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入社1週目ですが、データベース勉強会に飛び入り参加してきました。


はじめまして!2019年4月よりエンジニアグループの一員として中途入社した向井です。
メンバーズキャリアの第一印象は、勉強会開催にとても力を入れている会社だと感じていましたが、入社1週目にして早速その機会を得ることができましたので、簡単ですがその内容をご報告したいと思います!
(当日は飛び入り参加にも関わらず、快く了承いただきありがとうございましたmm)

データベース講座

今回は技術顧問の久保 雅彦さん(jfluteさん)より、データベース(RDB)に関する講演をいただきました。(普段はJavaに関する講座中心で、今回は番外編らしいです)

  • RDBについて
  • テーブル/カラムのカージナリティについて
  • データベースのリレーションシップについて
  • ER図での表記方法について
  • テーブル制約について

RDBに関しては基礎的な理解のあるメンバーが集まっていたためでしょうか、この場では久保さんの経験に基づく実践的な内容を話していただけた印象です。

時には面白エピソードに盛り上がりながら、時には過去の業務を思い出し遠い目()になりながら各々興味深く聞き入っていました。


講座の感想・収穫

これまでの経験において、DB設計を担当したことは殆どありませんでしたが、今後担当することになった場合に気を付けるべきポイントを整理でき、個人的には大変意義のある講座でした。

特に、設計のアウトプットに不明確さを残してしまった場合それが直接不具合の原因となりうるため、
まずはテーブル間のカージナリティや制約、及びその設計意図を明らかにすることを意識していきたいと思います。

正確なER図からはシステムの振る舞いを推測することができ、開発者にとって重要な情報となるため、(DB設計に限らずですが)良い設計だけでなく良いアウトプットも含めてできるようになることが大切なのだと、講座を通して改めて実感しました。

今回の研修の内容に近い久保さんのブログはこちらからお読みいただけます。

コードにコメント書くのにDBにコメント書かないの? - jfluteの日記
※主にサービス開発におけるDB設計を想定しています。 「JavaDoc書きましょう」 「コード上にコメントを書きましょう」 これは、よく言われるし、 わりとプログラマーにはだいぶ浸透していることだと思います。 もちろん、 「どんなコメントを書くのか?の精査や修練」は必要だし、 「コメントに頼りすぎず、コード自体で伝わる表現をしよう」 というのも大切な意識です。 なのに、ひとつ不思議なことを思うことが多いです。 みんなコードにはコメントたくさん書くのに、 なんでDBにはコメント書かないんだろう?と。 DBは
https://jflute.hatenadiary.jp/entry/20170628/letsdbcomment


勉強会について

はじめに記載した通り、メンバーズキャリアは勉強会の開催にとても力を入れている会社であり、私自身もその点に期待して入社した背景があります。

で、実際に入社してみてまだほんのわずかですが、毎日と言っても過言ではないくらいの頻度(!)で勉強会案内が届いており、この点は期待以上だというのが率直な感想です。

まだまだ勝手がわからないところもありますが、とりあえず気になった勉強会は参加してみるスタイルで行こうと思います!(いずれは登壇することを目指して…)



メンバーズキャリアの話を聞いてみたい!という方はこちらからエントリーください!

データエンジニア
技術顧問の指導を受けながら学び合うデータエンジニアWanted!
メンバーズキャリアは、品川区西五反田と福岡市天神にオフィスがあるWeb系企業です。 事業内容は常駐型デジタルプロフェッショナルサービス。大手Webサービス企業に常駐して、Webの制作や開発をしています。メンバーズキャリアの正社員雇用で、他の会社に出勤して業務をしています。 メンバーは2019年6月現在322名。9割が制作や開発に関わるデジタルクリエイターです。 ・Webデザイナー176名 ・Webディレクター61名 ・フロントエンドエンジニア30名 ・サーバーサイドエンジニア22名 ・Webマーケター3名 ・営業・キャリアサポート17名 ・採用8名 ・労務総務5名 1期目はWeb制作の領域で事業をスタートし、常駐先企業のご要望に合わせてサービス領域を拡大していて、5期目からサーバーサイド領域、6期目からWebマーケティング領域の方も仲間に加わり、多様なデジタルクリエイターが在籍しています。 立ち上がって10年に満たない会社ですが、親会社株式会社メンバーズの100%子会社のため、設備や制度の整った部分と、ベンチャーの風通しの良さのどちらも感じられる会社だと思います。 学び合う風土が特徴の一つでもあり、「キャリアサポートグループ」という社員研修や学び合いをサポートする部署があったり、社員発信の勉強会が不定期で開催されていたりします。 ・勉強会の様子 https://www.wantedly.com/feed/s/mc_voice ・今後の公開勉強会の予定 https://memberscareer.connpass.com/
株式会社メンバーズキャリア
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