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【オンライン】若手エンジニアとして活躍している先輩社員のリアルな声を直接聞ける座談会を開催します！
こんにちは！ナレッジコミュニケーション マーケティングチームの矢澤です。このたび、就職活動中の学生のみなさんに向けて、若手エンジニアとして活躍している先輩社員のリアルな声を直接聞けるイベント「パネルディスカッション × 座談会」をオンラインにて開催いたします！「文系だけどエンジニアになれるのかな…？」 「入社後ってどんな風に成長していけるの？」 「実際の仕事やチームの雰囲気ってどうなんだろう？」 そんな疑問や不安をお持ちの方に、経営陣×若手エンジニア×学生のみなさんで“本音で話せる”場をご用意しました！参加いただいた方々には、そのままカジュアル面談や選考へ進むことが可能です。📅 イベント...
【2025年度入社式】18名の新たな仲間を迎えました🌸
こんにちは！ナレッジコミュニケーション マーケティングチームの矢澤です。2025年4月1日、ナレコムでは18名の新たな仲間を迎え、千葉本社と熊本支社にて2025年度入社式を執り行いました！18名の入社で55名体制へと拡大をしたナレコムにとって、今回は過去最大規模の新卒・中途メンバーの船出の場となりました。この記事では、式典の様子とともに、会社のミッションやビジョン、各チームの取り組みをご紹介します！経営陣から歓迎のご挨拶会長・皆川さんのご挨拶CRO・新井さんのご挨拶入社辞令授与と新入社員からひとことミッション・ビジョン・コアバリューの共有コアバリューと行動指針ナレコムの3つのコアバリュー...
未経験からでも AI エンジニアとして飛躍できる！成長を支える「働き方」を紹介します！
こんにちは マーケティングチーム の 矢澤 です！ナレコムでは業界未経験の採用も積極的に行っている中で「 スクールで勉強してきて、AI 領域にチャレンジしたいけど、未経験だから不安... 」そんな声をよく耳にします。この記事では業界未経験から Microsoft Top Partner Engineer Award を受賞し マネージャーとして活躍している中西からナレコムだから成長できる環境をインタビューしました！多数のエンジニアが未経験からキャリアを開拓しているナレコムがコアバリューの 1 つである " 一人一人が会社を担う主力選手であること " をどう体現しようとしているか？をお伝え...
【新卒向け】若手エンジニアとして活躍している先輩社員のリアルな声を直接聞けるイベント「パネルディスカッション × 座談会」を開催します！
こんにちは！ナレッジコミュニケーション マーケティングチームの矢澤です。このたび、就職活動中の学生のみなさんに向けて、若手エンジニアとして活躍している先輩社員のリアルな声を直接聞けるイベント「パネルディスカッション × 座談会」を本社にて開催いたします！「文系だけどエンジニアになれるのかな…？」 「入社後ってどんな風に成長していけるの？」 「実際の仕事やチームの雰囲気ってどうなんだろう？」 そんな疑問や不安をお持ちの方に、経営陣×若手エンジニア×学生のみなさんで“本音で話せる”場をご用意しました！参加いただいた方々には、そのままカジュアル面談や選考へ進むことが可能です。📅 イベント概要日...
【中途求職者向け】パネルディスカッション×座談会を実施します！
こんにちは！ナレッジコミュニケーション マーケティングチームの矢澤です。転職活動者向けに、未経験から転職した先輩のリアルな話を聞くことで、働くイメージを明確にする「パネルディスカッション × 座談会」 を本社にて開催いたします！「未経験からエンジニアになれるの？」「転職後の成長ステップは？」「実際の業務やチームの雰囲気って？」こうした疑問をお持ちの方に向けて、 経営陣×先輩エンジニア×参加者 でリアルな話ができる場を用意しました！イベント概要日程：① 2025年3月24日（月）19:00 ~ 20:00 , ② 2025年3月26日（水）20:00 ~ 21:00 ※3名以上の申込みで...
