こんにちは！ナレッジコミュニケーション マーケティングチームの矢澤です。

ナレッジコミュニケーションでは、10月が新たな期の始まりになります。毎年この時期に熊本・千葉から全社員が集まり、オフライン合宿を行います。

この合宿の目的は、

・組織やチームの目的を「自分ごと」として理解すること

・ナレコムのコアバリューの理解し浸透させる

・17期スタートダッシュに向けて、12カ月間走り切るためのモチベーション向上

・普段は千葉-熊本と離れている部署や個人間の相互理解を深めるチームビルディング

です。

ちなみに今年は千葉県長生郡長柄町にある「リソルの森」にて2泊3日で開催しました！

本記事では、Day2・3の様子についてお話します！

Day2

個人目標の発表・フィードバック

Day2の午前中は、個人OKR（目標と成果指標）の発表を行いました。

Day1で発表された会社/各部門ごとのOKRを踏まえ、各チームリーダ/メンバー同士も混同して、個人OKRの説明と、それを行うことでチーム/会社のKRがどう達成するかをグループ内でディスカッションして目標の具体性や実現性をブラッシュアップしました。

個人OKRの発表

午後は、前セッションで各自がブラッシュアップした個人OKRを1人ずつ発表。普段は聞けない他の部署やメンバーの考えに触れることができ、新たな視点や刺激を得る貴重な機会となりました。

今期のサービス企画及び販売戦略説明

続いて、皆川さんと小泉さんから今期のサービス企画や販売戦略についての説明がありました。具体的な内容は非公開事項が多いため割愛しますが、新たなチャレンジが詰まったプレゼンに全員のモチベーションが高まりました！

そしてDay2は打ち上げで閉じました！🍻

Day3

Day3合宿の締めくくりは、メンバー同士の親睦を深めるためディズニーシーに行きました！（※こちらは任意参加です）。

以下に当日の写真をいくつか掲載します！雰囲気が少しでも伝われば幸いです☺️

今回の合宿を通じて、17期のスタートダッシュに向けた大きな一歩を踏み出しました。社員全員でこの勢いを大切に、目標達成に向けて邁進していきます。

ぜひ今後入社される方とも一緒に、ナレコムをさらに盛り上げ、大きな目標を共に達成していけたらと思います！

ナレコムでは採用活動を強化中です！

新卒・既卒・中途、経験有無問わず、コアバリューへの共感を重視しております！ご興味があれば是非カジュアル面談で一度お話してみましょう♪ お会いできるのを楽しみにしています！