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リモート可/UX未経験OK
Mid-career

on 2025-04-09

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ユーザー体験から最高のサービスを作り上げるUXデザイナーを募集!

株式会社メンバーズ

Mid-career

株式会社メンバーズ's members

Ohno Ayumu

大谷 一仁

ユーエックスワンカンパニー / UXディレクター

柚花 田尾

UI/UX designer

Chihiro Kamosawa

クリエイター

色々な人に見てもらえる、使ってもらえるいいものを作りたい=Web&UXだってことで2016年に株式会社メンバーズに入社。 自身でもコーダーを始めとしたクリエイティブを行った後、UXONEの立ち上げ、2022年度からはUXONEのカンパニー社長として、世の中がUXであふれるように邁進しています。

What we do

オンラインでのコミュニケーションも円滑でフラットな温かい社風が特徴的。

カンパニー社長の大野。頼れる存在です(写真中央)

メンバーズユーエックスワンカンパニーでは、ディレクター、デザイナー、コーダースキルにさらにユーザー評価実施スキルを持ち合わせたハイブリッド型のクリエイター人材の常駐支援をしております。 また、UXリサーチスキルを中心とした豊富な研修プログラムと国内トップクラスのスキルフェロー(技術顧問)制度の導入によってスキルアップを行い、社会課題解決へ貢献し、持続可能な社会への変革をリードします。 ~大手とベンチャーの良いとこどり~ 東証プライム市場に上場しているため設備や制度の整った部分と、デジタルクリエイターが主役であり挑戦を続けるベンチャー気質、どちらも感じられる会社です! 【ユーエックスワンについて】 異業種からの大幅ジョブチェンジ!UXディレクターとして働く魅力とは~犬飼美穂|UX ONEな人 https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/462476 本当にやりたいことをUXONEで!マルチなスキルを武器にUX領域に挑む~遠野豊 | UX ONE なひと https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/507395

Why we do

残業時間は月17.5時間程度、プライベートも大切にできます。

定量分析だけでなく定性的な側面からも顧客の課題を抽出・改善いただきます

【一人ひとりが自らに合わせて成長できる環境】 変化の激しいWeb業界における先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を整えています。また、現在のスキルや志向性を考慮した上で信頼関係のあるクライアントへ厳選して常駐していただいているので、無理なく自らのキャリアプランに合わせて成長することが可能です。 【横のつながりを大切にする社内文化】 どうてしても常駐業務というビジネスモデルだと、常駐先を優先にして社員同士のつながり意識が薄くなるのが一般的です。しかし、当社では様々なイベントを通して横のつながりを大切にし、仲間とのコミュニケーションを通して切磋琢磨できる文化があります! 【働き方改革】 社員の平均残業時間は月15時間程度で推移しており、健全に働ける環境を整えています。その他、育児・介護、通勤が困難な方などが、キャリアを途切れさせることなく、顧客サービスの成長に貢献できる環境を整えています。 【会社の雰囲気はこちらの記事も併せてお読みください】 ユーエックスワンカンパニーの全貌大公開シリーズ | 社内の雰囲気編 | https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/455062 ユーエックスワンカンパニーの全貌大公開シリーズ | 選考フロー編 | https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/470904 ◆社内イベント UX Light #8を開催しました! https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/482744

How we do

仲間と一緒にスキル向上!!

クリエイターの皆さんが働きやすい環境を作っていきます!

多様なデジタルクリエイターが自らの現状に合わせて仲間と成長し続けられる環境を提供 【一人ひとりが自らに合わせて成長できる環境】 変化の激しいWeb業界における先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を整えています。また、現在のスキルや志向性を考慮した上で信頼関係のあるクライアントへ常駐していただくので、無理なく自らのキャリアプランに合わせて成長することが可能です。 【横のつながりを大切にする社内文化】 どうてしても常駐業務というビジネスモデルだと、常駐先を優先にして社員同士のつながり意識が薄くなるのが一般的です。しかし、当社では様々なイベントを通して横のつながりを大切にし、仲間とのコミュニケーションを通して切磋琢磨できる文化があります! 【働き方改革】 社員の平均残業時間は月15時間程度で推移しており、健全に働ける環境を整えています。その他、育児・介護、通勤が困難な方などが、キャリアを途切れさせることなく、顧客サービスの成長に貢献できる環境を整えています。 【テレワーク促進】 セキュリティ・通信環境の担保、コミュニケーション環境、この2点実現のため、メンバーズグループ全体で培ってきたテレワーク先駆者としてのノウハウ最大限活用いたしており、オフライン同様のクオリティの中で業務を行うことができます。

As a new team member

UXデザイナー大募集! UX領域は未経験だから心配・・・ご安心ください。 研修プログラムが充実しているため、しっかりとUXスキルを身につけていただくことができます。 こんなことに当てはまる方はぜひ一度お話しましょう! 【デザインスキルに加えてUXスキルを身につけ、本気でサービスをグロースさせていきたい】 ■□必須条件■□ ・Webデザイナーとしての実務経験3年以上  UX領域が未経験の方も歓迎 ■□歓迎条件(現時点でご経験がなくても問題ありません)■□ ・HTML・CSS・JavaScriptを使ったサイトの運用経験 ・ユーザーリサーチ、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップ策定などUXデザインの実務経験 ・人と話すことが好きで、リーダーシップを取ることが得意な方 □■業務内容■□ ・サービスやプロダクトの改善、パフォーマンス向上の戦略設計 ・ユーザーを意識したUI設計 ・UX戦略に伴うクリエイティブの作成 ・HTMLやCSSを用いたコーディング業務 ・ユーザーリサーチ・市場調査 ・サービス向上のための提案・施策の実施・分析 ★ユーザーの体験をデザインしサービスやプロダクトの成長・向上をサポートします! ★お取引先に常駐し、サービスやプロダクトの向上のためのUX改善提案やディレクションを行います。 担当するのは1人1社。その業界の知識を吸収しながらUI・UXの改善を重ね、クライアントに寄り添った提案ができます。 「常駐」という働き方について詳しくまとめています。ぜひご覧くださいませ。 ★ユーエックスワンカンパニーの全貌大公開シリーズ!! |常駐編| https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/427883 □■研修内容■□ ・UXリサーチ業務の基礎研修 ・UXに精通したスキルを持ち合わせた専門家による定期的な勉強会 ・ユーザー評価実施⇒評価レポート⇒クリエイティブ制作の流れを学ぶ仮想OJT ■□こんな人はUXONEにぴったりです■□ ・スキルを伸ばすために学びをやめない方 ・失敗を恐れず、何事も挑戦をしていく方 ・常に変化を楽しみ、それを成長の糧にできる方 >採用担当より ここまでお読みいただきありがとうございます! 少しでもUXONEにご興味を持ってくださった方はぜひ一度カジュアル面談しませんか? ※現場クリエイターの同席も可能です 具体的な案件内容や社内の雰囲気までここには書ききれない魅力をお伝えします! 詳しくは以下の記事をご覧くださいませ。 ユーエックスワン★カジュアル面談の全貌を大公開! https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/394813
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