【IT業界で求職中の方へ】福利厚生:関東ITS健康保険のメリットを紹介
こんにちは！ナレッジコミュニケーション マーケティングチームの矢澤です。転職活動をしている皆さんにとって、充実した福利厚生は働く環境を選ぶうえで重要なポイントの一つではないでしょうか？ナレコムでは2025年2月から健康保険組合が変更になり、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入いたしました！👏関東ITソフトウェア健康保険組合とは？関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）は、IT業界を中心に、多くの企業が加入している健康保険組合です。厳しい審査をクリアした企業のみが加入できるため、信頼性が高く、手厚い保障を受けることができます。当社も、ITSの厳格な審査基準を通過し、加入が認められた企業...
ナレコム17期オフサイト期初キックオフミーティングを実施しました！【Day2・3編】
こんにちは！ナレッジコミュニケーション マーケティングチームの矢澤です。ナレッジコミュニケーションでは、10月が新たな期の始まりになります。毎年この時期に熊本・千葉から全社員が集まり、オフライン合宿を行います。この合宿の目的は、・組織やチームの目的を「自分ごと」として理解すること・ナレコムのコアバリューの理解し浸透させる・17期スタートダッシュに向けて、12カ月間走り切るためのモチベーション向上・普段は千葉-熊本と離れている部署や個人間の相互理解を深めるチームビルディングです。ちなみに今年は千葉県長生郡長柄町にある「リソルの森」にて2泊3日で開催しました！本記事では、Day2・3の様子に...
ナレコム17期オフサイト期初キックオフミーティングを実施しました！【Day1編】
こんにちは！ナレッジコミュニケーション マーケティングチームの矢澤です。ナレッジコミュニケーションでは、10月が新たな期の始まりになります。毎年この時期に熊本・千葉から全社員が集まり、オフライン合宿を行います。この合宿の目的は、・組織やチームの目的を「自分ごと」として理解すること・ナレコムのコアバリューの理解し浸透させる・17期スタートダッシュに向けて、12カ月間走り切るためのモチベーション向上・普段は千葉-熊本と離れている部署や個人間の相互理解を深めるチームビルディングです。ちなみに今年は千葉県長生郡長柄町にある「リソルの森」にて2泊3日で開催しました！本記事では、Day1の様子につい...
【祝・勤続10周年！】感謝の気持ちを込めてお祝いしました
こんにちは！ナレッジコミュニケーション マーケティングチームの矢澤です。2024年11月1日に、ビジネスデベロップメント部 中西さんがなんと勤続10周年を迎えられました！ナレコムが1番大切にしているコアバリューを誰よりも体現し、主力選手としてナレコムを引っ張ってきてくださっている中西さんに、ナレコムから表彰金とリフレッシュ休暇のプレゼントをお渡ししました。中西さんのこれまでの活躍と貢献に心から感謝し、今後も一緒に成長し続けていけることを願っています！10年間、ナレコムで共に歩み続け、力強く支えてくださった中西さんの存在は、多くの社員にとって大きな支えとなっています。これからも新たなチャレ...
ナレッジコミュニケーション、2024年内定式を執り行いました！
こんにちは！ナレッジコミュニケーション マーケティングチームの矢澤です。今回は、2024年10月1日にナレコムでは内定式を執り行いましたので、その様子をお届けします！まずは内定者の皆様、この度の内定誠におめでとうございます！数ある企業の中からナレコムを選んでいただきありがとうございます！今回、千葉本社で7名・熊本オフィスで2名、合計9名の内定者の皆さんにご参加いただき、オンラインで各オフィスを繋ぎながら実施しました。まず代表取締役の奥沢さんから内定者の皆さんに向けて感謝と激励のメッセージでスタートしました。その後、取締役副社長の小泉さんより、会社の事業概況やコアバリュー、行動指針といった...
