METATEAM株式会社にて中途採用の責任者をしております、小野(通称：おのち）と申します。人材会社のキャリアを経て、2024年にMETATEAMに入社、2025年の5月に中途採用の責任者に着任し、現在は１３名のリクルーターと一緒に日々候補者さんと向き合っております。

弊社では【会社の成長と社員の幸せ】を重要視しており、「会社と一緒に自己成長したい」「チームに貢献しながら夢を叶えたい」「イキイキとコミュニケーションを取りながら仕事をしたい」方々のポテンシャル採用を２０２６年はこれまで以上に強化していきます🔥

僕たちキャリア採用部では、候補者様が転職活動中に、肩の力を抜けるパートナーとしてリラックスできるような、そんな関係性でありたいと、思いながら取り組んでいます。部のメンバー(リクルーター)は面接や面談はもちろん、最終面接前の対策や内定後の社内接点など【最大限の思いやり】をもって向き合うことを意識している自慢の仲間です。僕自身もみんなに感化されながら月に20名以上の候補者さんとのコミュニケーションを精一杯向き合っているのですが、思いが通じた時や内定承諾をいただいた時の感動は今になっても慣れません。涙

エンジニア業界ではスキルと経験がものを言う場合が多いですが、我々はここに、挑戦のマインドとイキイキとしたコミュニケーションをもって仕事以上の幸せをイメージできるような選考で、風穴をあけたいと考えてます。 ・・・と、カッコつけたことを言ってしまいましたが、とはいえまだまだ理想には程遠く、転がっている課題に対して「どこから着手しよう...」と悩みに悩んでいることもあります。皆さんの理想はどんなキャリアでしょうか？まずは少しでも興味をもっていただけたら一度広いテーマでカジュアルに夢を語りあってみたいです。

30分でも構いませんので一度オンラインでお話ししたい！会社のことをもっと知りたい！と思ったらお気軽にご連絡ください💓←親近感湧きますか？