「地方で働く環境って実際どうなんだろう？」「移住や働き方に不安がある…」 そう感じている方も多いのではないでしょうか。
なるテックでは、そんな不安を少しでも解消し、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
今回は、2026年現在のなるテックの福利厚生制度を分かりやすくご紹介します。

移住交通費補助　駅送迎制度

移住時の負担や不安を少しでも軽減し、安心して新生活をスタートできるようサポートする制度です。 
・移住交通費補助： 移住に伴う片道交通費を上限1万円まで補助します。
対象： 公共交通機関の利用料金、自家用車で移動する場合のガソリン代やETC料金。
・駅送迎制度： 移住当日は横手駅・十文字駅までの送迎に対応（日程調整も可能です！）。

社用車貸与制度

東成瀬村では、通勤や買い物など日常生活のさまざまな場面で車が必要になります。なるテックでは、社員が安心して生活し、地域に定着できるよう移動手段を確保するため、本制度を導入しています。 
・私的利用もOK：
業務利用だけでなく、金・土・日曜日は十文字・湯沢・横手の県南エリアで私的利用が可能です。
・ガソリン代の会社負担：
村内での利用：毎日会社が負担
県南エリアでの利用：週末（金・土・日）に限り会社が負担

資格取得費補助制度 　キャリアチェンジ制度  

【第一オフィスに本棚。自由に借りることができます！】

未経験で入社した方でも、自身の適性や目標に合わせて新たな挑戦ができる環境を整えています。
・資格取得費補助： スキルアップを支援するため、参考書の貸出はもちろん、受験料に加えて、合格時には交通費や宿泊費も補助します。
・キャリアチェンジ制度： 入社1.5年以内であれば、上長への相談と社長の承認を経てキャリアチェンジが可能です。

業務支援制度

秋田市への出張時にも効率的に業務を進められる環境を整えるために導入された制度です。移動先でも安定した作業環境を確保することで、生産性を維持しながら働ける環境づくりを目指しています。 
・提携スペース： 秋田駅直結のコワーキングスペース「LiSH AKITA」を無料で利用できます。
・快適な作業環境： 安定したWi-Fi環境や作業スペースが確保されているため、資料作成やオンライン会議もスムーズです。

結婚祝金制度 アニバーサリー休暇制度

多様な家族のカタチに寄り添い、プライベートや家族との時間を大切にできる制度です。
・結婚祝金： 法律婚だけでなくパートナーシップも対象（3万円を支給）。
※社員同士が結婚した場合は、双方に5万円ずつ支給されます。
・アニバーサリー休暇： 中学生以下の子どもの誕生月に有給休暇を取得可能。
※事実婚や、離婚後に子どもを養育している方も対象です。

まとめ

なるテックでは、移住支援や生活サポート、スキルアップ支援など、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
「長く安心して働いてほしい」 福利厚生は単なる制度ではなく、そんな会社の想いを形にしたものです。
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ募集記事のチェックやカジュアル面談へのご参加をお待ちしております！

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