【社内イベント】ナレコムFamily Dayを開催しました！
こんにちは！ナレッジコミュニケーション マーケティングチームの矢澤です！先日、ナレコムの社内イベント「ナレコムFamily Day」を実施いたしましたのでその様子をお届けします。ナレコムFamily Dayとは？日々社員メンバーを支えてくれているご家族やパートナーをナレコムオフィスにご招待し、ナレコムが何をしている会社なのか、普段どんなお仕事をしているか知ってもらう場です。また、会社としては皆がリラックスして楽しめるよう工夫し、全員が参加しやすいよう福利厚生の一つとして千葉でも熊本でも実施をする大切なイベントです。※任意参加です。今回は千葉オフィスにて開催いたしました！当日のスケジュール...
経験の有無は重視しない。ナレッジコミュニケーションが選考段階からこだわるキャリアへの寄り添い方とは
こんにちは、ナレッジコミュニケーションの採用担当です。現在、私たちは採用活動を強化していますが、経験の有無よりもコアバリューへの共感を重視して取り組みを進めています。その理由は『コアバリューに基づいて、1人1人に寄り添ったキャリアを提供すること』を大切にしているから。今回はエンジニア組織のマネジメントを担いながら採用責任者を兼任している中西へインタビュー。中西自身の入社のきっかけから採用責任者としての取り組み、そして選考で重視しているポイントについて幅広く話を聞きました。中西 貴哉さんのプロフィール異業種から、10名規模のナレッジコミュニケーションへ2014年に転職。入社当時はAmazo...
最先端技術への好奇心が企業成長のエンジンに。代表の奥沢が見据える未来とは
こんにちは、ナレッジコミュニケーションの採用担当です。私たちはクラウド・AI・MRの技術を活用し、データの利活用・分析基盤構築を通して企業のDX化を支援しています。近年話題となっているChatGPTもいち早くサービスに導入していますが、最新技術を積極的に事業化するルーツは代表、奥沢のマインドにあります。今回はそんな奥沢にインタビュー。ナレッジコミュニケーションの創業時のエピソードから、来るAI時代に台頭する企業として見据えている未来の話を聞きました。プロフィール：奥沢 明大学卒業後、1年間スペインへ語学留学をしたのち、大手SIに新卒入社。3年間営業職として勤めていた矢先に、スノーボードで...
ナレコムで働く魅力を発信！「エンジニアの輪」のトークセッションでナレコムだからこそ作れるキャリアのお話をしてきました！
こんにちは！ ナレッジコミュニケーションでマネージャーをしている中西です。10月21日に行われた「エンジニアの輪」というイベントのトークセッションでお話する機会を頂きました。この記事では当日お話した内容を発信していきたいと思います！イベントの概要エンジニアの輪はライトニングトークや交流会を通して現役エンジニアやこれからエンジニアになりたい人が交流できる勉強会です。今回は渋谷のコワーキングスペース「LULL TECH BEACH」さんで総勢70名弱の申し込みがありました！お話した内容当日は席替えを挟みながらの自己紹介や DDD の推進や開発ツール導入などで得た学びが発表される LT が行わ...
ナレコムの新たな船出！3年ぶりのオフサイト期初キックオフミーティングの実施レポート！
マーケティング担当の矢澤です。10月13日-10月15日に 3 年ぶりとなるオフサイトでのキックオフミーティングを行いました！普段は千葉-熊本と離れている部署や個人間の相互理解を深め、今後1年間のアクションプランを OKR で明確にすることを目指しました。Day 1: まずは全員集合！合宿の初日は、参加者全員が一堂に会し、オープニングセッションで合宿の目的とスケジュールについて説明がありました！アイスブレイクイベントでは、参加者が互いに親しみを感じ、オープンなコミュニケーションができる雰囲気が醸成されました。各部門リーダーからの目標共有では、部門のビジョンと1四半期の具体的なアクションア...
