を定義し、DX構想や計画策定、プロジェクトマネジメントやビジネスアナリシス、ビッグデータアナリシスなど、解決に導く支援を行います。 3.クリエイティブ制作事業 クライアントの新規プロダクトの企画制作や、オウンドメディア戦略の立案から実行など、Webデザインやライティング、ディレクションによる支援を行います。 4.地方創生事業 行政業務効率化や、地域産業振興、住民利便性向上など、私たちの住む東成瀬村の課題解決につながる事業を創出し、売上と利益をもたらし、日本全体の地方創生のモデルケースであり続けます。 ▼具体的な地方創生事業例 ・スマートグリッド、蓄電池マネジメントに関するシステム開発 ・地熱、温泉熱、雪冷熱エネルギーの活用 ・ホワイトデータセンター事業 ・地域特産品宅配弁当事業 ・クロモジやトマトなど村の特産品の加工、世界販売 ・小学校中学校向けプログラミング教室 ・介護事業者向け業務支援システム ・プライマリケア関連パーソナル情報共有システム ・電子図書館 ・高齢者、子育て世帯向けスマート集合住宅 ・医療相談アプリ ・IoT、AIを活用した超高効率農林水産業 などなど これらに、研修が終わった皆さんと取り組みます。 【サステナビリティへの取り組み】 なるテックは、地球環境・社会・経済活動という3つの観点すべてにおいて「持続可能な状態」を実現する方針で経営を行います。なるテックのビジネスは社会の持続可能性、地球環境の持続可能性の両方に貢献し続けます。 1.東京一極集中解消への貢献 なるテックと東成瀬村は従業員にベネフィットを提供することにより、村への移住者を増加させます。その結果、日本で大きく課題認識されている、東京一極集中の解消に貢献します。 2.再生可能エネルギー関連事業創出 東成瀬村は大規模な水力発電所を伴う「成瀬ダム」を建築しており、再生可能エネルギーに対しての意欲が高い自治体です。今後は、発電したエネルギーの効率的送電/蓄電やそのマネジメントを行う技術開発、そして温泉熱、雪冷熱、小水力といった新たな資源の活用が課題になると想定しています。なるテックはその課題に対して広く網を張り、当社の技術力を持って事業創出を狙います。 3.高度IT人材の育成 経済産業省が発表した「IT人材需給に関する調査報告書(2019年)」によると、2030年までにIT人材は日本で最大79万人不足すると推測されています。なるテックは都心で先端技術を扱うパートナー企業と連携し、常にアップデートされた研修コンテンツを活用することで、ITのプロフェッショナルを輩出し続けます。 4.働きがいのある職場づくり 従業員一人ひとりが能力を主体的に磨き、最大限発揮し、自分らしく自由に働くことができる職場づくりに取り組むことで、なるテックは持続的な成長を実現します。 5.ガバナンス、コンプライアンスの強化 なるテックは、自治体から出資を受けた第三セクターとしての企業特性を理解した上で、その社会的責任を果たし、企業価値の向上に努めます。そのために、健全で透明性のある経営と、従業員全員に対しての関連法規遵守のための研修を徹底します。

東成瀬テックソリューションズ株式会社

地方創生｜Webライター

IT×地方創生｜最新技術を学びながら地方を満喫したいWebライター募集！

【事業内容】 1.システム開発事業 クライアントの経営課題へのソリューションとなるシステムの受託開発や、システム開発の支援を行います。 2.ITコンサルティング事業 クライアントの抱える経営課題を定義し、DX構想や計画策定、プロジェクトマネジメントやビジネスアナリシス、ビッグデータアナリシスなど、解決に導く支援を行います。 3.クリエイティブ制作事業 クライアントの新規プロダクトの企画制作や、オウンドメディア戦略の立案から実行など、Webデザインやライティング、ディレクションによる支援を行います。 4.地方創生事業 行政業務効率化や、地域産業振興、住民利便性向上など、私たちの住む東成瀬村の課題解決につながる事業を創出し、売上と利益をもたらし、日本全体の地方創生のモデルケースであり続けます。 ▼具体的な地方創生事業例 ・スマートグリッド、蓄電池マネジメントに関するシステム開発 ・地熱、温泉熱、雪冷熱エネルギーの活用 ・ホワイトデータセンター事業 ・地域特産品宅配弁当事業 ・クロモジやトマトなど村の特産品の加工、世界販売 ・小学校中学校向けプログラミング教室 ・介護事業者向け業務支援システム ・プライマリケア関連パーソナル情報共有システム ・電子図書館 ・高齢者、子育て世帯向けスマート集合住宅 ・医療相談アプリ ・IoT、AIを活用した超高効率農林水産業 などなど これらに、研修が終わった皆さんと取り組みます。 【サステナビリティへの取り組み】 なるテックは、地球環境・社会・経済活動という3つの観点すべてにおいて「持続可能な状態」を実現する方針で経営を行います。なるテックのビジネスは社会の持続可能性、地球環境の持続可能性の両方に貢献し続けます。 1.東京一極集中解消への貢献 なるテックと東成瀬村は従業員にベネフィットを提供することにより、村への移住者を増加させます。その結果、日本で大きく課題認識されている、東京一極集中の解消に貢献します。 2.再生可能エネルギー関連事業創出 東成瀬村は大規模な水力発電所を伴う「成瀬ダム」を建築しており、再生可能エネルギーに対しての意欲が高い自治体です。今後は、発電したエネルギーの効率的送電/蓄電やそのマネジメントを行う技術開発、そして温泉熱、雪冷熱、小水力といった新たな資源の活用が課題になると想定しています。なるテックはその課題に対して広く網を張り、当社の技術力を持って事業創出を狙います。 3.高度IT人材の育成 経済産業省が発表した「IT人材需給に関する調査報告書(2019年)」によると、2030年までにIT人材は日本で最大79万人不足すると推測されています。なるテックは都心で先端技術を扱うパートナー企業と連携し、常にアップデートされた研修コンテンツを活用することで、ITのプロフェッショナルを輩出し続けます。 4.働きがいのある職場づくり 従業員一人ひとりが能力を主体的に磨き、最大限発揮し、自分らしく自由に働くことができる職場づくりに取り組むことで、なるテックは持続的な成長を実現します。 5.ガバナンス、コンプライアンスの強化 なるテックは、自治体から出資を受けた第三セクターとしての企業特性を理解した上で、その社会的責任を果たし、企業価値の向上に努めます。そのために、健全で透明性のある経営と、従業員全員に対しての関連法規遵守のための研修を徹底します。

東成瀬テックソリューションズ株式会社